3 titoli per la New Economy:titoli di lavoro a distanza con una crescita in vista

La pandemia ha decimato molti settori dell'economia statunitense. Eppure c'era un lato positivo nella nuvola oscura di COVID-19.

La forza lavoro americana aveva cambiare. Con il virus che sta dilagando nel Paese, gli uffici hanno chiuso e il lavoro dei colletti bianchi è andato a distanza.

Il risultato? La forza lavoro americana si è dimostrata tremendamente resiliente. La produttività è aumentata vertiginosamente (si stima che l'America abbia registrato tre anni di normale aumento di produttività nel 2020) e l'economia è rimbalzata anche se il 70% dei colletti bianchi ha continuato a lavorare da remoto a partire da maggio 2021.

Ma anche se l'America va oltre i blocchi, si sta preparando una spaccatura tra il management e la loro forza lavoro:le "tute" stanno spingendo i lavoratori a rinunciare alla vita lavorativa remota per una vita d'ufficio pre-pandemia.

Gli stessi lavoratori hanno un'idea completamente diversa.

Secondo un sondaggio Bloomberg/Morning Consult, quasi il 40% degli intervistati ha affermato che prenderebbe in considerazione l'idea di smettere se i propri capi non permettessero loro di lavorare da remoto almeno part-time!

Il lavoro a distanza è guerra generazionale

Non fare errori, quello a cui stai assistendo è il prossimo fronte della guerra generazionale sul futuro del lavoro stesso.

I datori di lavoro hanno beneficiato enormemente negli ultimi 50 anni poiché i benefici a favore dei dipendenti come le pensioni e l'occupazione a lungo termine sono stati ridotti. Allo stesso tempo, i lavoratori sono diventati più ampiamente qualificati:passando da una forza lavoro in cui gli individui hanno specialità iper-specifiche a una in cui molte persone si muovono attraverso diverse professioni durante le loro carriere.

Il risultato:con la diminuzione della certezza del lavoro e l'aumento delle competenze dei dipendenti, l'economia on demand dei liberi professionisti, appaltatori, e gli spacciatori laterali si alzarono.

Al centro di questi cambiamenti nelle tendenze occupazionali ci sono i Millennial e la Generazione Z. Queste coorti sono cresciute in un'era con un'occupazione più transitoria e sfiducia nei confronti dei datori di lavoro. Per i giovani lavoratori esperti di digitale, il lavoro a distanza a tempo pieno è solo un'estensione logica delle loro carriere lavorative... e anche una desiderata.

La pandemia potrebbe aver accelerato l'adozione del lavoro a distanza e di accordi di lavoro alternativi, ma è probabile che la tendenza qui rimanga.

Inserito in quel contesto, la crescita del lavoro a distanza durante la pandemia è stato un evento occasionale che ha scatenato tendenze che si stavano costruendo per decenni.

Con l'offerta di lavoro a livelli storicamente bassi (oggi ci sono un record di 9,5 milioni di aperture di lavoro in tutta l'America), i datori di lavoro che non offrono opzioni di lavoro a distanza rimarranno svantaggiati nell'attrarre lavoratori più giovani.

Quindi, mentre molti investitori hanno svenduto i principali titoli del "lavoro da casa" dai loro recenti massimi, la nostra convinzione in Millennial Money è che le tendenze del lavoro a distanza scatenate dalla pandemia dureranno per decenni.

Oggi mettiamo in evidenza tre titoli in prima linea in questa nuova economia. Queste aziende sono leader nel lavoro freelance e a distanza. Mentre i tassi di crescita scenderanno dai loro elevati livelli del 2020, crediamo che ognuno sembrerà un investimento facile tra un decennio, poiché la domanda in ciascuno di questi settori continua con la crescita del lavoro a distanza.

1. Upwork guiderà la rivoluzione dei freelance

• Upwork (NASDAQ:UPWK)
• Prezzo:$ 45,03 (alla chiusura del 30 settembre, 2021)
• Cap. di mercato:$ 5,747 miliardi

Perché comprare? Una piattaforma leader nell'economia freelance da $ 1,2 trilioni

Ricordi quando il lavoro freelance e a contratto era riservato a compiti di basso valore? Bene, tutto ciò che è cambiato grazie al tremendo cambiamento nell'economia americana.

C'è una rivoluzione freelance in corso e l'anno scorso Upwork ha scoperto che il 36% della forza lavoro statunitense ha svolto lavoro freelance nell'anno precedente e ha contribuito con $ 1.2 trilioni all'economia!

Infatti, l'abilità più richiesta sul mercato freelance di Upwork è l'apprendimento automatico, che paga gli ingegneri in media $ 105 all'ora (o più di $ 210, 000 per anno di lavoro medio).

Per Upwork, Il 73% dei suoi liberi professionisti ha una laurea e il 50% delle aziende Fortune 500 sono clienti.

È chiaro che le aziende e i liberi professionisti stanno abbracciando l'opportunità rappresentata da Upwork, ma gli investitori in fase iniziale stanno prendendo sempre più atto del potenziale dell'azienda.

Upwork è diventato pubblico a un prezzo di offerta di $ 15 per azione nel 2018, e il titolo è stato scambiato al di sotto del suo prezzo IPO per tutto il 2019. Tuttavia, la pandemia ha mandato le azioni di Upwork in overdrive e le azioni sono esplose del 224% l'anno scorso!

Le azioni di Upwork potrebbero essere state potenziate venendo classificate come azioni pandemiche, ma ciò è dovuto a un fraintendimento fondamentale del suo modello di business.

Mentre la pandemia potrebbe aver accelerato la tendenza a lungo termine di una forza lavoro on-demand, è ancora nelle fasi iniziali poiché i Millennials continuano a definire il lavoro secondo i propri termini.

Il management prevede che la crescita accelererà ulteriormente quest'anno, il secondo anno consecutivo di rapida crescita dei ricavi.

FY '17FY'18FY '19FY '20FY'21ERricavo $ 202,6 M$ 253,4 M$ 300,6 M$ 373,6 M$ 485 M$/Y Crescita 25,1% 18,6% 24,3% 29,8%

Fonte:linee guida Upwork 10K/Q1.

Come tutte le azioni, Upwork comporta dei rischi. Primo, la valutazione della società è vicina ai massimi storici a causa del rally delle azioni:le azioni ora vengono scambiate a 18 volte le vendite mentre la società rimane non redditizia. Inoltre, altre aziende stanno crescendo in modo aggressivo in questo spazio molto ambito, compreso lo stock n. 3 di seguito.

Però, Lo stock Upwork ha ancora un notevole rialzo. Oltre ad essere in un mercato in crescita secolare a lungo termine, Upwork si è ritagliato una nicchia come sito freelance per professionisti. La piattaforma di Upwork è uno dei primi posti in cui l'America aziendale va per talenti di prim'ordine.

Nonostante la sua recente accelerazione delle scorte, Upwork rimane un titolo a media capitalizzazione con una capitalizzazione di mercato di $ 7,4 miliardi. In poche parole, l'azienda è piccola considerando che sarà una parte fondamentale del passaggio a lungo termine al reperimento di talenti su richiesta. Wall Street potrebbe considerare Upwork un titolo pandemico, ma le tendenze a lungo termine sono solo all'inizio.

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2. Zoom non è solo uno stock casalingo

• Videocomunicazioni Zoom (NASDAQ:ZM)
• Prezzo:$ 261,5 (alla chiusura del 30 settembre, 2021)
• Cap. di mercato:77,699 miliardi di dollari

Perché comprare? Agli investitori manca la sua storia a lungo termine

Agli occhi del mercato, Zoom è l'incarnazione dello stock casalingo. L'anno scorso le azioni sono esplose di oltre il 700% prima di un calo che ha lasciato i rendimenti a "solo" il 396% nel 2020.

Sorprendentemente, L'ascesa fulminea di Zoom è stata principalmente supportata dalle sue prestazioni finanziarie. Le entrate sono aumentate del 325% lo scorso anno a $ 2,7 miliardi e l'EPS è esploso 2, 400%. (Certamente, quest'ultimo va da una base bassa di $ 0,09 nel periodo di un anno fa a $ 2,25 l'anno scorso.)

Comprensibilmente, Zoom è stato venduto alla fine dell'anno scorso quando le notizie sulla pandemia sono migliorate.

Ma ecco l'affare: Zoom non è solo uno stock casalingo.

Non guardare oltre i risultati dell'ultimo trimestre come prova. Ti aspetteresti che la crescita di Zoom si inverta mentre gli americani tornano in ufficio. Tuttavia, sebbene l'azienda abbia visto un rallentamento rispetto al folle tasso di crescita dello scorso anno, Le entrate di Zoom sono aumentate del 191% rispetto al trimestre di un anno fa a $ 956 milioni.

L'azienda si aspetta che la crescita continui, guida per l'intero anno di entrate per aumentare a $ 3,98 miliardi a metà, Crescita del 50% rispetto allo scorso anno. Le azioni hanno ripreso la loro traiettoria al rialzo e sono aumentate di circa il 15% da inizio anno.

certo, Zoom continuerà a essere un investimento volatile e le prospettive di rendimenti annuali del 700% sono probabilmente fuori discussione. Anche dopo il sell-off dello scorso anno, la società ha una massiccia capitalizzazione di mercato di $ 114 miliardi, o circa 36 volte dopo le vendite di 12 mesi. Se l'azienda non raggiunge i suoi forti obiettivi di crescita, le azioni potrebbero essere vendute come hanno fatto alla fine dell'anno scorso.

Però, agli investitori manca la storia a lungo termine nel pensare che Zoom sia semplicemente un titolo pandemico. La verità è che il software di videoconferenza di Zoom sarà fondamentale per una forza lavoro ibrida basata sull'ufficio e che lavora da qualsiasi luogo. I driver di crescita a lungo termine per le azioni Zoom rimangono saldamente in vigore.

3. Fiverr è pronto per la crescita

• Fiverr International (NYSE:FVRR)
• Prezzo:$ 182,68 (alla chiusura del 30 settembre, 2021)
• Cap. di mercato:$ 6,676 miliardi

Perché comprare? Quota di mercato in crescita a un ritmo incredibile nel lavoro freelance

Creato un decennio fa come un modo per trovare e trovare concerti che hanno pagato $ 5 (da qui il suo nome), Fiverr ha ampliato la sua offerta per diventare un concorrente fondamentale per il mercato freelance di Upwork. Il posto di lavoro on demand è ancora nelle prime fasi, ma sta diventando sempre più un duopolio tra questi due mercati.

Fiverr ha un vantaggio fondamentale su Upwork:il suo background di side-gig vive e l'azienda offre concerti per tutti i livelli di abilità in nove categorie (noti anche come verticali) tra cui graphic design, tecnologia, e affari, mentre Upwork è specializzato in set di abilità professionali.

Di conseguenza, le barriere all'ingresso per i nuovi freelance sono inferiori su Fiverr e hanno portato a un tasso di crescita più rapido rispetto a Upwork. Le entrate di Fiverr sono aumentate del 77% nell'ultimo anno fiscale.

Aspettati che la crescita continui mentre il passaggio al lavoro su richiesta continua e accelera. A maggio, Fiverr ha annunciato che sin dalla sua fondazione, i liberi professionisti hanno raccolto più di 2 miliardi di dollari.

Però, il comunicato stampa ha anche osservato che la metà di questo totale è stata raccolta solo negli ultimi 15 mesi.

Fiverr potrebbe essere il titolo più performante che non conosci. L'anno scorso le azioni sono aumentate del 730% (spostati, Tesla!) e quest'anno abbiamo ottenuto un altro guadagno del 23%!

È comprensibile il motivo per cui gli investitori potrebbero pensare di aver perso la barca sul titolo Fiverr, considerando che il suo rapporto prezzo-vendita di 38 volte lo rende più costoso anche di Zoom. Però, entrambi soffrono della percezione di essere titoli di casa e vedranno un'inversione di crescita quando il mondo tornerà in ufficio.

Detto ciò, gli analisti più esperti sanno meglio quando si tratta di Fiverr e si aspettano una decelerazione della crescita minore al 62%. Infatti, l'attuale crisi del lavoro andrà a beneficio di Fiverr poiché le aziende cercano sempre più di esternalizzare attività critiche che non possono fornire internamente.

Jamal Carnette, CFA non ha alcuna posizione in nessuno dei titoli menzionati. The Motley Fool possiede azioni e raccomanda Fiverr International e Zoom Video Communications. Il Motley Fool consiglia Upwork. Millennial Money fa parte della rete The Motley Fool. Millennial Money ha una politica di divulgazione.