Come ottenere un prestito per la pensione?

Ottenere un prestito per la pensione è un modo semplice per un dipendente di prendere in prestito denaro a fronte del proprio contributo acquisito. Un piano pensionistico è un piano pensionistico sponsorizzato da un datore di lavoro allo scopo di fornire un reddito da pensione ai dipendenti. Il tipo più comune di piano pensionistico è un piano a benefici definiti, che fornisce ai pensionati pagamenti garantiti a vita. Un dipendente che prende in prestito contro la sua pensione sta essenzialmente prendendo in prestito i propri soldi per la pensione e nella maggior parte dei casi i proventi del prestito sono trattati come una distribuzione che non devi richiedere sulle tasse sul reddito a meno che tu non vada in default.

Passo 1

Contatta l'ufficio delle risorse umane del tuo datore di lavoro per chiedere se il piano pensionistico del tuo datore di lavoro offre prestiti pensionistici ai dipendenti acquisiti. I nuovi dipendenti che non sono ancora maturati nel piano pensionistico non possono beneficiare di un prestito pensionistico.

Passo 2

Richiedi una richiesta di prestito pensione. Identificare se il prestito è una richiesta di prestito cartacea, una domanda di prestito online o una domanda che deve essere completata per telefono. Alcuni piani richiedono di completare l'applicazione online o per telefono.

Passaggio 3

Completa la domanda di prestito pensione. Dovrai specificare l'importo e la durata del prestito nella tua domanda. La maggior parte dei prestiti pensionistici ha un limite massimo di cinquantamila dollari, ma varia in termini di tempo massimo a disposizione per estinguere il prestito. Verifica con la tua amministrazione del prestito pensione l'importo massimo del prestito che puoi ricevere e il tempo massimo che hai a disposizione per estinguere il prestito.

Passaggio 4

Invia la tua richiesta di prestito pensione.