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In che modo la razza influisce sulle finanze degli americani ai tempi del coronavirus

Nessuno è immune dall'impatto del COVID-19. Il trucco è superare questa crisi e pianificare la prossima.

Se sei senza uno stipendio regolare, stai cercando di cavartela con un reddito ridotto o stai affrontando spese mediche alle stelle, capisci le pressioni finanziarie associate al COVID-19. Per quanto terribile sia stato per l'America nel suo insieme, lo stress finanziario per le persone di colore è stato sproporzionato e particolarmente crudele.

Qui ci concentriamo sulle sfide uniche che le persone di colore devono affrontare durante il COVID-19 e offriamo alcuni suggerimenti per resistere alla tempesta.

Perdita di lavoro

I neri e gli ispanici, comunità sovrarappresentate in lavori a bassa retribuzione come l'ospitalità, i servizi domestici e l'agricoltura, hanno subito la più alta percentuale di occupazione a causa del nuovo coronavirus. Quando è iniziata l'epidemia, questi lavoratori sono stati tra i primi a perdere il lavoro, a ridurre l'orario di lavoro oa rimanere al lavoro indipendentemente dai rischi per la salute.

Ad aprile, un mese dopo la chiusura delle attività nella maggior parte dei luoghi, il 61% degli ispanici, il 44% dei neri e il 38% dei bianchi americani hanno risposto a un sondaggio del Pew Research Center dicendo che loro, o qualcuno nella loro famiglia, avevano già perso un lavoro o ha avuto orari ridotti a causa della pandemia.

Mancanza di un fondo di emergenza

Allo stesso tempo, il 70% degli ispanici, il 73% dei neri e il 47% dei bianchi hanno ammesso di non avere un fondo di emergenza su cui fare affidamento. La maggior parte di coloro senza un fondo di emergenza ha affermato che non sarebbe stata in grado di coprire le bollette per tre mesi, anche se avesse preso in prestito denaro o venduto beni.

Timori per la salute

Il modo in cui vediamo la pandemia dipende, in parte, dalla comunità di cui facciamo parte. All'inizio era chiaro che questa malattia aveva un impatto sproporzionato sulla comunità nera. Ad aprile, di nuovo, circa un mese dopo l'inizio della chiusura, il 27% degli adulti neri ha dichiarato di conoscere qualcuno che era stato ricoverato in ospedale o era morto con il COVID-19. Quel numero era già il doppio della percentuale di adulti ispanici e bianchi che dicevano lo stesso.

Ripresa economica più lenta

Secondo il Center for American Progress, il 33% degli ispanici, il 56% dei neri, il 31% dei nativi americani e il 27% degli asiatici americani hanno recentemente subito discriminazioni quando hanno presentato domanda di lavoro. Le persone di colore subiscono discriminazioni anche quando chiedono la parità di retribuzione o cercano una promozione. Quando gli Stati Uniti inizieranno a emergere dalla nuvola oscura della pandemia, le persone di colore saranno probabilmente gli ultimi americani a provare un senso di ripresa finanziaria.

Cosa puoi fare

Per quanto sia difficile in questo momento, ci sono dei passaggi che puoi intraprendere immediatamente:

  • Familiarizzare con i programmi di soccorso per trovare quelli che si applicano alla tua situazione.
  • Scopri se sei idoneo per la concessione di mutui ipotecari.
  • Considera un lavoro molto richiesto durante la pandemia.
  • Guarda le attività secondarie per ottenere entrate extra.
  • Se fai parte di una popolazione ad alto rischio, scopri di più sui servizi a tua disposizione.
  • Esplora le opzioni di assistenza all'infanzia che ti puoi permettere.
  • Rivolgiti ai tuoi creditori per eventuali fatture che hai difficoltà a pagare.
  • Proteggi il tuo punteggio di credito.
  • Impara a riconoscere una truffa di soccorso per il coronavirus.
  • Fare un piano per costruire un fondo di emergenza dopo che la crisi immediata è passata.

Ci sono buone probabilità che guarderai indietro a questo periodo della tua vita con più di un piccolo timore reverenziale - dopotutto, nessuno di noi ha vissuto qualcosa di simile. La lezione più importante potrebbe essere quella di non arrendersi mai. Per quanto le cose sembrino brutte oggi, possono migliorare.