Le nuove linee guida sulle maschere del CDC aiuteranno a riportare i disoccupati al lavoro?

Il CDC ha cambiato rotta sulla sua maschera raccomandazioni. Ecco come ciò potrebbe avere un impatto sul mercato del lavoro.

A maggio, il CDC ha fatto un annuncio audace che è stato motivo di festa per molte persone:i vaccinati potevano abbandonare le mascherine in ambienti chiusi. La logica alla base di quella decisione era che i vaccini offrono un ampio grado di protezione, tanto che non solo è improbabile che i vaccinati completamente si ammalino, ma è anche improbabile che raccolgano abbastanza virus da trasmettere il COVID-19 ad altri. .

Questo era prima che emergesse la variante Delta, però. Ora, la variante Delta rappresenta la stragrande maggioranza dei casi di COVID-19 negli Stati Uniti e nelle ultime settimane l'epidemia è aumentata vertiginosamente a livello nazionale.

Nel tentativo di estinguere quell'incendio, il CDC ha rivisto le sue raccomandazioni sull'uso delle maschere. Ora sta dicendo che le persone completamente vaccinate dovrebbero, infatti, indossare maschere in ambienti interni in aree con tassi di trasmissione di COVID-19 elevati o sostanziali. E sfortunatamente, questo rappresenta quasi i due terzi del paese.

Ora questa potrebbe non essere la notizia che i vaccinati vogliono sentire, soprattutto dopo aver trascorso gli ultimi due mesi godendosi un po' più di libertà. Ma potrebbe aiutare molte aziende locali a risolvere la loro carenza di manodopera.

La nuova guida alle maschere potrebbe richiedere più domande di lavoro?

Molti stati sono alle prese con la carenza di manodopera dalla fine della primavera, tanto che 26 stati hanno tentato di staccare la spina ai sussidi di disoccupazione aumentati prima della data di scadenza di inizio settembre. Molti legislatori sono stati convinti che il motivo per cui le persone non tornano al lavoro è che stanno raccogliendo $ 300 in più a settimana di disoccupazione e, in quanto tali, non hanno bisogno di uscire e guadagnare uno stipendio. Inoltre, alcuni lavoratori con salari più bassi possono guadagnare di più soldi per aumentare la disoccupazione rispetto a un lavoro.

Ma coloro che si oppongono a ottenere maggiori benefici hanno sostenuto che i $ 300 extra a settimana non sono l'unica cosa che tiene le persone fuori dalla forza lavoro. Per molti, l'esitazione a trovare un lavoro è derivata dai timori legati al COVID-19.

Una volta che il CDC ha dichiarato che le persone potevano andare senza mascherina, ha aperto la porta sia ai vaccinati che ai non vaccinati per sfruttare tale opzione. E per molti lavoratori disoccupati, l'idea di accettare un lavoro di fronte al cliente in un momento in cui le maschere non venivano raccomandate o applicate non andava bene.

Ora che il CDC ha cambiato la sua guida, più aziende potrebbero ricominciare a imporre le mascherine. Inoltre, i singoli comuni possono scegliere di applicare il mascheramento negli spazi pubblici interni. Los Angeles e St. Louis, ad esempio, richiedono entrambe alle persone di indossare maschere al chiuso in pubblico. Se più Stati seguiranno il loro esempio, potrebbe consentire un ritorno più sicuro alla forza lavoro in un momento in cui la diffusione del COVID-19 non sembra rallentare.

Oltre a raccomandare mascherine per adulti, il CDC ora afferma che tutti i partecipanti alle scuole primarie e secondarie dovrebbero indossare una mascherina, indipendentemente dal loro stato di vaccinazione. Ciò potrebbe, a sua volta, aiutare a prevenire le epidemie a scuola, che è essenziale per i lavoratori che hanno figli che non sono abbastanza grandi per prendersi cura di se stessi. Molti genitori che lavorano contano sulla scuola per fungere da custodia dei bambini. Applicando le mascherine, le scuole possono ridurre al minimo le possibilità di dover chiudere per far fronte alle epidemie.

Che ne dici di più aiuti di stimolo?

Molte persone speravano che le cose sarebbero migliorate continuamente per quanto riguarda la pandemia con il passare dell'estate. Il Paese, invece, sembra aver fatto un passo indietro. E questo fa sorgere la domanda:l'emergere della variante Delta e l'aumento dei casi renderanno il caso per un quarto controllo dello stimolo? E l'aumento della disoccupazione si estenderà oltre l'inizio di settembre alla luce del modo in cui le cose sono cambiate?

È troppo presto per conoscere la risposta a queste domande. Mentre gli americani non dovrebbero aspettarsi che un altro pagamento di stimolo colpisca i loro conti bancari e le persone senza lavoro non dovrebbero aspettarsi ulteriori settimane di maggiori benefici, a questo punto è prematuro affermare che entrambe le opzioni sono decisamente fuori discussione.