Come aumentare il risparmio previdenziale,

Mentre gli americani più giovani potrebbero costringere i loro genitori a sfruttare i loro risparmi per la pensione per un sostegno finanziario, una nuova ricerca mostra che non dovrebbero seguire la strategia di risparmio pensionistico dei loro genitori.

In un recente rapporto intitolato "Reimagining Retirement:Generational Strategies for 21st Century Challenges" i ricercatori del Wells Fargo Investment Institute hanno dettagliato come le strategie di pensionamento dovrebbero differire tra le generazioni di lavoratori americani, dai millennial ai baby boomer.

Un filo comune? Il 40% delle persone afferma che dovrà lavorare più a lungo o abbassare il costo della vita per far fronte alle spese di pensione. Globale, però, la maggior parte delle persone ha espresso fiducia nell'avere abbastanza soldi in pensione.

Ecco alcuni degli altri modi in cui gli americani di tutte le età possono aumentare i loro risparmi:

Baby boomer

Ritardo della previdenza sociale:uno studio recente ha rilevato che il pensionato medio ha richiesto i benefici della previdenza sociale all'età di 62 anni, il che riduce il suo flusso di reddito nel corso della vita. I ricercatori raccomandano invece che coloro che non hanno ancora affermato, ritardare fino all'età di 70 anni al fine di massimizzare i benefici. L'età del pensionamento completo è 66 anni per i nati prima del 1959, e 67 per i nati dopo il 1960.

Potrebbe anche aiutare a ritardare l'assunzione delle distribuzioni del conto pensionistico. Le distribuzioni minime richieste iniziano all'età di 70,5 anni.

Trasloco:è un modello spesso indicato che i pensionati fuggono in Florida, uno stato senza imposta sul reddito. Ma trasferirsi in un luogo con un'aliquota fiscale e/o un costo della vita inferiori può aiutare le persone a gestire le spese di pensione. I pensionati possono anche prendere in considerazione la possibilità di consultare un professionista sui loro obblighi fiscali, dopo l'inizio delle nuove modifiche fiscali.

Trova un lavoro:gli americani più anziani possono prendere in considerazione l'assunzione a tempo parziale o a tempo pieno per integrare il reddito da pensione. Come precedentemente riportato da FOX Business, è probabile che la maggioranza degli americani continui a dover lavorare durante la pensione.

Entro il 2026, il Wells Fargo Investment Institute prevede che il 21,8 per cento degli individui di età pari o superiore a 65 anni avrà un lavoro.

Generazione X

Approfitta dei piani di abbinamento/contributi di recupero:se la tua azienda offre un abbinamento in un piano 401(k) o 403(b) e non ne stai approfittando, questa è una cosa da considerare di cambiare.

Inoltre, dopo i 50 anni, le persone sono in grado di effettuare contributi di "recupero" ai conti IRA e 401 (k), che consentono alle persone idonee di riporre denaro extra in questi conti. Le informazioni dall'IRS possono essere trovate qui.

I pensionati dovrebbero anche evitare di prendere in prestito dai conti pensionistici per far fronte alle spese.

Investire per la crescita:i ricercatori raccomandano di privilegiare le azioni per la crescita, ma preparandosi a una recessione rimanendo diversificati. Raccomandano inoltre di tenere da sei a 18 mesi di spese di soggiorno in contanti.

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Millennial

Inizia a risparmiare:tutti gli esperti consigliano di iniziare a risparmiare per la pensione il prima possibile. I millennial dovrebbero anche trarre vantaggio da piani abbinati al datore di lavoro, e ricordati di tenere quell'account quando cambi datore di lavoro.

I ricercatori del Wells Fargo Investment Institute raccomandano anche di considerare di mettere risorse in un Roth 401 (k), che è finanziato con dollari al netto delle imposte, ideale per le persone che si troveranno in una fascia fiscale più elevata quando intendono ritirarsi.

Prestiti studenteschi:non rimandare il risparmio per la pensione fino a quando non avrai saldato i tuoi prestiti studenteschi.

Investire:i lavoratori più giovani dovrebbero prendere in considerazione l'assunzione di maggiori rischi con l'allocazione delle risorse, pur rimanendo diversificato.