Clausole di non concorrenza e a chi traggono realmente vantaggio

Alla fine del 2016, la catena di sandwich Jimmy John's ha risolto una causa e ha posto fine a una politica aziendale molto strana. Lavoratori orari a basso salario - quindi le persone che fanno i panini, non quelli che redigono strategie legali - sono stati esclusi dal prendere un altro lavoro in un franchising concorrente. La politica era palesemente ridicola; per fortuna, non c'erano prove che fosse stato effettivamente applicato.

Le clausole di non concorrenza non sono rare nel mondo del lavoro, anche se. Si trovano in gran parte nelle industrie che creano proprietà intellettuale o che custodiscono segreti commerciali. Esperti, attivisti, e gli economisti hanno tutti idee diverse sul fatto che siano una buona idea per i lavoratori, ma un nuovo studio dell'Università del Kansas ribadisce perché sono popolari tra i datori di lavoro. Utilizzando il settore dei fondi comuni di investimento come terreno di prova, ricercatori hanno scoperto che i dipendenti che lavorano con clausole di non concorrenza "tendevano ad essere più produttivi, correre meno rischi, e allineare i loro comportamenti con gli obiettivi dei loro datori di lavoro."

Questo potrebbe sembrare un comportamento di controllo o di sfruttamento per alcuni, ma non è un risultato così negativo nel settore finanziario. Uno su 13 consulenti finanziari ha almeno un'informativa sul proprio record relativa a cattiva condotta. Gestori di hedge fund con la cosiddetta "triade oscura" della psicopatia, narcisismo, e il machiavellismo guadagnano meno soldi per i loro clienti. Gli investitori spesso ci rimettono quando gli analisti cercano opportunità per avvantaggiare le proprie istituzioni rispetto alla propria clientela.

Tutto ciò significa che le clausole di non concorrenza possono avere il loro posto in settori come la finanza e la gestione del denaro. In altri settori, però, gli scettici temono di soffocare l'innovazione e punire ingiustamente i lavoratori. In entrambi i casi, l'effetto è reale - e se la tua banca li impiega, potresti uscirne fuori.