Lavorare da casa potrebbe danneggiare la tua carriera?

Se ti viene data l'opzione per lavorare in remoto a lungo termine, potresti non volerlo prendere.

Molte persone lavorano da remoto da marzo 2020. Ma a questo punto della pandemia, alcune aziende stanno finalmente iniziando a richiamare i propri dipendenti in ufficio.

Se il tuo datore di lavoro decide di riaprire, ti potrebbe essere chiesto di presentarti per lavorare di persona, ma potresti anche avere l'opportunità di continuare a lavorare da casa. Alcune aziende riconoscono che le configurazioni remote funzionano abbastanza bene e consentono ai dipendenti di rimanere a casa anche in caso di riapertura degli uffici.

Continuare a lavorare da remoto ha sicuramente i suoi vantaggi. Non solo potresti goderti un programma più flessibile, ma avrai anche l'opportunità di risparmiare sui costi del pendolarismo. E, se hai figli, potresti essere in grado di risparmiare sulle spese per l'infanzia. Ad esempio, potresti aver bisogno di meno ore di asilo nido se non trascorri del tempo in pendolarismo, il che potrebbe comportare una riduzione delle tariffe.

Ma lavorare da casa a lungo termine potrebbe danneggiare la tua carriera. Prima di effettuare quella chiamata, assicurati di considerare gli svantaggi coinvolti.

Lo svantaggio di lavorare da casa a lungo termine

Lavorare da casa potrebbe permetterti di spendere meno e aumentare i tuoi risparmi. Ma potrebbe anche ostacolare la tua crescita professionale.

Per prima cosa, se continui a lavorare in remoto, potresti perdere l'opportunità di imparare dagli altri. A volte, prendi le cose sul lavoro semplicemente osservando gli altri, ma se continui a lavorare in isolamento, potresti perdere questa possibilità.

Allo stesso modo, se continui a lavorare in remoto, potresti perdere l'occasione di fare rete con altre persone nella tua azienda. Non si sa mai quando conoscere persone in diversi dipartimenti potrebbe portare a una migliore opportunità di lavoro all'interno dell'azienda. Ma se non ci sei, non sarai in grado di sviluppare quelle relazioni.

Infine, alcune persone semplicemente lavorano meglio in un ambiente d'ufficio. Se sei uno di loro ma continui a lavorare da casa, potresti essere meno produttivo, il che potrebbe compromettere le tue possibilità di ottenere un aumento o una promozione.

Qual ​​è la soluzione giusta per te?

Se ti piace lavorare da casa e preferisci che fare rapporto in un ufficio, allora potresti voler continuare a farlo. Assicurati solo di capire cosa potresti perdere seguendo questa strada.

Un'altra opzione da considerare è una configurazione ibrida, in cui lavori da casa alcuni giorni alla settimana ma torni in ufficio il resto della settimana, se la tua azienda lo consente esso. Se il tuo datore di lavoro è disposto a essere flessibile, un programma ibrido potrebbe davvero darti il ​​meglio di entrambi i mondi. In questo modo, puoi essere a casa alcuni giorni, il che potrebbe portare a un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata. Allo stesso tempo, avrai comunque la possibilità di mostrare il tuo volto, interagire con i tuoi colleghi e imparare da chi ti circonda.

E chi lo sa? Potresti anche scoprire che apprezzi l'aspetto sociale di presentarti in un ufficio più di ogni altra cosa, e non c'è niente di sbagliato in questo.