Come calcolare il TFR militare

Quando un membro del servizio lascia involontariamente l'esercito con un congedo con onore, può avere diritto a una liquidazione militare. Questo pagamento una tantum è stato istituito per consentire al personale militare di passare alla vita civile dopo un lungo periodo di servizio. Prende in considerazione l'anzianità di servizio del militare, rango e molte altre variabili, come la disabilità. I membri militari possono avere diritto al trattamento di fine rapporto con un minimo di sei anni interi di servizio militare.
Passo 1
Assicurati che il tuo pacchetto di separazione sia completo. Avrai bisogno del tuo rapporto di servizio attivo DD-220, scartoffie indicanti lo stato di dimissione, scartoffie indicanti se i tuoi superiori ritenevano che tu fossi promuovibile e la tua data di dimissione.
Passo 2
Determina se hai diritto alla retribuzione piena o metà. Un militare che viene involontariamente separato dal servizio, altrimenti in regola e pienamente promuovibile, riceverà la piena retribuzione. I membri militari con congedo medico o generale o membri che potrebbero non essere stati promossi riceveranno probabilmente metà della paga.
Passaggio 3
Trova la retribuzione mensile regolare per il tuo grado al momento della tua separazione sulle tabelle dei salari militari del servizio di contabilità e finanza della difesa (vedi risorsa).
Passaggio 4
Conta i tuoi anni di servizio, compresi i mesi interi come frazioni di anno. Moltiplica questo numero per la tua paga mensile regolare del passaggio precedente.
Passaggio 5
Moltiplica il numero del passaggio precedente per 12, poi del 10 per cento. Se stai anticipando la metà della paga, dividi il numero per 2. Il risultato è l'importo del TFR militare che puoi anticipare al lordo delle tasse.
Consiglio
Se possibile, far sì che la tua ultima data di licenziamento si verifichi mentre ti trovi in una zona di guerra esentasse, eliminare l'imposta federale sul reddito.
Avvertimento
Se hai intenzione di arruolarti nuovamente in un altro ramo militare, discuti tutte le ramificazioni di prendere il TFR con il tuo reclutatore prima di finalizzare i tuoi piani. L'indennità di licenziamento militare può influire su pensioni e benefici futuri.
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