Quanto puoi ottenere in sussidi di disoccupazione?

Miguel Diaz, che lavora per la città di Hialeah, distribuisce domande di disoccupazione alle persone nei loro veicoli l'8 aprile , 2020, a Hialeah, Florida. La città sta distribuendo i moduli di disoccupazione stampati ai residenti poiché le persone continuano ad avere problemi con l'accesso al sito Web della disoccupazione dello stato della Florida nel mezzo di licenziamenti diffusi a causa della chiusura delle attività durante la pandemia di coronavirus.

Nelle sei settimane da quando la crisi del COVID-19 ha chiuso le attività commerciali negli Stati Uniti, più di 30 milioni di americani hanno presentato domanda di sussidio di disoccupazione statale. Peggio ancora, innumerevoli milioni di altri hanno cercato di richiedere i sussidi, ma sono stati frustrati dal crash dei sistemi informatici e dal sopraffare le agenzie statali.

Un assegno di disoccupazione è un'ancora di salvezza durante un periodo di crisi finanziaria, pandemia o meno. Nel 1935, gli Stati Uniti stabilirono una partnership tra stato federale per proteggere i lavoratori americani dalla perdita del lavoro non per colpa loro. Conosciuto come assicurazione contro la disoccupazione, il sistema è finanziato dalle tasse pagate dai datori di lavoro e amministrate dai singoli stati. Ma come funziona davvero?

Chi paga l'assicurazione contro la disoccupazione?

Se ricevi un assegno di disoccupazione per posta, l'indirizzo del mittente sarà il Dipartimento del lavoro del tuo stato, ma ciò non significa che il governo stia finanziando i tuoi sussidi di disoccupazione. È tutto pagato dal tuo datore di lavoro. In effetti, i datori di lavoro pagano due tipi di tasse sull'assicurazione contro la disoccupazione per ciascuno dei loro lavoratori:federale e statale.

La tassa federale sulla disoccupazione, nota come tassa FUTA (Federal Unemployment Tax Act), non è male. È elencato come il 6 percento dei primi $ 7.000 di guadagno per ogni dipendente, ma la maggior parte dei datori di lavoro paga molto meno. Se il datore di lavoro paga anche le tasse di disoccupazione a un programma statale approvato, i federali rimborseranno il 5,4% di quella tassa del 6%, lasciando i datori di lavoro alle prese solo per il restante 0,6%. L'importo massimo della tassa FUTA per lavoratore per busta paga è di $ 42. La tassa FUTA viene utilizzata per concedere prestiti agli stati per i fondi di disoccupazione, per coprire la metà dei benefici estesi durante lunghi periodi di alta disoccupazione e per coprire i costi amministrativi.

Tariffe diverse in diversi Stati

Le tasse statali sulla disoccupazione sono generalmente molto più alte e forniscono il denaro che finanzia i tipici sussidi di disoccupazione. Ma ogni stato ha le proprie aliquote fiscali, che sono ovunque – alcune probabilmente mantenute basse per invogliare le aziende a trasferirsi o rimanere nel loro stato. "Le aliquote fiscali vanno da quasi lo zero percento al 10 percento dei salari e alcuni stati tassano solo i primi $ 7.000 di stipendio, mentre altri tassano fino ai primi $ 49.000 di stipendio", afferma Michele Evermore, analista politico senior del National Employment Law Project .

Poiché i programmi di indennità di disoccupazione sono finanziati quasi interamente dalle tasse dei datori di lavoro, più basse sono le aliquote fiscali sulla disoccupazione, minori saranno le indennità di disoccupazione per i lavoratori. La Florida, ad esempio, ha una delle aliquote fiscali sulla disoccupazione più basse della nazione, fino allo 0,1% dei primi $ 7.000 di salario. Di conseguenza, la Florida offre un sollievo relativamente avaro ai lavoratori licenziati.

"La Florida ha alcuni dei vantaggi medi più bassi ed è legata alla Carolina del Nord per la durata più bassa dei benefici", afferma Evermore. "I lavoratori della Florida hanno diritto solo a 12 settimane di sussidi di disoccupazione, mentre nella maggior parte degli stati sono 26 settimane."

È interessante notare che l'aliquota dell'imposta sulla disoccupazione non è la stessa per tutte le imprese nello stesso stato. Poiché la disoccupazione è un tipo di assicurazione, i datori di lavoro che utilizzano di più il sistema pagano un tasso più elevato. Questo sistema di "valutazione dell'esperienza" aumenta i tassi sulle aziende che hanno frequenti licenziamenti e quindi traggono maggiori benefici dal gattino statale.

Chi può beneficiare del sussidio di disoccupazione?

Durante l'emergenza COVID-19, le indennità di disoccupazione sono state estese a quasi tutti i lavoratori attualmente senza lavoro, compresi i liberi professionisti e i gig-lavoratori. Ma durante i normali periodi economici, una fetta relativamente ristretta di lavoratori ha diritto ai benefici.

Ancora una volta, ogni stato scrive le proprie regole, ma in generale puoi riscuotere la disoccupazione solo se eri un dipendente a tempo pieno o part-time, hai perso il lavoro non per colpa tua e hai guadagnato abbastanza in quel lavoro per qualificarti per vantaggi.

Ciò significa che generalmente puoi riscuotere la disoccupazione solo se:

• sei stato licenziato da un lavoro perché la tua posizione è stata ridimensionata
• facevi parte di un più ampio giro di licenziamenti presso la tua azienda
• la tua azienda ha cessato l'attività
• è un lavoro stagionale e la stagione è finita (senza alcuna garanzia che sarai riassunto la prossima stagione)

D'altra parte, generalmente non puoi riscuotere disoccupazione se:

• sei stato licenziato per cattiva condotta
• hai smesso senza una buona causa

Ci sono, tuttavia, alcune situazioni in cui potresti essere in grado di riscuotere la disoccupazione anche se smetti. Quelle "buone cause dimissioni", afferma Evermore, includono il trasferimento con un coniuge che ha ottenuto un lavoro in un altro stato o il licenziamento perché le condizioni lavorative violavano i codici di salute e sicurezza. Sarà l'agenzia statale a decidere se le circostanze si qualificheranno o meno.

Ci sono anche requisiti di ammissibilità monetaria per la riscossione della disoccupazione. Devi aver guadagnato una quantità minima di denaro sul lavoro in un determinato periodo di tempo noto come "periodo di base". Un periodo di base tipico è di quattro trimestri (un anno) e ogni stato stabilisce il proprio importo minimo, ma può arrivare fino a $ 3.000 di entrate totali.

Quanto è grande l'assegno di disoccupazione?

L'importo del tuo assegno di disoccupazione dipende da quanto hai guadagnato sul lavoro e da dove vivi. Come abbiamo detto, gli stati con basse aliquote fiscali sulla disoccupazione sono meno generosi con i loro sussidi di disoccupazione. Gli assegni di disoccupazione settimanali possono variare da $ 100 o meno a settimana a quasi $ 1.000. Nel 2019, la media nazionale era di $ 347 a settimana, l'equivalente del 32% del salario settimanale medio.

Gli Stati utilizzano formule complicate per determinare l'importo esatto del sussidio di disoccupazione. In generale, si basa su quanto hai guadagnato nei primi quattro degli ultimi cinque trimestri consecutivi. Alcuni stati utilizzano il trimestre con i guadagni più alti mentre altri prendono una media di tutti e quattro. Più guadagni, più riceverai ogni settimana, ma anche gli stati limitano il vantaggio a un importo massimo.

Lo stato con i sussidi di disoccupazione più generosi, secondo 24/7 Wallstreet, è il Massachusetts, dove la vincita media settimanale è di $ 515 (il massimo è di $ 823). Il 48% dei disoccupati nello stato ha ricevuto sussidi UI nel 2019, che durano in media 26-30 settimane. Al secondo posto c'erano le Hawaii con un assegno settimanale medio di $ 503, che è il 53% del salario settimanale medio nello stato (il vantaggio massimo è di $ 648).

All'altra estremità della scala ci sono stati come la Florida, il Tennessee e la Carolina del Nord. La Florida limita i suoi vantaggi a $ 275 a settimana e li interrompe dopo sole 12 settimane. In Tennessee, il sussidio settimanale medio nel 2019 è stato di soli $ 144, il più basso della nazione, che copriva solo il 15,2% del salario medio di lavoro nello stato. I vantaggi raggiungono anche un massimo di $ 275. Nella Carolina del Nord, solo il 10% dei lavoratori disoccupati ha ricevuto sussidi, segno che il sistema sta fallendo.

Naturalmente, il costo della vita può avere un ruolo nella durata dei sussidi, quindi un generoso beneficio in uno stato con un alto costo della vita potrebbe non essere migliore di un beneficio inferiore in uno stato con un basso costo della vita.

I fondi per la disoccupazione possono esaurirsi?

Sì, possono e lo fanno. In un mondo perfetto, gli stati dovrebbero risparmiare abbastanza tasse sulla disoccupazione nei periodi favorevoli per coprire i sussidi di disoccupazione nei periodi difficili, ma non sempre funziona in questo modo. E quando le casse statali per la disoccupazione si esauriscono, come molti hanno fatto durante la Grande Recessione, gli stati devono prendere prestiti dal governo federale:questo è ciò che copre la tassa FUTA.

La California ha preso in prestito 10 miliardi di dollari dai federali per salvare il suo fondo di disoccupazione dopo la Grande Recessione e non li ha rimborsati completamente fino al 2018. I veri perdenti in queste situazioni sono i datori di lavoro, dice Evermore, che devono pagare aliquote fiscali FUTA più elevate per rimborsare il prestito proprio quando stanno cercando di riprendersi da una recessione. In tutto, 36 stati hanno dovuto prendere in prestito dal governo federale per coprire i costi dell'interfaccia utente durante la Grande Recessione, secondo il Tax Policy Center.

Come migliorare i sussidi di disoccupazione

Gruppi come il National Employment Law Project vogliono vedere il governo federale stabilire standard minimi ragionevoli per i programmi statali di disoccupazione. Evermore ritiene che i sussidi di disoccupazione dovrebbero durare almeno 26 settimane e sostituire un minimo del 50 per cento della precedente retribuzione settimanale del lavoratore. I lavoratori a basso salario dovrebbero beneficiare di una percentuale ancora più alta della retribuzione settimanale, dal momento che la metà di un salario appena vivibile non servirà a sfamare le famiglie ea pagare l'affitto.

Sebbene alcuni stati potrebbero esitare a raccogliere tasse più elevate per coprire questo, Evermore ci ricorda che i sussidi di disoccupazione non sono solo per la persona che è senza lavoro. Una delle caratteristiche principali degli assegni di disoccupazione è che agiscono come una forza "anticiclica", iniettando denaro nell'economia durante le crisi e le recessioni.

"Al culmine dell'ultima recessione, ogni dollaro pagato in benefici generava $ 1,60 di spesa per i consumatori", afferma Evermore. "Questo aiuta a mantenere a galla l'economia."