Gli americani stanno lasciando il lavoro e le donne stanno aprendo la strada

La pandemia ha ispirato molte persone a dimettersi dal lavoro, soprattutto donne.

Punti chiave

• Un record di 4,4 milioni di persone hanno lasciato il lavoro a settembre.
• Le donne avevano maggiori probabilità di dimettersi rispetto agli uomini.

La pandemia ha ispirato molte persone a fare cambiamenti. Per alcuni, ciò significava sostenere le loro finanze e creare risparmi. Per gli altri, significava comprare una casa, vendere casa, o trasferirsi in una parte completamente nuova del paese.

E poi ci sono i milioni di persone che sono state ispirate a lasciare il lavoro. Nonostante la disoccupazione dilagante, ben 4,3 milioni si sono dimessi dal lavoro ad agosto, seguito da un record di 4,4 milioni di dimissioni a settembre. E il fornitore di buste paga Gusto riferisce che le donne avevano maggiori probabilità di lasciare il lavoro rispetto agli uomini dall'inizio della pandemia.

Perché le donne lasciano il lavoro a frotte?

Non è un segreto che le donne siano generalmente pagate meno degli uomini per svolgere lavori comparabili. Uno dei motivi principali per cui le donne potrebbero smettere oggi è la frustrazione per il divario retributivo di genere. Coloro che sentono di non essere adeguatamente ricompensati potrebbero essere desiderosi di partire e perseguire opportunità di carriera più redditizie piuttosto che accontentarsi dei loro lavori esistenti.

Ma alcune donne potrebbero dimettersi dal lavoro non per scelta, ma per disperazione. Molte famiglie stanno lottando per trovare asili nido a prezzi accessibili in questi giorni. E in sua assenza, alcune famiglie potrebbero prendere la decisione di lasciare un genitore a casa piuttosto che perdere la maggior parte del loro reddito a causa dei costi dell'asilo nido. Poiché le donne tendono a guadagnare meno degli uomini, è ovvio che sarebbero loro a rinunciare alla forza lavoro.

Dovresti lasciare il tuo lavoro?

Sia che ti identifichi come maschio o femmina, potresti aver raggiunto il punto in cui non vedi l'ora di lasciare il tuo lavoro e trovarne uno nuovo. O, potresti decidere che ha senso prendersi una pausa dalla carriera e concentrarsi sulla crescita di una famiglia, soprattutto se i costi per l'assistenza all'infanzia hanno intaccato il tuo stipendio in modo sostanziale.

Non c'è niente di sbagliato nel perseguire nuove opportunità di lavoro se non sei soddisfatto del tuo ruolo attuale. Ma prima di lasciare il lavoro e lasciare la forza lavoro per un po', chiediti se puoi davvero permetterti di farlo. Anche se potresti non portare a casa molti soldi dopo aver tenuto conto di spese come l'assistenza all'infanzia, se la tua famiglia conta sul tuo reddito per restare a galla, quindi rinunciare ai tuoi guadagni potrebbe mettere la tua famiglia a rischio di debiti.

Inoltre, considera gli altri vantaggi a cui potresti dover rinunciare. Se il tuo datore di lavoro fornisce un'assicurazione sanitaria sovvenzionata, l'acquisto di un piano sostitutivo potrebbe risultare piuttosto costoso, anche in presenza di sovvenzioni.

Come navigare in una ricerca di lavoro

Se lascerai il tuo lavoro per trovarne uno nuovo, assicurati di ricercare i dati sugli stipendi per quel ruolo in anticipo. Se sai cosa dovresti essere pagato, sarai in una posizione più forte per negoziare.

Allo stesso tempo, non abbiate paura di parlare di stipendio relativamente presto nel processo. Nel passato, aumentare lo stipendio in anticipo era considerato tabù. Ma nel mercato del lavoro di oggi, molte aziende cercano disperatamente di assumere, e quindi potresti anche assicurarti che tu e un potenziale datore di lavoro siate sulla stessa pagina per quanto riguarda la retribuzione prima di approfondire il processo di colloquio.

Il fatto che le donne abbiano lasciato il lavoro a un ritmo più veloce degli uomini durante la pandemia non è necessariamente sorprendente. La buona notizia è che ci sono molte opportunità per trovare un lavoro migliore nell'economia di oggi. Ma se le dipendenti donne finiranno per seguirle nei prossimi mesi è ancora da determinare.

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