Le trattative salariali sono in rialzo. Ecco come tirare fuori il tuo con successo

Questi suggerimenti potrebbero farti guadagnare uno stipendio più alto e una maggiore libertà finanziaria.

Punti chiave

• Un recente sondaggio Jobvite mostra che le trattative salariali sono in aumento su tutta la linea.
• Ecco alcuni suggerimenti per negoziare lo stipendio e uscirne vincitore.

L'anno scorso, sembrava che le aziende stessero perdendo posti di lavoro a destra e a manca. Quest'anno, sembra che le aziende non riescano ad assumere abbastanza velocemente.

Non sorprendentemente, che ha portato a un aumento delle trattative salariali, segnala Jobvite. Di fatto, Il 73% dei reclutatori recentemente intervistati da Jobvite afferma di aver riscontrato un aumento nella negoziazione di stipendi più elevati sia tra i candidati che tra i dipendenti esistenti. E il 56% dei reclutatori afferma che gli stipendi medi nei settori in cui prestano servizio sono aumentati quest'anno.

Se stai cercando di negoziare uno stipendio più alto, il mercato del lavoro di oggi è piuttosto favorevole ad esso. Ecco come estrarlo.

Quando ti candidi per un nuovo lavoro

In qualità di candidato al lavoro, l'ultima cosa che vuoi fare è sembrare avido. Allo stesso tempo, non dovresti venderti allo scoperto. Se ti viene offerto uno stipendio di cui non sei soddisfatto per un lavoro che altrimenti ti piacerebbe, non dovresti esitare a chiedere più soldi.

Ma dovrebbe esserci una base per quella richiesta, e a tal fine, aiuterà a fare qualche ricerca. Esamina i dati online per vedere come sono gli stipendi medi per la posizione per cui ti stai candidando nella tua area geografica. Siti come Glassdoor sono buone risorse in questo senso. Se ti viene offerto uno stipendio di $ 60, 000, ma puoi indicare i dati che mostrano che lo stipendio medio per il tuo ruolo è di $ 65, 000, che rende un caso per più soldi.

Quando stai cercando di guadagnare di più nel tuo lavoro attuale

Avvicinarsi a una trattativa salariale è un po' diverso quando si tratta di un lavoro che già svolgi. Anche se dovresti assolutamente andare armato di ricerca per sostenere un salario più alto, puoi anche impiegare altre tattiche.

Per una cosa, se offri un valore unico alla tua azienda, che da solo potrebbe giustificare una paga più alta. Quindi a tal fine, non esitare a parlare del fatto che possiedi determinate abilità che i tuoi colleghi non hanno o che hai salvato la tua squadra dai guai in più di un'occasione.

Puoi anche parlare della tua dedizione al lavoro. Se sei la persona che di solito risponde alle e-mail fuori orario e accede durante i fine settimana per affrontare le emergenze, questo è qualcosa da evidenziare. Farne menzione potrebbe ricordare alla tua azienda che perderti sarebbe una brutta cosa e che pagarti più soldi per evitare che ciò accada ha senso.

Infine, nel contesto economico odierno, puoi anche sottolineare il fatto che l'inflazione sta facendo costare di più quasi tutto, e in assenza di un aumento decente, tu (e i tuoi colleghi, se è per questo) potrebbe davvero faticare a tenere il passo. Anche se normalmente non è consigliabile sollevare questioni finanziarie personali nel corso di trattative salariali, l'inflazione è stata così dilagante ultimamente che menzionarla può essere ragionevole.

Cosa potrebbe fare per te uno stipendio più alto?

Che tu stia cercando di accettare un'offerta di lavoro o di guadagnare di più nel tuo ruolo attuale, uno stipendio più alto potrebbe migliorare la tua vita in molti modi. Non solo potrebbe aiutarti a gestire le tue bollette più facilmente, ma potrebbe anche permetterti di aumentare i tuoi risparmi, saldare il debito, e lavorare per altri obiettivi.

Non aver paura di negoziare lo stipendio se ritieni che il tuo potenziale o attuale datore di lavoro potrebbe fare di meglio. Date le lotte per le assunzioni che molte industrie stanno affrontando, potresti essere piacevolmente sorpreso da quanto le aziende siano disponibili a parlare di soldi e ad aumentare le loro offerte.

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