Cambiare lavoro potrebbe costarti in questi 4 modi

Potresti guadagnare di più cambiando lavoro, ma ci sono anche dei costi che potresti sostenere.

Ci sono molte buone ragioni per passare da un lavoro all'altro. Forse stai cercando uno stipendio migliore o la possibilità di ottenere un pacchetto di vantaggi sul posto di lavoro superiore. Cambiare lavoro potrebbe essere una mossa finanziaria intelligente, ma prima di prendere questa decisione ufficiale, ricorda che potresti incorrere in alcuni costi nel processo. Eccone alcuni di cui tenere conto.

1. Pagare l'assicurazione sanitaria durante un gap di copertura

Se hai ottenuto l'assicurazione sanitaria tramite il tuo datore di lavoro ma cambi lavoro, il tuo nuovo piano potrebbe non entrare immediatamente in vigore. Alcune aziende costringono i dipendenti ad aspettare un certo periodo di tempo prima di ottenere la copertura e, se questo è lo scenario che stai osservando, potresti dover pagare per un'assicurazione privata o COBRA (che ti consente di mantenere la copertura del tuo precedente piano, ma è molto costoso) di tasca propria.

Prima di cambiare lavoro, cerca di capire se avrai una lacuna nella copertura sanitaria e, se lo farai, assicurati di avere abbastanza soldi in risparmi per pagare un qualche tipo di assicurazione. E non pensare nemmeno di rinunciare all'assicurazione:tutto ciò di cui hai bisogno è un incidente o una malattia per finire con un mucchio di debiti medici.

2. Aumento dei costi di pendolarismo

Se il tuo nuovo lavoro è più lontano da casa tua rispetto a quello attuale, potrebbe costarti più soldi per arrivarci. Allo stesso modo, se il tuo nuovo lavoro richiede il pagamento del parcheggio, o richiede un abbonamento più costoso per il treno o l'autobus per arrivarci, è una spesa che dovrai tenere in conto. Assicurati di pianificare un aumento delle spese di pendolarismo se si applica a te.

3. Un guardaroba diverso

Forse sei abituato a presentarti in ufficio in jeans e maglietta. Se il tuo nuovo ufficio è molto più aziendale, potresti dover pagare per un serio aggiornamento del guardaroba. E questo potrebbe costarti dei soldi. Assicurati di avere il denaro a disposizione per coprire quella spesa, dal momento che dovrai vestire la parte fin dal primo giorno.

4. Aggiunte spese per l'infanzia

Se paghi per l'assistenza all'infanzia per poter lavorare, i tuoi costi potrebbero aumentare una volta ottenuto un lavoro diverso, soprattutto se il tuo nuovo lavoro prevede spostamenti più lunghi, orari più lunghi o è meno flessibile e non ti consente di lavorare da casa . La buona notizia è che la maggior parte delle aziende offre la possibilità di contribuire a un conto di spesa flessibile dipendente. Questi account ti consentono di allocare dollari al lordo delle imposte per spese qualificate per l'assistenza all'infanzia, e sebbene lo facciano attualmente è massimo a $ 5.000 all'anno, che potrebbe comunque aiutare ad attenuare qualsiasi colpo tu possa subire.

A volte, cambiare lavoro non riguarda i soldi, ma piuttosto l'equilibrio o l'opportunità dello stile di vita. Ma se la tua motivazione principale per cambiare lavoro è fare più soldi, pensa ai costi che dovrai sostenere nel corso dell'assunzione di quel nuovo ruolo e assicurati che il tuo aumento di stipendio sia sufficiente per compensarli. Altrimenti, potresti rimanere deluso dall'aspetto delle tue finanze alla fine della giornata.