Quanto paga la disoccupazione?

Se sei senza lavoro, ti starai chiedendo, "Quanto paga la disoccupazione?"

I sussidi di disoccupazione forniscono assistenza finanziaria temporanea alle persone che hanno perso il lavoro. Ma l'importo dell'indennità settimanale che potresti ricevere dipende dallo stato in cui hai presentato domanda di disoccupazione e da quanti soldi hai guadagnato prima di diventare disoccupato.

Diamo un'occhiata più da vicino a quanto potresti essere in grado di ottenere l'indennità di disoccupazione.

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• Quanto paga la disoccupazione?
• Chi ha diritto alla disoccupazione?
• Come faccio a richiedere la disoccupazione?
• In che modo il COVID-19 influisce sui sussidi di disoccupazione?
• Ascolta gli esperti

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Quanto paga la disoccupazione?

I sussidi di disoccupazione variano a seconda dello stato. In genere, l'importo del sussidio che riceveresti se ti qualifichi si basa su una percentuale del tuo salario totale durante un certo periodo di tempo, detto periodo base. Gli stati possono avere periodi di base diversi, ma in genere il termine si riferisce a quattro trimestri di calendario consecutivi (e completati).

Come calcoli quanta disoccupazione riceverai?

Per capire quanto paga la disoccupazione, visita il sito web dell'assicurazione contro la disoccupazione del tuo stato.

Il tuo stato potrebbe fornire una calcolatrice per darti un'idea approssimativa di quanto riceverai.

Se non riesci a trovare una calcolatrice per il tuo stato, potresti essere in grado di stimare quanto paga la disoccupazione calcolando quale percentuale della tua retribuzione di base corrisponderà al tuo stato. A seconda di quanti soldi hai guadagnato prima di perdere il lavoro, l'importo del sussidio settimanale che ricevi potrebbe essere limitato al sussidio settimanale massimo dello stato. Gli importi massimi delle prestazioni variano in base allo stato, ma a partire da gennaio 2020, Il Massachusetts ha avuto il massimo più alto ($ 1, 234) e Mississippi il più basso ($ 235).

Tieni presente che anche se hai diritto all'indennità di disoccupazione, potresti non qualificarti per i benefici massimi disponibili nel tuo stato.

Per quanto tempo posso ricevere l'indennità di disoccupazione?

Tipicamente, puoi ricevere l'indennità di disoccupazione per un massimo di 26 settimane o fino a quando non trovi un altro lavoro.

Ma può essere esteso a 39 o addirittura 46 settimane durante i periodi nel tuo stato in cui il tasso di disoccupazione è alto.

In definitiva, il periodo di tempo in cui puoi richiedere l'indennità di disoccupazione varia a seconda dello stato, quindi è importante verificare con il proprio stato per ulteriori informazioni.

Le indennità di disoccupazione sono tassabili?

Sfortunatamente, il tuo sussidio di disoccupazione non è esentasse.

Ciò significa che dovrai pagare le tasse sui tuoi sussidi di disoccupazione. Puoi avere le tasse trattenute in anticipo dalle tue indennità di disoccupazione, oppure puoi segnalare i soldi quando presenti le tasse federali sul reddito.

Prima di presentare la dichiarazione dei redditi, assicurati di cercare il modulo 1099-G nella posta. Come un W-2, un 1099-G riporta il reddito per l'anno fiscale, ma invece dei salari, il modulo riporta alcuni tipi di pagamenti emessi dai governi, come la disoccupazione.

Scopri cosa conta come reddito imponibile

Chi ha diritto alla disoccupazione?

Ora che sai quanto paga la disoccupazione, potresti chiederti se sei idoneo.

I requisiti di idoneità variano in base allo stato. Ma in generale, ti qualificherai se...

1. Hai perso il lavoro non per colpa tua. Per esempio, se fossi licenziato, potresti essere idoneo. Ma se hai lasciato il lavoro o sei stato licenziato per cattiva condotta, potresti non qualificarti.
2. Può dimostrare una storia di lavoro soddisfacendo i requisiti del tuo stato per i salari guadagnati o il tempo lavorato.

Per saperne di più sui requisiti di idoneità, dai un'occhiata alla guida passo passo di Credit Karma su come richiedere l'indennità di disoccupazione.

Come faccio a richiedere la disoccupazione?

Stai pensando di richiedere l'indennità di disoccupazione?

Se sei pronto per candidarti, vai al sito web dell'assicurazione contro la disoccupazione del tuo stato per iniziare. Potrebbe esserti chiesto di fornire informazioni sul tuo precedente datore di lavoro e sul tuo stipendio. Quindi potrebbe essere utile recuperare il tuo W-2 (o altri documenti di dichiarazione dei redditi) in anticipo.

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Linea di fondo

Quanto paga la disoccupazione? Dipende da alcuni fattori, compreso lo stato in cui hai presentato la tua richiesta iniziale e le informazioni sul tuo salario passato. Dovrai soddisfare i requisiti di idoneità per poter beneficiare dell'indennità di disoccupazione, e requisiti aggiuntivi per continuare a ricevere benefici.

Sebbene l'indennità di disoccupazione che ricevi sarà generalmente inferiore a quella che hai guadagnato lavorando, potrebbe aiutarti a rimanere a galla finanziariamente fino a quando non trovi un nuovo lavoro.

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In che modo il COVID-19 influisce sui sussidi di disoccupazione?

Il governo federale ha temporaneamente rafforzato il programma di assicurazione contro la disoccupazione in risposta alla pandemia di coronavirus aumentando i pagamenti delle indennità e ampliando il pool di lavoratori qualificati, parte della sua legislazione di stimolo.

Ricevo $ 600 extra sulla mia disoccupazione?

Se hai riscosso la disoccupazione tra il 27 marzo (quando è entrata in vigore la legge CARES) e il 31 luglio, 2020, potresti aver avuto diritto a ricevere ulteriori $ 600 a settimana in Pandemic Additional Compensation oltre all'importo del sussidio settimanale che il tuo stato avrebbe normalmente pagato. Tale vantaggio aggiuntivo è scaduto il 31 luglio, 2020, e il governo federale non l'ha ancora rinnovato o sostituito.

Ma il governo federale consente anche agli Stati di estendere il periodo di ammissibilità ai sussidi di disoccupazione. Quindi potresti essere in grado di richiedere la disoccupazione per un massimo di 39 settimane, che è di circa tre mesi più lungo di quanto sarebbe consentito in circostanze normali.

Posso ottenere l'indennità di disoccupazione a causa del coronavirus?

Il governo federale sta rendendo più facile per le persone che sono state colpite dalla pandemia di coronavirus ottenere l'indennità di disoccupazione.

Potresti essere idoneo se...

• La tua azienda è temporaneamente chiusa.
• Sei in quarantena.
• Hai lasciato il lavoro perché hai paura di ammalarti.
• Hai lasciato il lavoro per prenderti cura di un familiare malato.

Tradizionalmente, l'indennità di disoccupazione ha soddisfatto i dipendenti a tempo pieno che hanno perso il lavoro. Ma in risposta al COVID-19, il governo federale consente inoltre agli Stati di estendere i benefici ai lavoratori part-time e ai lavoratori autonomi.

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Ascolta gli esperti

Q: Che consiglio hai per le persone che affrontano la disoccupazione in questo momento?

UN: Un consiglio che darei è di pensare bene se il tuo lavoro sta tornando, una volta finita la pandemia. Viviamo in tempi in cui le economie sono molto dinamiche, e bisogna essere flessibili nel soddisfare la domanda di lavoro. Potrebbe non essere una cattiva idea imparare alcuni nuovi compiti/abilità al college della comunità locale mentre si è disoccupati.

— Dott.ssa Miren Ivankovic, Professore a contratto di Economia, Clemson University

D:Come consiglieresti alle persone di adeguare i loro piani di lavoro durante la realtà attuale?

UN: La cattiva notizia è che la natura del lavoro sta cambiando rapidamente, molte industrie e posti di lavoro non saranno mai gli stessi, e metterà uno stress enorme sui lavoratori che saranno costretti ad adattarsi. La buona notizia è che ci sono più opzioni che mai per farlo. Massively Open Online Courses (MOOC) come Coursera, edX, e Udacity offrono a buon mercato, flessibile, corsi di dimensioni ridotte che possono aiutarti a integrare le tue attuali competenze con quelle più necessarie man mano che il mondo del lavoro si evolve. Università in genere, e business school in particolare, offrire sempre più alta qualità, flessibile, lauree specialistiche che possono aiutarti a fare una transizione più grande.

— Dott. Alan Benson, Professore assistente, Dipartimento del Lavoro e delle Organizzazioni, Università del Minnesota