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Buone notizie:potresti ricevere un congedo retribuito per ottenere un vaccino contro il coronavirus



Molti lavoratori non possono permettersi di prendersi del tempo non retribuito per farsi vaccinare. Ora, potrebbero non essere obbligati.

Da quando è entrato in carica, il presidente Joe Biden ha spinto per far vaccinare gli adulti statunitensi contro il COVID-19 il più rapidamente possibile. Negli ultimi mesi, la domanda di vaccini ha ampiamente superato l'offerta. Ma gli esperti di salute temono che presto si verificherà lo scenario opposto:ci sarà un'offerta più che sufficiente, ma troppo poche persone che vogliono iscriversi per un tentativo.

Parte di ciò ha a che fare con l'apprensione generale sull'ottenere una nuova vaccinazione che è sul mercato solo da pochi mesi. Ma per alcune persone, ha a che fare con l'evitare un colpo ai loro salari.

Molti lavoratori non hanno diritto a ferie retribuite attraverso il loro lavoro, o hanno ferie retribuite così limitate che sentono di aver bisogno di risparmiarle per vere emergenze. Dal momento che due dei tre vaccini disponibili richiedono due dosi separate - distanziate di tre o quattro settimane l'una dall'altra - ottenere quella protezione potrebbe, per molte persone, significare dover saltare due turni di lavoro. Inoltre, non tutti coloro che si vaccinano sono in grado di riprendere e vivere la vita. Alcune persone sperimentano effetti collaterali della vaccinazione che le mettono da parte per un giorno o due, il che significa che farsi vaccinare potrebbe comportare una notevole perdita di stipendio.

Ma in questo momento, molte persone sono sotto pressione finanziariamente:hanno perso reddito nel corso della pandemia o hanno esaurito i propri risparmi per rimanere a galla. In quanto tali, non possono permettersi di prenderne nessuno ferie non retribuite dal lavoro. Ma per fortuna, Biden sta adottando misure per proteggere i lavoratori dalle perdite finanziarie durante la vaccinazione.

Il presidente Biden ha annunciato un nuovo credito d'imposta per compensare il costo per le piccole imprese e le organizzazioni non profit di fornire ai datori di lavoro permessi retribuiti per vaccinarsi. Per le aziende e le organizzazioni senza scopo di lucro con meno di 500 dipendenti, il credito coprirà le ferie pagate fino a $ 511 al giorno, per dipendente per un massimo di 10 giorni lavorativi (o 80 ore) tra il 1 aprile e il 30 settembre 2021.

Naturalmente, molti datori di lavoro stanno già offrendo ai lavoratori un congedo retribuito per ottenere una vaccinazione contro il coronavirus. In effetti, Dollar General, Aldi e Trader Joe's furono tra le prime catene ad annunciare che i lavoratori sarebbero stati ricompensati per essersi vaccinati. Ma le piccole imprese non hanno le stesse risorse finanziarie delle catene più grandi, quindi senza un credito d'imposta potrebbero non avere i mezzi per pagare i lavoratori per ottenere un colpo. Per fortuna, ora, questo non sarà un problema.

Detto questo, se vivi da stipendio a stipendio e non puoi permetterti di perdere nemmeno un'ora di lavoro, assicurati di parlare con il tuo datore di lavoro prima di fissare un appuntamento per la vaccinazione. Non solo vorrai verificare di avere diritto al congedo retribuito, ma potresti dover scoprire se sei tenuto a dare un certo preavviso prima di programmare i tuoi appuntamenti. Seguire le regole del tuo datore di lavoro potrebbe impedire uno scenario in cui non diventi idoneo a ricevere un risarcimento.