Il mio datore di lavoro può controllare il mio punteggio di credito?
La ricerca di lavoro è di per sé una prospettiva stressante. Non solo devi creare il curriculum perfetto, ma dovrai anche affinare le tue capacità di colloquio ed essere estremamente persistente se vuoi una possibilità di essere assunto.
Ora, probabilmente sei consapevole del fatto che maggiore è lo sforzo che fai per creare una rete e migliorare le tue capacità, più è probabile che tu ottenga un'offerta di lavoro. Ma lo sapevi che la tua storia creditizia potrebbe determinare se finire o meno per essere assunto?
Sfortunatamente, è vero:un passato finanziario a scacchi potrebbe renderti più difficile trovare un lavoro. Considerati avvisato.
Datori di lavoro e punteggi di credito
Innanzitutto, ecco alcune buone notizie:i potenziali datori di lavoro non possono controllare il tuo punteggio di credito, quindi quel numero è tuo da tenere nascosto. Cosa le aziende possono fare, tuttavia, è controllare il tuo report di credito , che darà loro un'idea dell'aspetto del tuo background finanziario personale. In particolare, un potenziale datore di lavoro sarà in grado di vedere se hai una storia di pagamento delle bollette in tempo o se hai la tendenza ad accumulare debiti eccessivi e non rimborsarli.
Potresti chiederti perché i datori di lavoro si preoccupano di quanto bene (o male) gestisci i tuoi soldi, e la verità è che in molti casi le aziende non si preoccuperanno di controllare il tuo record di credito, specialmente se il lavoro in questione non ha nulla a che fare con la gestione del denaro. Tuttavia, se stai mirando a lavorare in un campo finanziario o ti stai candidando per una posizione che richiede la gestione del denaro di un'azienda, allora c'è una maggiore possibilità che la tua storia creditizia entri in gioco. E se questo è il caso, un cattivo record di credito potrebbe danneggiarti. Dopotutto, se non riesci a tenere sotto controllo le tue bollette, come puoi aspettarti di gestire i conti attivi e passivi di un'azienda?
Anche se i lavori che stai cercando non implicano minimamente la gestione del denaro, un datore di lavoro potrebbe considerare la tua storia creditizia come un'indicazione di quanto sei responsabile in generale. E se è così, una storia creditizia scadente potrebbe indurre un datore di lavoro a pensare che non ci si debba fidare a livello professionale.
Il tuo rapporto di credito è ancora accurato?
Poiché esiste la possibilità che un potenziale datore di lavoro possa accedere alla tua storia creditizia, dovresti assicurarti che quei dettagli siano corretti. Si stima che il 20% dei rapporti di credito contenga errori e l'ultima cosa che vuoi è che un errore palese ti impedisca di ottenere un lavoro per il quale altrimenti saresti un buon candidato. Quindi ottieni una copia gratuita del tuo rapporto di credito:ne hai diritto uno all'anno da ciascuno dei tre principali uffici tramite AnnualCreditReport.com. Esamina il rapporto per eventuali errori e segnala eventuali errori che noti all'ufficio di presidenza che lo ha emesso.
Per inciso, rivedere il tuo rapporto di credito ogni anno è qualcosa che dovresti fare anche se non sei nel mercato per un nuovo lavoro. Se il tuo record di credito contiene un errore, tale errore potrebbe rendere più costoso prendere in prestito denaro quando necessario.
Che tipo di errore potrebbe contenere il tuo rapporto di credito? Immagina che ci sia un'altra persona là fuori con il tuo nome che ha accumulato $ 5.000 di debiti con carta di credito ed è stata inadempiente su quei pagamenti. Se quel debito viene accidentalmente associato al tuo record, potrebbe ridurre il tuo credito e causarti un mondo di problemi finanziari. Pertanto conviene sempre tenere sotto controllo il tuo record di credito.
Il tuo rapporto di credito ti costerà un lavoro?
Mentre i potenziali datori di lavoro possono controlla il tuo record di credito come parte del processo di verifica, la buona notizia è che generalmente non possono farlo senza il tuo consenso. Quindi, se hai motivo di credere che il tuo rapporto di credito dipingerà un quadro sfavorevole, potresti voler offrire una spiegazione prima che il tuo potenziale datore di lavoro tragga le proprie conclusioni. Ad esempio, potresti spiegare di aver contratto una grande quantità di debiti sanitari negli ultimi anni, il che ha portato a una storia di pagamenti mancati o in ritardo. Oppure potresti non dire nulla e sperare che il tuo datore di lavoro decida di guardare oltre il tuo rapporto di credito se non è particolarmente brillante. Se sei un candidato altrimenti solido, potresti ottenere un lavoro nonostante il tuo record non così eccezionale.
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