Ecco l'attuale salario minimo in ciascuno dei 50 Stati degli Stati Uniti
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Il salario minimo federale è di $ 7,25, ma alcuni stati pagano salari più alti. Scopri quali stati pagano di più i loro lavoratori.
Gli Stati Uniti hanno un salario minimo federale. Queste disposizioni salariali sono delineate nel Fair Labor Standards Act (FLSA) come un modo per proteggere i lavoratori.
L'attuale salario minimo federale, che è $ 7,25 all'ora, entrato in vigore il 24 luglio 2009. Negli ultimi 12 anni, questo tasso è rimasto lo stesso. I datori di lavoro devono pagare i dipendenti in base alle leggi sulla paga oraria, ma ci sono eccezioni. Per esempio, i datori di lavoro possono pagare ai dipendenti con mance una paga oraria inferiore.
Alcuni stati hanno aumentato i salari attraverso le proprie leggi statali sul salario minimo. Tuttavia, molti stati seguono ancora le leggi federali sul salario minimo e non hanno aumentato i salari. Inoltre, due stati (Georgia e Wyoming) hanno salari minimi statali inferiori al salario minimo federale. Ma questo tasso più basso non si applica al lavoratore medio, e la maggior parte dei lavoratori viene pagata $ 7,25 all'ora.
Ti stai chiedendo come si confronta il salario minimo del tuo stato con quello di altri stati degli Stati Uniti? Scopri di seguito.
Salario orario minimo per stato
Abbiamo delineato l'attuale salario minimo in ciascuno dei 50 stati degli Stati Uniti. Come nota, se lo stato non ha un salario minimo, segue il salario minimo federale, e abbiamo elencato la tariffa come tale. Per gli stati con un salario orario minimo inferiore al salario federale, abbiamo elencato il salario minimo federale, poiché la maggior parte dei dipendenti si qualifica per $ 7,25 all'ora.
| Stato | Salario orario minimo |
|---|---|
| Alabama | $ 7,25 |
| Alaska | $10.34 |
| Arizona | $ 12,15 |
| Arkansas | $11.00 |
| California | da $ 13,00 a $ 14,00 (datori di lavoro con 25 dipendenti o meno:$ 13,00; datori di lavoro con più di 26 dipendenti:$ 14,00) |
| Colorado | $ 12,32 |
| Connecticut | $13.00 |
| Delaware | $ 9,25 |
| Florida | $ 8,65 |
| Georgia | $ 7,25 |
| Hawaii | $ 10,10 |
| Idaho | $ 7,25 |
| Illinois | $ 11,00 (valido per i datori di lavoro con 4+ dipendenti, compresi i familiari) |
| Indiana | $ 7,25 |
| Iowa | $ 7,25 |
| Kansas | $ 7,25 |
| Kentucky | $ 7,25 |
| Louisiana | $ 7,25 |
| Maine | $ 12,15 |
| Maryland | $11.75 |
| Massachusetts | $ 13,50 |
| Michigan | $ 9,65 (valido per i datori di lavoro con 2+ dipendenti) |
| Minnesota | $ 8,21 a $ 10,08 (datori di lavoro con entrate annuali inferiori a $ 500, 000:$ 8,21; datori di lavoro con un fatturato annuo di $ 500, 000 o più:$ 10,08) |
| Mississippi | $ 7,25 |
| Missouri | $ 10,30 (datori di lavoro di attività di vendita al dettaglio o di servizi il cui reddito lordo annuo è inferiore a $ 500, 000 non sono tenuti a pagare il salario minimo statale) |
| Montana | $ 8,75 |
| Nebraska | $9.00 (valido per i datori di lavoro con 4+ dipendenti) |
| Nevada | $ 8,75 a $ 9,75 (il datore di lavoro fornisce l'assicurazione sanitaria:$ 8,75; il datore di lavoro non fornisce l'assicurazione sanitaria:$ 9,75) |
| New Hampshire | $ 7,25 |
| New Jersey | $12.00 |
| Nuovo Messico | $ 10,50 |
| New York | $ 12,50 a $ 15,00 (Long Island e Westchester:$ 14,00; New York:$ 15,00; altrove:$ 12,50) |
| Carolina del Nord | $ 7,25 |
| Nord Dakota | $ 7,25 |
| Ohio | $ 7,25 a $ 8,80 (datori di lavoro con entrate lorde inferiori a $ 305, 000:$ 7,25; datori di lavoro con entrate lorde di $ 305, 000+:$ 8,80) |
| Oklahoma | $ 7,25 |
| Oregon | $ 12,75 |
| Pennsylvania | $ 7,25 |
| Rhode Island | $ 11,50 |
| Carolina del Sud | $ 7,25 |
| Sud Dakota | $ 9,45 |
| Tennessee | $ 7,25 |
| Texas | $ 7,25 |
| Utah | $ 7,25 |
| Vermont | $11.75 |
| Virginia | $ 9,50 (valido per i datori di lavoro con 4+ dipendenti) |
| Washington | $13.69 |
| Virginia dell'ovest | $ 8,75 (valido per i datori di lavoro con 6+ dipendenti in un'unica sede) |
| Wisconsin | $ 7,25 |
| Wyoming | $ 7,25 |
| Washington, DC | $ 15,20 |
La sfida di vivere con un salario minimo
Secondo il Bureau of Labor Statistics, 247, 000 lavoratori sono stati pagati solo $ 7,25 all'ora nel 2020. Con un aumento del costo delle merci e delle spese di soggiorno, vivere con $ 7,25 all'ora può essere difficile. Alcuni lavoratori devono svolgere più lavori per potersi permettere l'affitto e pagare le bollette.
Più recentemente, le aziende hanno aumentato gli stipendi iniziali per essere più competitive. Sarà interessante vedere se più stati aumenteranno i loro salari minimi nei prossimi anni. Fiduciosamente, il salario federale aumenterà, pure. Dodici anni sono un tempo lungo per nessun aumento.
Se hai ricevuto un aumento di recente, assicurati di dare la priorità agli obiettivi di risparmio
Se ti trovi in uno stato che ha recentemente aumentato il suo salario minimo, o se lavori per un'azienda che ha aumentato i suoi salari, prova a dare la priorità ai tuoi obiettivi di risparmio. La vita è costosa, e le emergenze accadono. Accantonando un fondo di emergenza, sarai preparato per problemi finanziari imprevisti che si presentano.
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