Hai chiesto un aumento nell'ultimo anno? Ecco perché dovresti

Punti chiave

• Nuovi dati rivelano che la maggior parte dei lavoratori che di recente hanno chiesto un aumento è riuscita ad aumentare la propria retribuzione.
• Se ti avvicini a quella conversazione in modo strategico, è più probabile che tu stesso ottenga un aumento di stipendio.

È giusto dire che la maggior parte di noi preferirebbe guadagnare di più con il proprio lavoro piuttosto che meno. Ma al giorno d'oggi, ottenere un aumento della paga è particolarmente importante.

Prima di tutto, molte persone hanno dovuto svuotare i propri conti di risparmio o accumulare debiti per sopravvivere durante la pandemia. E se sei ancora in procinto di riprenderti da quel colpo, un rilancio potrebbe sicuramente aiutarti ad andare avanti.

Inoltre, in questo momento, il costo della vita è in aumento a causa dell'inflazione. Acquistare gas, coprire le bollette e mettere il cibo in tavola costa più che mai. Un aumento potrebbe aiutare in tutto questo.

Inoltre, in questo momento, molte aziende stanno lottando per dotare le proprie attività di personale. E quindi è più probabile che il tuo datore di lavoro accetti un aumento di stipendio nel tentativo di tenerti a bordo.

Nell'ultimo anno, il 28% dei lavoratori ha chiesto un aumento di stipendio, secondo dati recenti di Employ. E di questi lavoratori, il 72% ha visto aumentare i propri guadagni di conseguenza.

Ma se hai intenzione di chiedere un aumento, è importante affrontare la discussione in modo strategico. Ecco alcuni modi per prepararsi.

1. Ricerca dati salariali

Una cosa è chiedere più soldi solo perché, un'altra è richiedere un aumento perché puoi dimostrare che la persona media nella tua zona con il tuo titolo di lavoro guadagna più di te. Ecco perché è così importante ricercare i dati sugli stipendi prima di parlare di denaro con il tuo datore di lavoro.

Siti come Salary.com ti consentono di scovare dati sugli utili che puoi mettere davanti al tuo manager per chiedere più soldi. E avere queste informazioni potrebbe anche aiutare a garantire che la tua richiesta sia ragionevole.

Potresti, ad esempio, voler aumentare il tuo attuale stipendio di $ 65.000 all'anno a $ 80.000. Ma se lo stipendio medio per il tuo lavoro nella tua zona è di soli $ 72.000, potresti sembrare irrealistico. E non è quello che vuoi.

2. Prepara i punti di discussione

Forse l'anno scorso hai guidato un grande progetto che ha fatto guadagnare alla tua azienda più soldi. O forse hai una solida esperienza nella risoluzione di problemi quando altri colleghi non possono.

In entrambi i casi, prima di avere quella discussione sullo stipendio, fai un elenco dei modi specifici in cui aggiungi valore alla tua azienda. Questo dovrebbe darti più una gamba su cui stare in piedi quando chiedi un aumento della paga.

3. Fai pratica con il tuo campo

Parlare di stipendio può essere snervante. Dopotutto, c'è molto in gioco. Ecco perché potrebbe essere utile correre attraverso il tuo campo prima di arrivare di fronte al tuo capo. Puoi esercitarti davanti a uno specchio o chiedere l'aiuto di un amico come cassa di risonanza. Se segui quest'ultima strada, quell'amico potrebbe essere in grado di offrire alcuni suggerimenti su come argomentare nel modo più efficace.

Insegui i soldi

Con il costo della vita in aumento su tutta la linea e così tante persone che spendono più soldi per l'essenziale, ora è un momento importante per perseguire un aumento. Assicurati solo di prepararti per quella conversazione di conseguenza.