Nessuna laurea? Puoi ancora ottenere un ottimo lavoro

Questi giorni, ci sono sempre più opportunità per chi cerca lavoro che non ha finito il college.

C'è un motivo per cui le persone sono spesso incoraggiate a ottenere una laurea, nonostante le enormi spese sostenute. Avere una laurea può aprire le porte a maggiori opportunità sul fronte del lavoro. Ciò potrebbe significare una paga più alta e una maggiore sicurezza finanziaria.

Ma in questi giorni, quelli senza una laurea hanno più opzioni per ottenere un ottimo lavoro e guadagnare uno stipendio rispettabile. Sempre più aziende offrono programmi di apprendistato a non laureati, compresi grandi nomi come Amazon, Google, e Salesforce.

Imparare le corde

Attualmente, molte aziende sono alle prese con la carenza di manodopera. In alcuni settori, in particolare, il settore tecnologico, che richiede competenze specializzate:queste carenze esistono da anni. Molte aziende riconoscono anche la necessità di affrontare le disuguaglianze nelle loro pratiche di assunzione. I programmi di apprendistato potrebbero essere un modo per aiutare a risolvere entrambi i problemi.

Questi programmi sono progettati per offrire formazione pratica a persone che mostrano interesse o talento nella tecnologia e in altre aree ad alta richiesta. IBM, Per esempio, ha dato il via al suo programma di apprendistato nel 2017. Entro la fine del 2021, avrà allenato più di 1, 000 partecipanti e ne ha assunti la maggior parte.

Lo stipendio medio degli apprendisti di IBM è di circa il 50% superiore al reddito medio locale in cui una persona lavora, segnala la società. E coloro che vengono assunti attraverso il programma di apprendistato spesso vedono il loro aumento di stipendio una volta a bordo.

Tutto detto, fino al 20% dei posti di lavoro di IBM non richiedono più una laurea quadriennale. E mentre scalare i ranghi può richiedere un'istruzione più avanzata, è qualcosa che i lavoratori possono perseguire nel proprio tempo, una volta che guadagnano un reddito abbastanza alto da coprire i costi dell'istruzione. Inoltre, alcuni programmi di apprendistato possono aiutare i lavoratori a ottenere una laurea. All'IBM, alcuni corsi di formazione nell'ambito del programma di apprendistato danno diritto a crediti universitari.

Bank of America è anche conosciuta come una società che assumerà persone senza una laurea. I titolari di non laurea sono idonei per le posizioni di livello iniziale e, in alcuni casi, posizioni più elevate attraverso un programma interno chiamato Pathways che offre formazione sul campo. Ad oggi, Bank of America ha assunto 10, 000 dipendenti provenienti da comunità a basso e medio reddito attraverso il programma, e intende assumere 10, 000 in più entro il 2025.

Grandi notizie per i lavoratori senza una laurea

Se l'università fosse una prospettiva più abbordabile, forse più persone andrebbero. Ma dato il modo in cui i costi dell'istruzione superiore sono aumentati vertiginosamente negli ultimi anni, una laurea è semplicemente irraggiungibile per molte persone.

Il fatto che sempre più aziende stiano aprendo la porta ai non laureati è uno sviluppo positivo della forza lavoro. Non solo chi non ha una laurea può ottenere lavori interessanti che portano alla crescita della carriera, ma hanno anche il potenziale per iniziare a guadagnare uno stipendio più generoso. Ciò può aiutare coloro che sono nuovi nella forza lavoro a risparmiare e iniziare la giovane età adulta con una nota finanziariamente solida.

Negli anni a venire, potremmo vedere ancora più programmi di apprendistato introdotti, e in più settori. Questo è un motivo sufficiente per sperare in coloro che non sono laureati.

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