Il Piano 457

Il 457 piano è un tipo di piano pensionistico che viene comunemente offerto dai governi statali e locali ai propri dipendenti. Ecco le basi del piano 457 e come funziona.

457 Piano Introduzione

Questo tipo di conto pensione è molto simile al conto pensione 401k o 403b. I dipendenti possono detrarre una certa somma dalla busta paga e versarla su questo conto. Possono detrarre l'importo dei loro contributi dal reddito imponibile. Con questo tipo di piano, i dipendenti possono contribuire fino al 100% del loro reddito. Però, devono attenersi ai limiti del contributo in dollari. Con questo tipo di piano, puoi contribuire fino a $ 16, 500 all'anno proprio come puoi fare con un account 401k. C'è anche un'indennità aggiuntiva per i contributi di recupero se hai più di 50 anni, che ammonta a $ 5500.

Non qualificato

Laddove questo piano differisce dai tradizionali conti pensionistici è che non è qualificato. Ciò significa che non deve seguire le stesse regole per i trasferimenti e i rollover dei conti pensionistici tradizionali. Ciò fornisce una maggiore flessibilità per i titolari di conto e può essere un vantaggio interessante.

Puoi prendere in prestito dal tuo piano pensionistico 457?

Se hai soldi in un 457 piano pensionistico , potresti potenzialmente prendere in prestito da esso. Ogni piano 457 è diverso, ma consentono prestiti. Dovresti verificare con l'amministratore del tuo piano per vedere se i prestiti sono consentiti con il tuo piano particolare. Se sono ammessi, allora dovrai scoprire qual è il tasso di interesse al momento del rimborso del prestito. Hai anche bisogno di vedere quanto è lunga la durata massima del prestito per determinare se vale la pena andare fino in fondo con un prestito 457 o se dovresti esaminare altre opzioni.

Quali sono i limiti contributivi del piano pensionistico 457?

Se hai un 457 piano pensionistico , devi rispettare i limiti di contribuzione annuale. A partire dal 2010, puoi contribuire fino a $ 16, 500 all'anno per un contributo normale. Se hai più di 50 anni, puoi anche dare un contributo di recupero di $ 5500. Questo porta l'importo totale di denaro che puoi contribuire fino a $ 22, 000. Se in passato non hai contribuito al tuo piano e sei entro tre anni dal pensionamento, puoi anche contribuire con ulteriori $ 16, 500 invece di $ 5500, che porta il totale a $ 33, 000.