Ottieni una pensione se lasci il tuo lavoro?

I pagamenti del piano pensionistico sono benefici pensionistici offerti dai datori di lavoro. Questi pagamenti di indennità vengono forniti attraverso una formula complessa che viene determinata al momento dell'assunzione. Questa formula tiene conto dei tuoi anni di servizio futuri con l'azienda e del tuo potenziale reddito futuro. Ma quando hai lasciato il tuo lavoro, dovresti capire se hai diritto a uno di questi soldi.

Significato

La Pension Benefit Guaranty Corp. (PBGC) protegge i tuoi benefici pensionistici dall'essere presi. Certo, non hai automaticamente diritto alle prestazioni solo perché hai lavorato per un datore di lavoro. Il PBGC delinea i programmi di maturazione che il tuo datore di lavoro può seguire se desidera limitare i pagamenti delle indennità ai dipendenti. Un programma di maturazione è un processo in cui i benefici vengono guadagnati nel tempo. Un programma di maturazione quinquennale non prevede alcun tipo di pensione fino al quinto anno di servizio. Un programma di maturazione di sette anni significa che devi guadagnare benefici per un periodo di sette anni, ma ogni anno ti dà un importo crescente di pensione guadagnata.

Beneficio

Finché hai guadagnato la tua pensione, il tuo datore di lavoro non può togliere questo vantaggio. Anche se il datore di lavoro chiude il piano, la PBGC interviene per fornirvi almeno alcuni dei benefici pensionistici promessi. Ciò garantisce di disporre almeno di una parte delle prestazioni pensionistiche disponibili al momento del pensionamento.

Svantaggio

Il tuo datore di lavoro può ridurre la prestazione pensionistica come ritiene opportuno, che non interromperà il piano, ma fornirà meno di quanto originariamente promesso. Il PBGC non prevede in questi casi l'ulteriore disavanzo poiché il piano è ancora attivo. Se lasci il tuo lavoro, e non sei completamente vestito, perdi la parte della pensione che non hai guadagnato. Questa perdita è permanente e non può essere recuperata.

Considerazione

Dovresti considerare di tenere qualcosa in termini di risparmi personali. Questo importo di risparmio personale garantisce che avrai risparmi per la pensione, e questo è sotto il tuo controllo in termini di contributi. Puoi dirigere l'investimento in questo conto pensionistico personale e non ne perderai nessuno se decidi di cambiare lavoro.