Nuovo rapporto:le assunzioni di piccole imprese sono in aumento

L'attività di assunzione tra le aziende più piccole è aumentata a luglio .

A luglio ci sono state buone notizie sul fronte della disoccupazione. Il mese scorso, il tasso nazionale di disoccupazione è sceso al 5,4%, il livello più basso dall'inizio della pandemia, e nell'economia sono stati aggiunti 943.000 posti di lavoro.

Le assunzioni di piccole imprese hanno sicuramente contribuito ad alimentare questa tendenza. In effetti, un nuovo rapporto di Paychex rivela che le piccole imprese sembrano essere in buone condizioni, come misurato dall'attività di assunzione.

Le assunzioni sono aumentate a luglio

A luglio, lo Small Business Jobs Index è aumentato dello 0,85% rispetto a giugno. Potrebbe sembrare un aumento modesto, ma in realtà rappresenta il secondo aumento mensile più forte dal 2010, quando l'economia era nel mezzo della ripresa dalla Grande Recessione.

Anche l'indice è aumentato di oltre l'1% rispetto al primo trimestre dell'anno e del 5% rispetto allo stesso periodo dell'anno scorso. Ciò suggerisce che le piccole imprese sono in una forma molto migliore ora rispetto a prima durante la pandemia.

Non solo le piccole imprese hanno fatto più assunzioni, ma hanno anche aumentato i loro salari. La crescita degli utili orari è salita al 3,11% a luglio rispetto al 2,84% di giugno.

Un'altra cosa degna di nota è che la crescita dell'occupazione nelle piccole imprese è migliorata a livello nazionale. Detto questo, il Sud ha aperto la strada alle assunzioni aggiuntive. E tra tutti gli stati, l'Arizona ha visto la crescita di posti di lavoro più piccola per le piccole imprese.

Il vantaggio di lavorare per una piccola impresa

Con questi aumenti, al giorno d'oggi ci sono molte opportunità di lavorare per una piccola impresa. Ma è una mossa rischiosa in un momento in cui l'economia non si è completamente ripresa dalla pandemia?

Non necessariamente. Anche se le piccole imprese potrebbero non avere le stesse vaste risorse di cui dispongono le aziende più grandi, molte sono abili nella gestione del proprio denaro:devono esserlo per sopravvivere. Inoltre, nell'economia odierna, molti consumatori si stanno impegnando a sostenere le imprese locali, quindi non c'è bisogno di aver paura di accettare un lavoro in uno.

Inoltre, se l'economia dovesse prendere una brutta piega, ci sono buone probabilità che le piccole imprese abbiano diritto a ulteriori aiuti. È così dall'inizio della pandemia.

Lavorare per una piccola impresa può anche significare acquisire un'esperienza pratica più pertinente di quella che potrebbe fornire un'azienda più grande. È vero che alcune piccole imprese potrebbero non offrire gli stessi vantaggi delle aziende più grandi. Ma ciò che i lavoratori perdono in termini di vantaggi e persino di stipendio, potrebbero guadagnare in flessibilità e un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. Inoltre, molte piccole imprese pagano altrettanto bene di quelle più grandi. Alcuni pagano anche di più.

Il fatto che le piccole imprese stiano facendo più assunzioni è una cosa positiva in un momento in cui così tanti americani sono ancora senza lavoro e stanno per perdere i loro sussidi di disoccupazione aumentati (i $ 300 extra a la settimana in vigore in alcuni stati scade all'inizio di settembre). E visto che è improbabile che un altro giro di controlli di stimolo colpisca i conti bancari degli americani, qualsiasi aumento delle assunzioni è una notizia positiva.