Cosa fare se si ottiene il COVID sul lavoro

L'idea di tornare a lavorare come facevamo prima della pandemia di COVID-19 potrebbe sembrare surreale dopo tutto questo tempo in autoisolamento. Detto ciò, un certo numero di stati e città stanno iniziando ad aprire con cautela le imprese e lasciare che i dipendenti lascino le loro residenze per lavorare di nuovo. Senza accesso a test diffusi o tracciabilità dei contatti, però, la stessa preoccupazione che ci ha tenuti tutti a casa rimane al primo posto.

La nostra capacità di evitare l'esposizione al nuovo coronavirus dipende molto dal settore in cui stiamo lavorando. Custodi nelle case di cura, addetti al confezionamento della carne e alla lavorazione del pollame, e gli operatori sanitari sono stati i più colpiti da questa epidemia, ma i rapporti indicano che anche la politica non è un porto sicuro. Mentre stiamo ancora imparando molto su questa particolare malattia, sappiamo che stare a stretto contatto con molte altre persone in zone con scarsa ventilazione è un bene per ammalarsi. Che descrive un numero qualsiasi di uffici e luoghi di lavoro.

Il Los Angeles Times chiesto chi dovrebbe essere responsabile se ti ammali di COVID sul posto di lavoro. Mentre il Congresso sta lavorando per approvare una politica nazionale, in questo momento è nelle mani di ogni singolo stato. Però, la buona notizia è che alcuni governatori hanno emesso ordini esecutivi che impongono l'onere della prova a un datore di lavoro, ad es. che il tuo posto di lavoro deve dimostrare in modo affermativo che non è colpa loro. Cerca aggiornamenti sulle leggi sulla retribuzione dei lavoratori nel tuo stato, e mettiti in contatto con i funzionari locali se non sei ancora sicuro.

Finalmente, se tu o qualcuno della tua famiglia viene colpito dal coronavirus, hai diritto all'assistenza alla disoccupazione pandemica attraverso la legge federale CARES. Rivolgiti all'ufficio di disoccupazione del tuo stato per saperne di più.