Come dimettersi con garbo:una guida per lasciare il proprio lavoro con professionalità

Hai paura di andare al lavoro ogni giorno? Conti costantemente i giorni che mancano al fine settimana o alle vacanze?

Se questo suona come te, potrebbe essere il momento di lasciare il tuo lavoro. Ma prima di farlo, ci sono alcune cose che devi tenere a mente.

In questo post parleremo di come lasciare un lavoro in modo da non danneggiare le tue future prospettive di carriera. Parleremo anche di cosa fare una volta lasciato il lavoro e di come affrontare le emozioni negative che spesso lo accompagnano.

Quindi, se sei pronto a liberarti da un lavoro che odi, continua a leggere.

Comprendi perché ti senti infelice al lavoro

Prima di uscire dalla porta, cerca di capire perché ti senti così infelice. È a causa di un problema sul posto di lavoro, come una cattiva gestione o la mancanza di riconoscimento? O è qualcosa di più personale, come sentirsi insoddisfatti nel proprio ruolo attuale?

Prenderti il tempo per capire perché vuoi andartene può aiutarti a prendere una decisione informata ed evitare di commettere lo stesso errore.

Gli studi hanno dimostrato che il 79% delle persone lascia il lavoro a causa di una "mancanza di apprezzamento". Questa informazione è il motivo per cui è così fondamentale che i datori di lavoro si assicurino di fornire benefici adeguati e mostrino apprezzamento ai propri dipendenti.

Ma, anche se la mancanza di apprezzamento viene citata come fattore principale, non tutti decidono di andarsene.

Secondo Rahkim Sabree di Overcoming Financial Trauma, “Che si tratti di lasciare il proprio lavoro per trovarne un altro o per avviare un’attività in proprio, la paura gioca un ruolo perché non si sa cosa accadrà dall’altra parte di quel cambiamento”. Ricorda che, sebbene possa spaventare, potrebbe essere necessario per la crescita personale.

Se applicabile, è essenziale segnalare eventuali preoccupazioni al dipartimento delle Risorse umane. Sollevare la situazione ti consentirà di provare a risolvere i problemi senza lasciare il tuo lavoro. Se ciò non è possibile, potrebbe essere il momento di iniziare a cercare un nuovo lavoro.

Capire perché sei infelice ti aiuterà ad alleviare le paure che potresti provare quando cerchi un lavoro o ti imbarchi in una nuova impresa. Ciò garantirà una transizione graduale e ti assicurerà di partire con una nota positiva.

Come lasciare un lavoro professionalmente

Se decidi di smettere, assicurati di farlo nel modo più professionale possibile. Ecco alcuni suggerimenti da tenere a mente:

Dai un preavviso adeguato al tuo datore di lavoro

Resisti alla tentazione di uscire un giorno e non tornare mai più. Potresti sentirti un ribelle per un giorno, ma farlo può essere dannoso per la tua carriera a lungo termine. Indipendentemente da quanto ti senti infelice, prova a dare almeno due settimane di preavviso.

È fondamentale verificare il contratto e gli accordi di lavoro. Alcuni datori di lavoro specificano nella documentazione di nuova assunzione se è necessario un periodo di preavviso particolare per preservare il pagamento dei benefici non utilizzati (come il tempo libero retribuito).

Anche se te ne vai in buoni rapporti, non vuoi perdere soldi perché non hai fornito un preavviso sufficiente.

Sebbene un periodo di preavviso non sia obbligatorio, impedisce di tagliare i ponti e di ostacolare potenzialmente le tue possibilità con un futuro datore di lavoro.

Scrivi una lettera di dimissioni formale

Una lettera di dimissioni è una registrazione formale e scritta della tua decisione di lasciare. Dovrebbe includere la data in cui prevedi di partire, eventuali motivi della partenza e un ringraziamento per l'opportunità. È fondamentale scrivere questa lettera in modo professionale in modo che non risulti aggressiva o offensiva.

Anche se questo può sembrare non necessario, potrebbe essere utile se hai bisogno di una referenza o stai facendo domanda per un altro lavoro. Mostra anche al tuo precedente datore di lavoro che rispetti il suo tempo e apprezzi le opportunità che ti ha offerto.

Un avvertimento:fornisci solo pochi dettagli nelle ragioni della partenza se sono negative. Essere eccessivamente negativi potrebbe lasciare l’amaro in bocca al datore di lavoro. Invece, mantieni la tua lettera di dimissioni ampia ed educata. Sarà sufficiente una breve spiegazione.

È facile lasciarsi prendere dalle emozioni, quindi cerca di non scrivere una lettera formale quando sei arrabbiato o di cattivo umore. Scrivi una prima bozza, poi torna con occhi nuovi prima di firmarla e consegnarla.

Preparati alla possibilità di dover rispondere a domande difficili

Quando invii la lettera di dimissioni, preparati ad alcune domande impegnative da parte del tuo datore di lavoro. Potrebbero voler sapere perché te ne vai, se c'è qualcosa che possono fare per trattenerti o se è necessario affrontare altre preoccupazioni.

Sii onesto ma anche professionale nelle tue risposte, poiché ciò riflette il modo in cui gestisci le conversazioni difficili.

Se le domande diventano troppo scomode, è giusto rifiutarsi di rispondere educatamente. Puoi fornire solo ciò con cui ti senti a tuo agio.

Sostenere un colloquio finale con il dipartimento delle risorse umane

Durante il preavviso di due settimane, il datore di lavoro può richiedere un colloquio di uscita. Un colloquio di uscita è un'eccellente opportunità per fornire al tuo datore di lavoro un feedback sul miglioramento dell'esperienza dei dipendenti. Può anche essere un'occasione per discutere i tuoi problemi irrisolti durante il lavoro.

Prima dell'incontro, prenditi del tempo per pensare a quello che vuoi dire. Pensare al futuro ti aiuterà a rimanere sul pezzo e a garantire che il tuo feedback sia costruttivo e non solo una litania di lamentele.

Ricorda, lasciare un lavoro può essere un'esperienza emotiva, ma cerca di rimanere professionale. In questo modo ti assicurerai di partire con una nota positiva e di avere maggiori possibilità di ottenere una referenza positiva in futuro.

Ancora una volta, puoi rifiutare se ti senti a disagio nel fornire un colloquio di uscita. Rifiutare è una buona idea se la persona o la situazione è emotivamente carica. Usa il tuo miglior giudizio!

Come lasciare un lavoro e tutelarsi legalmente

Prima di andare, considera le potenziali implicazioni legali derivanti dal lasciare il tuo lavoro. Se, ad esempio, vieni licenziato anziché dimetterti, chiedi al tuo datore di lavoro di fornire una lettera di separazione che indichi i termini della tua partenza.

Fare questo ti protegge e dimostra che stai adottando misure per proteggerti legalmente. Può anche aiutarti se stai richiedendo l'indennità di disoccupazione.

Se sorgono problemi legali, come una clausola di non concorrenza, assicurati di comprenderli attentamente prima di partire. Ciò potrebbe impedirti di lavorare in una nuova posizione con un concorrente diretto.

È anche una buona idea controllare eventuali accordi di non divulgazione firmati al momento dell'assunzione. Possono perseguire questo obiettivo e lo faranno se ne sentiranno la necessità.

Ricordati di verificare eventuali vantaggi a cui potresti avere diritto una volta lasciata l'azienda. Questi vantaggi potrebbero includere assicurazione sanitaria, piani pensionistici o altri vantaggi lavorativi.

Assicurati di avere tutti i documenti e la documentazione in ordine

È inoltre essenziale assicurarsi che tutta la documentazione sia in ordine. La documentazione include schede attività, moduli assicurativi, informazioni sullo stipendio, revisioni delle prestazioni e altri documenti pertinenti.

Se ti sono stati consegnati beni aziendali (come un laptop o un telefono cellulare), restituiscili in buone condizioni. In alcuni casi, se te ne vai con la proprietà dell'azienda, possono farti causa per la proprietà non restituita.

Ricorda, quando l'azienda ti ha assunto, probabilmente ti hanno fatto firmare un documento in cui affermavi che avresti dovuto restituire la proprietà in caso di separazione dal lavoro. Questi documenti resisteranno in tribunale.

Come lasciare un lavoro e proteggersi emotivamente

Non nasconderti dalle tue emozioni in questo momento. Potresti sentirti in colpa per aver lasciato o in ansia all'idea di iniziare un nuovo lavoro.

"La società ci dice che per avere successo dobbiamo avere un lavoro 'vero'", afferma Rahkim Sabree, "Lasciare un lavoro può comportare un senso di colpa in quanto stai andando contro ciò per cui sei stato socializzato."

Rimani positivo! Innanzitutto, ricorda a te stesso che lasciare un lavoro non è mai facile, ma può essere la decisione giusta se sei infelice o hai bisogno di voltare pagina.

Inoltre, riconosci che va bene provare emozioni contrastanti riguardo alla partenza e che questo è normale.

In secondo luogo, prenditi del tempo per riflettere sugli aspetti positivi del tuo lavoro e su come sei cresciuto professionalmente durante il tuo tempo lì. Riflettere positivamente ti aiuterà a cambiare la tua mentalità dal senso di colpa all'orgoglio dei tuoi risultati.

In terzo luogo, elaborare un piano per affrontare il periodo di transizione. Il tuo piano potrebbe includere parlare con amici e familiari fidati, cercare opportunità di lavoro e svolgere attività che ti aiutino a rilassarti.

In quarto luogo, contatta i tuoi ex colleghi e supervisori per rimanere in contatto dopo la tua partenza. Restare in contatto ti aiuterà a costruire relazioni per future opportunità di lavoro e renderà più facile chiedere referenze.

Sviluppare strategie per il futuro

Assicurati di avere un piano d'azione in atto prima di partire. Le fasi di azione potrebbero includere la ricerca di opportunità di lavoro e il networking con contatti che possono aiutarti a trovare lavoro o addirittura ad avere già un'offerta di lavoro.

Prendi in considerazione l'idea di seguire lezioni o partecipare a programmi di formazione online per rimanere aggiornato sulle tendenze del settore e aumentare il tuo potenziale di guadagno.

Inoltre, dovresti anche assicurarti che il tuo curriculum e il tuo profilo professionale su LinkedIn siano aggiornati con eventuali progetti e successi recenti. Le informazioni aggiornate garantiranno che i datori di lavoro possano trovare facilmente il tuo profilo e ottenere un quadro aggiornato delle tue capacità ed esperienze.

Se hai svolto il tuo attuale lavoro per un periodo prolungato, potrebbe essere necessario effettuare aggiornamenti approfonditi. I reclutatori utilizzeranno il tuo profilo LinkedIn e riprenderanno per determinare le tue qualifiche per il lavoro successivo.

Se decidi che l’imprenditorialità fa per te, assicurati di avere un’idea imprenditoriale sostenibile. Ricerca il settore e crea un piano per il successo. Cerca mentori che ti aiutino a iniziare o trova investitori che ti aiutino a finanziare la tua impresa.

Inoltre, non trascurare di intraprendere un lavoro secondario per aiutarti a far quadrare i conti finché non atterri in piedi. Sono disponibili tantissime app per attività secondarie che ti aiutano a trovare un modo per guadagnare denaro extra.

Indipendentemente dal percorso che scegli, prepara sempre un piano B. Un piano di riserva potrebbe includere la disponibilità di un lavoro di riserva, risparmi finanziari per superare eventuali ostacoli o semplicemente essere pronti a cambiare rapidamente direzione e cercare altre opportunità.

Crea un budget per mantenerti mentre sei disoccupato

Avere un piano finanziario è il passo più critico. Prima di lasciare il lavoro, devi creare un budget e un piano finanziario che ti consenta di mantenerti mentre sei disoccupato.

Ho commesso l’errore di lasciare un lavoro senza abbastanza risparmi e mi sono ritrovato a dover accettare una posizione non ideale perché avevo bisogno di soldi. Non lasciare che questo accada anche a te.

Inizia calcolando le tue spese di soggiorno, comprese cose come l'affitto, i servizi pubblici, il cibo e altre necessità. Dovresti includere anche eventuali pagamenti del debito che dovrai effettuare.

Il numero finale ti dirà il minimo indispensabile che devi guadagnare nel prossimo lavoro o come imprenditore.

Sottrai le tue spese dal tuo reddito attuale; il numero rimanente rappresenta quanto ti resta per iniziare ad accumulare i tuoi risparmi.

Dopo averlo fatto, crea un fondo di emergenza che duri almeno dai tre ai sei mesi. Avere dei risparmi a disposizione ti fornirà un cuscino finanziario se non riesci a trovare un lavoro rapidamente (o la tua attività non sta decollando come pensavi).

Ti aiuterà anche a evitare di vivere uno stipendio dopo l'altro quando otterrai il tuo prossimo lavoro.

Se non hai esperienza con la gestione del budget, un'app come YNAB è uno strumento eccezionale che può aiutarti ad automatizzare l'intero processo.

Infine, è fondamentale assicurarsi di avere un’assicurazione sanitaria. Puoi estendere la tua copertura attuale per un periodo limitato con un piano COBRA oppure potresti dover valutare l'acquisto di uno nuovo.

L'assicurazione sanitaria tramite il mercato Healthcare.gov è disponibile se non è possibile accedere a un piano COBRA. I piani del Marketplace sono disponibili anche se decidi di essere un imprenditore.

La perdita di un lavoro (che si tratti di licenziamento o dimissioni) si qualifica come un evento della vita, quindi puoi iscriverti a un nuovo piano durante un periodo di iscrizione speciale.

Conclusione

Lasciare un lavoro può essere molto, ma con la preparazione e la pianificazione adeguate, non deve essere così. Creare un piano d'azione prima di lasciare il tuo attuale datore di lavoro ti offrirà più opzioni per trovare un nuovo impiego o avviare un'impresa.

Assicurati che il tuo curriculum sia aggiornato insieme a eventuali profili professionali e valuta la possibilità di frequentare corsi o programmi di formazione per rimanere competitivo nel mercato di oggi. Resta in contatto con gli ex colleghi, poiché possono aiutarti con i tuoi nuovi impegni.

Inoltre, assicurati di avere abbastanza risparmi e copertura assicurativa sanitaria in modo che, se le cose non vanno come previsto, puoi comunque sostenerti finanziariamente finché non trovi un'altra opportunità di lavoro o fai decollare la tua attività.

Con un'adeguata preparazione, lasciare un lavoro può aprire molte porte di possibilità.

Quali altri passaggi segui per lasciare un lavoro che odi senza incidere sui futuri ruoli lavorativi?

Questo articolo è apparso originariamente su Wealth of Geeks.

Informazioni sull'autore:Tiffany Grant è una consulente finanziaria accreditata e pluripremiata blogger, podcaster, coach ed educatrice di finanza personale. È apparsa su Yahoo Finance, CNBC, Essence e Acorns come esperta di affari secondari, affari e denaro. Tiffany ha aiutato molte persone a entrare più in sintonia con il proprio denaro fornendo educazione finanziaria in un formato concreto e comprensibile!

Giovanni Schmoll

Sono John Schmoll, un ex agente di cambio, laureato in MBA, scrittore di finanza e fondatore di Frugal Rules.

In qualità di veterano del settore dei servizi finanziari, ho lavorato come amministratore di fondi comuni di investimento, banchiere e agente di cambio e ho ottenuto le licenze Serie 7 e 63, ma ho lasciato tutto alle spalle nel 2012 per aiutare le persone a imparare a gestire i propri soldi.

Il mio obiettivo è aiutarti ad acquisire le conoscenze necessarie per diventare finanziariamente indipendente con strumenti finanziari testati personalmente e soluzioni per risparmiare denaro.