Gli Stati Uniti hanno 10 milioni di posti di lavoro per la prima volta in assoluto

Anche se l'economia deve ancora riprendersi completamente dalla pandemia , i lavori disponibili sono ai massimi storici.

Non è un segreto che la pandemia di coronavirus abbia avuto un ruolo importante nell'economia statunitense. Nell'aprile del 2020, il tasso di disoccupazione nazionale ha raggiunto un livello record e, sebbene abbia recentemente raggiunto il livello più basso dall'inizio dell'epidemia, è molto più alto di quanto non fosse prima dell'inizio della crisi.

Nonostante ciò, ci sono molte opportunità per gli americani che vogliono lavorare e trovarne uno. A giugno, gli Stati Uniti avevano un record di 10,1 milioni di posti di lavoro disponibili. In effetti, c'erano così tante posizioni aperte che molte aziende si sono trovate in difficoltà ad assumere.

Mentre ci sono posti di lavoro da avere, i lavoratori di oggi devono affrontare sfide per reinserirsi nel mondo del lavoro. E fino a quando non verranno affrontati questi problemi, potremmo continuare a vedere un'enorme discrepanza tra il numero di posti di lavoro disponibili e quelli disponibili che limita la nostra ripresa economica.

L'assistenza all'infanzia e problemi di salute tengono lontani i lavoratori

L'American Rescue Plan, che ha messo assegni di stimolo nei conti bancari degli americani, ha aumentato i sussidi di disoccupazione di $ 300 a settimana fino all'inizio di settembre. Da allora molti stati hanno staccato la spina a questa spinta credendo che, poiché i disoccupati hanno ricevuto maggiori sussidi di disoccupazione, non sono stati ispirati a trovare lavoro.

Ma questo non racconta l'intera storia. In effetti, due problemi continuano a rappresentare un ostacolo al ritorno al lavoro.

Il primo è l'assistenza all'infanzia. Nel 2020, il costo settimanale medio per un bambino per frequentare un centro per l'infanzia è stato di $ 340, secondo Care.com. Per le famiglie i cui figli sono troppo piccoli per frequentare la scuola, è un peso enorme.

In questo momento, il salario minimo federale è di $ 7,25 l'ora (sebbene sia più alto in alcune parti del paese). Qualcuno che guadagna quel salario e lavora a tempo pieno porterebbe a casa $ 290 a settimana, e questo è al lordo delle tasse. Ciò non sarebbe nemmeno sufficiente per coprire l'assistenza a tempo pieno e, fino a quando il problema non verrà affrontato, è probabile che molte aziende debbano lottare con la carenza di manodopera.

Ci sono anche problemi di salute da considerare. Siamo ancora nel mezzo della pandemia, solo ora abbiamo a che fare con una variante ancora più trasmissibile rispetto alle precedenti versioni di COVID-19. È difficile motivare le persone a rientrare nel mondo del lavoro quando ciò potrebbe rappresentare un'enorme minaccia per la loro salute.

Il fatto che l'economia statunitense abbia molti posti di lavoro in circolazione è positivo. Ma gli ostacoli all'ingresso nel mercato del lavoro non sono così buoni. Quando c'è un numero troppo elevato di posti di lavoro disponibili, può effettivamente ostacolare la nostra ripresa economica e, in questo momento, questa è la situazione in cui sembra che siamo bloccati.

Mentre alcuni economisti prevedono che il tasso di disoccupazione continuerà a diminuire nel 2021, dovremo prestare attenzione a qualcosa di più di questo numero. Il tasso di disoccupazione nazionale misura il numero di persone che sono disponibili al lavoro e vogliono lavorare ma non possono. Ma non tiene conto delle persone che sono state costrette a rinunciare, anche se preferirebbero trovare lavoro e guadagnarsi da vivere.