I repubblicani vogliono porre fine alla crescente disoccupazione mentre le aziende lottano per assumere
Le maggiori indennità di disoccupazione impediscono ai lavoratori di trovare lavoro? Alcuni legislatori la pensano così.
Milioni di americani hanno perso il lavoro nel corso della pandemia e alcuni sono rimasti senza lavoro per mesi e mesi. La buona notizia è che i lavoratori senza lavoro hanno avuto accesso a maggiori sussidi di disoccupazione durante la crisi del coronavirus. Questo ha aiutato alcuni a sostituire gli stipendi che hanno perso.
L'anno scorso, il CARES Act ha aumentato i sussidi di disoccupazione di $ 600 a settimana. Nel corso dell'anno, tale aumento è sceso a $ 300 e, di recente, l'American Rescue Plan da $ 1,9 trilioni ha esteso i sussidi di disoccupazione fino all'inizio di settembre e ha mantenuto in gioco quell'aumento settimanale di $ 300.
Ma alcuni legislatori non sono contenti di questo. E ora c'è pressione da parte dei repubblicani in particolare per sbarazzarsi di quella spinta per paura che mantenerla in vigore impedisca ai disoccupati di cercare lavoro.
Le aziende hanno difficoltà ad assumere
In un momento in cui così tante persone sono senza lavoro, penseresti che i disoccupati chiedono a gran voce un lavoro. Ma in realtà, a marzo, un buon 42% delle piccole imprese ha dichiarato di avere posizioni aperte che non potevano ricoprire. E in alcuni settori, come quello della ristorazione, i lavori sono disponibili, ma nessuno sembra volerli.
Quando confrontiamo ciò che i lavoratori ottengono con la disoccupazione con i bassi salari che altrimenti pagherebbero il loro lavoro, ha senso che per alcune persone sia meglio, dal punto di vista finanziario, continuare a riscuotere sussidi di disoccupazione piuttosto che accettare una posizione retribuita. Ed è proprio questo argomento che sta spingendo i legislatori repubblicani a fare pressione. In effetti, finora almeno 12 stati stanno staccando la spina a maggiori benefici a causa della carenza di manodopera:
- Alabama
- Arkansas
- Georgia
- Idaho
- Iowa
- Mississippi
- Missouri
- Montana
- Dakota del Nord
- Carolina del Sud
- Tennessee
- Wyoming
Certo, è facile puntare il dito contro i disoccupati e dire che stanno prendendo la via più facile ripiegando sulla disoccupazione piuttosto che uscire e cercare lavoro. Ma anche se gli incentivi finanziari per rimanere in disoccupazione possono essere più elevati in questi giorni, questo non racconta l'intera storia.
Per prima cosa, la pandemia non è finita, e mentre i vaccini contro il coronavirus sono più disponibili oggi rispetto a un mese fa, non tutti sono riusciti a farsi un colpo. Potrebbe essere che alcune persone senza lavoro vogliano aspettare fino a quando non sono state vaccinate completamente per tornare al lavoro.
Inoltre, molti distretti scolastici non sono ancora aperti per l'apprendimento di persona a tempo pieno. Di conseguenza, alcuni lavoratori potrebbero rimanere fuori dalla forza lavoro, non perché non vogliano trovare un lavoro, ma perché non hanno un servizio di assistenza all'infanzia.
In effetti, ai tempi in cui i sussidi di disoccupazione venivano aumentati di $ 600 a settimana - il doppio della spinta che ricevono oggi i lavoratori senza lavoro - i ricercatori dell'Università di Yale hanno scoperto che coloro che erano disoccupati continuavano a cercare lavoro. Pertanto, tirare l'aumento settimanale di $ 300 potrebbe non essere il biglietto per risolvere l'attuale carenza di manodopera. Ma ciò che potrebbe fare, tuttavia, è costringere molti lavoratori disoccupati a indebitarsi in assenza di risparmi su cui fare affidamento.
Poiché i singoli stati sono alle prese con un gran numero di opportunità di lavoro, altri possono scegliere di porre fine ai benefici potenziati, riportando così più lavoratori nella forza lavoro, che siano pronti o meno. Coloro che attualmente stanno raccogliendo la disoccupazione dovrebbero tenere traccia del tasso di disoccupazione nei rispettivi stati perché, sebbene un tasso in calo sia una buona cosa in teoria, potrebbe anche alimentare l'argomento secondo cui non sono più necessari benefici maggiori.
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