Numero minimo di settimane in cui devi lavorare nel Michigan per ottenere la disoccupazione

Il Michigan fornisce sussidi di disoccupazione ai lavoratori che sono stati licenziati o hanno perso il lavoro non per colpa loro. Gli ex dipendenti possono ricevere fino a $ 362 a settimana a partire dal 2011, a seconda di quanto hanno guadagnato mentre lavoravano e se sostengono i bambini. I dipendenti possono beneficiare della disoccupazione indipendentemente da quanto tempo hanno lavorato per un determinato datore di lavoro, purché abbiano lavorato per due degli ultimi quattro trimestri, senza contare il trimestre in cui chiedono la disoccupazione.

Periodo base

Il Michigan basa la tua disoccupazione di ammissibilità su quanto tempo hai lavorato negli ultimi quattro degli ultimi cinque trimestri. Devi aver lavorato per almeno due dei quattro trimestri. A partire da questa pubblicazione, la maggior parte delle persone deve guadagnare almeno $ 2, 871 in uno dei quattro trimestri e la retribuzione totale deve essere almeno 1,5 volte la retribuzione nel trimestre con il reddito più alto. Il Michigan fornisce una valutazione alternativa per le persone che non soddisfano questo requisito, che si basa anche sul lavoro in almeno due degli ultimi quattro trimestri.

Periodo di base alternativo

Se un dipendente del Michigan non si qualifica per la disoccupazione in base ai normali requisiti, l'ufficio di disoccupazione esamina se ha guadagnato abbastanza soldi per qualificarsi nell'ambito del periodo di base alternativo. Oltre a lavorare per almeno due degli ultimi quattro trimestri, il dipendente deve aver guadagnato almeno 20 volte il salario settimanale medio statale in totale. A partire da maggio 2011, il salario settimanale medio statale è di $ 823,35, quindi i candidati devono guadagnare almeno $ 16, 467 per beneficiare della disoccupazione.

Più datori di lavoro

I dipendenti non devono lavorare per un solo datore di lavoro per beneficiare della disoccupazione nel Michigan. Fintanto che il dipendente ha lavorato per due degli ultimi quattro trimestri e ha soddisfatto altri criteri di ammissibilità monetaria, il lavoratore può beneficiare della disoccupazione anche se ha lavorato per il suo ultimo datore di lavoro solo per poche settimane. Però, più a lungo ha lavorato per il suo ultimo datore di lavoro, più è probabile che l'importo della sua indennità sia elevato, poiché le prestazioni si basano sulla retribuzione percepita durante il periodo di base.

Altri fattori

L'ufficio di disoccupazione del Michigan considera il motivo per cui il dipendente ha perso il lavoro oltre a quanto tempo ha lavorato in quel lavoro o per quanto tempo ha lavorato in più lavori nel corso dell'anno. I dipendenti devono aver perso il lavoro non per colpa loro per poter beneficiare della disoccupazione. Inoltre, un dipendente deve essere disponibile per un nuovo impiego a tempo pieno e cercare attivamente lavoro ogni settimana per continuare a beneficiare dell'indennità di disoccupazione.