Che età devi avere per ottenere l'indennità di disoccupazione?

Che tu sia un giovane lavoratore che ha da poco iniziato una carriera o un pensionato che ha appena perso un lavoro part-time, potresti chiederti se sei troppo giovane o troppo vecchio per riscuotere l'indennità di disoccupazione. Quando si tratta di qualificarsi per l'indennità di disoccupazione statale, hai una possibilità finché sei in età lavorativa, avere una storia lavorativa e può soddisfare tutte le altre qualifiche del tuo stato. Però, essere uno studente, lavoratore part-time o pensionato viene con considerazione per sapere.

Requisiti tipici del sussidio di disoccupazione statale

Non importa quanti anni hai, il programma di disoccupazione di ogni stato avrà il proprio elenco di criteri da soddisfare. Per esempio, di solito non devi aver fatto qualcosa per farti licenziare, e devi avere la capacità fisica e il desiderio di svolgere di nuovo il lavoro. Gli sforzi per trovare un nuovo lavoro e segnalare che l'attività è di solito parte dei requisiti. Ulteriore, i tuoi salari guadagnati e la durata del lavoro di solito devono soddisfare le soglie specifiche del tuo stato per poter beneficiare dei benefici.

Però, tieni presente che alcuni requisiti statali attualmente sono derogati a causa della legislazione in materia di COVID-19. Per esempio, potresti scoprire che il tuo stato non ti farà provare a trovare un nuovo lavoro in questo momento. Potresti comunque beneficiare di benefici se dovessi prendere un periodo di ferie a causa della quarantena o se la tua storia lavorativa o i tuoi guadagni non raggiungono i minimi del tuo stato.

Considerazioni per i nuovi lavoratori

Adolescenti, studenti universitari e altri relativamente nuovi nel mondo del lavoro possono trovare più difficile ottenere i sussidi di disoccupazione. Il problema, però, non risiede nell'età di questi lavoratori, ma piuttosto nei requisiti statali relativi alla storia lavorativa, disponibilità al lavoro e status di studente.

Alcuni stati escludono gli studenti dalla richiesta di benefici poiché essere uno studente riflette una certa indisponibilità a lavorare a causa della necessità di trascorrere del tempo dedicato alle lezioni. Allo stesso tempo, gli stati spesso risalgono fino a 18 mesi di occupazione ed esaminare quattro o cinque quarti di reddito, quindi non è difficile per i lavoratori più giovani non soddisfare tali requisiti. Per esempio, un adolescente che lavora solo nei fine settimana in un supermercato locale potrebbe non guadagnare abbastanza per raggiungere la soglia statale e potrebbe avere delle pause durante le quali non potrebbe lavorare.

La buona notizia è che i lavoratori con un lavoro e una storia di guadagni più limitati attualmente hanno maggiori possibilità di ottenere benefici se hanno perso ore, è stato licenziato o non ha potuto iniziare un nuovo lavoro a causa del COVID-19. Ciò potrebbe anche aiutare gli studenti che altrimenti potrebbero non qualificarsi a causa del loro status poiché la legislazione si applica anche ai lavoratori a tempo parziale. Coloro che si qualificano otterranno sia il sussidio statale calcolato che $ 600 a settimana dal governo federale.

Considerazioni per gli individui in età pensionabile

Se sei andato in pensione dal tuo lavoro a tempo pieno e ora riscuoti i tuoi benefici di Social Security, potresti ancora beneficiare dell'indennità di disoccupazione finché non hai lasciato completamente la forza lavoro.

Ottenere i soli assegni di Social Security non ti squalifica a meno che tu non riceva i fondi a causa di una disabilità. In quel caso, non supererai il requisito del tuo stato per poter lavorare di nuovo e quindi non potrai ricevere l'indennità di disoccupazione. D'altra parte, se sei in grado di lavorare e hai continuato a lavorare a tempo parziale dopo aver iniziato a ricevere la previdenza sociale, è probabile che tu possa ottenere benefici purché vengano soddisfatti gli altri requisiti statali.

Ulteriore, l'importo dell'assegno di disoccupazione non dovrebbe essere ridotto semplicemente perché si ottiene la previdenza sociale. Però, tieni presente che il tuo stato potrebbe ridurre l'importo del sussidio se ricevi un'altra forma di reddito da pensione come una pensione. In quel caso, spesso il tuo stato si basa sull'importo che il tuo datore di lavoro ha contribuito e ridurrà di conseguenza i tuoi benefici. Lo stesso può accadere se effettui prelievi da un 401(k), quindi ti consigliamo di ricercare disposizioni specifiche del tuo stato.