10 modi per rendersi insostituibili al lavoro

Ci sono molti vantaggi nell'essere estremamente preziosi sul lavoro. Essere insostituibili nel tuo lavoro significa che i tuoi supervisori contano così tanto su di te che senza di te, la produttività del tuo reparto potrebbe risentirne. Significa che sei un leader nel tuo dipartimento e hai la sicurezza di prendere decisioni importanti. Potrebbe anche significare che sei in prima linea per promozioni e aumenti di stipendio. Di solito aspetti che il tuo capo controlli i progetti? O prendi l'iniziativa e finisci le cose da solo?

Inizia facendo un grande nome per te stesso, comunicando a coloro che ti circondano che hai gli attributi di una persona di successo. Ma soprattutto, richiede che ti impegni visibilmente a fare la differenza per la tua azienda e il tuo team. Non solo renderti indispensabile ti aiuterà a evitare i licenziamenti, ma può anche aiutarti a ottenere la tua prossima promozione.

Ecco dieci modi per posizionarti come un membro insostituibile di qualsiasi squadra.

1. Usa il tuo tempo con saggezza

Il tuo bene più prezioso è il tuo tempo; spendilo saggiamente. Fai il lavoro che conta, non funziona è facile Può essere allettante trovare compiti al lavoro per tenersi occupati, passare il tempo, e vola sotto il radar. Per diventare indispensabile, vorrai davvero pensare al lavoro che aiuterà l'azienda ad avere successo. Non investire otto ore nel mettere insieme una presentazione quando puoi fornire gli stessi risultati con meno tempo di preparazione.

Rimanere organizzati può aiutarti a essere più produttivo durante la giornata. Attenendosi a una routine quotidiana di sonno e di esercizio, sgomberare la scrivania regolarmente, annotare informazioni che non ricordi e creare un elenco di attività al mattino per i tuoi giorni lavorativi, utilizzerai il tuo tempo in un modo molto migliore.

Eliminare le distrazioni come notifiche e-mail e telefoniche mentre lavori, ti aiuterà anche a superare la procrastinazione. Prestare attenzione a eventuali distrazioni che si verificano durante la giornata lavorativa, e poi fare un piano per eliminarli. Puoi ottenere di più e dimostrare la tua dedizione quando dedichi tutta la tua attenzione al tuo lavoro. Per esempio, se noti che passi molto tempo a controllare il telefono, prova a mettere il telefono in un luogo inaccessibile finché non fai una pausa.

Tieni presente che è normale e salutare fare brevi pause, probabilmente aumenterà la tua produttività complessiva. Considera di fare una breve passeggiata o di organizzare riunioni in piedi, per tutta la tua giornata lavorativa.

2. Sii attento ai dettagli

Essere attenti ai dettagli significa prestare molta attenzione alle piccole cose. Ad esempio, i lavoratori attenti ai dettagli rileggono sempre meticolosamente le bozze del loro lavoro prima di inviarlo. Questa caratteristica è particolarmente importante se sei un editore o un copywriter!

Prestare molta attenzione ai dettagli significa riconoscere cose di cui altre persone potrebbero essere ignare. Quando qualcosa è fuori posto, te ne accorgi. Questo è molto utile in termini di risoluzione dei problemi, soprattutto se è necessaria una soluzione creativa.

Essere attenti ai dettagli non solo si traduce in una maggiore qualità del lavoro; significa anche che hai migliori abilità sociali. Le persone orientate ai dettagli sono brave a leggere il linguaggio del corpo e il tono. A causa di ciò, è probabile che queste persone rispettino i confini delle persone e sappiano quando è opportuno impegnarsi con qualcuno.

3. Sii un negoziatore

Buone capacità di negoziazione possono migliorare le tue prestazioni e le tue relazioni con tutti sul posto di lavoro. Potrebbe essere necessario negoziare con il tuo team per trovare una soluzione comune.

Le tue capacità di negoziazione possono aiutarti a trovare rapidamente quella soluzione. Costruisci un rapporto con la tua squadra e cerca di esercitarti a negoziare il più possibile.

Dovresti anche essere in grado di riconoscere le situazioni "deal or no deal". Molte persone non negoziano bene perché non sanno quando restare nella negoziazione o andarsene. Un buon negoziatore sa che a volte, rinunciare a qualcosa porterà in cambio qualcosa di molto più importante per la squadra.

4. Coltiva le capacità di comunicazione

Scritto, verbale, e le abilità di comunicazione non verbale sono tutte essenziali per mantenere un ruolo attivo sul posto di lavoro. Comunicare con le persone è un'opportunità per costruire relazioni con loro. L'obiettivo generale di una buona comunicazione è essere in grado di articolare completamente il tuo punto di vista in modo che l'altra persona capisca completamente il tuo processo di pensiero, ascoltando e comprendendo anche ciò di cui l'altra persona ha bisogno.

Fare pratica, presta attenzione al modo in cui i tuoi colleghi rispondono alle tue conversazioni o chiedi un feedback costruttivo. Migliora continuamente le tue capacità di comunicazione orale e scritta. Anche se non ti piace parlare pubblicamente, non arrenderti. Avere buone capacità di parlare in pubblico porta a grandi opportunità.

Nel mondo degli sms, ricordati anche di mantenere le tue capacità di scrittura, perché una buona comunicazione scritta sta diventando lentamente più difficile da trovare. Per le abilità di comunicazione non verbale, ricorda di mantenere una buona postura e di stabilire un contatto visivo per mostrare che sei impegnato in conversazioni.

I dipendenti efficaci devono essere in grado di interagire con le persone e risolvere i problemi. Se non puoi interagire direttamente con le persone, è difficile condividere il tuo punto di vista.

5. Sii adattabile

La capacità di accettare il cambiamento è fondamentale per rimanere pertinenti e necessari nel proprio ambiente di lavoro. Mostrare la tua capacità di adattamento può dimostrare che sei disposto ad assumerti nuove responsabilità e a crescere nel tuo ruolo. Per esempio, se la tua azienda introduce un nuovo software che devi utilizzare, mostra che sei entusiasta di impararlo facendo qualche ricerca e facendo domande.

Se il tuo capo ti chiede di intraprendere un progetto che è al di fuori della tua descrizione del lavoro, fallo con un buon atteggiamento. La capacità di adattarsi e cambiare ti renderà incredibilmente prezioso per qualsiasi tè. Più flessibile puoi essere, più indispensabile diventerai.

6. Continua ad imparare

Lo sviluppo professionale non è solo fondamentale per il tuo sviluppo, ma anche per consolidare la tua posizione all'interno di un'organizzazione. Leggere e condividere libri professionali, usufruire dei corsi, seminari, e ulteriori opportunità di formazione che vengono offerte. Padroneggia un'abilità che non è richiesta dalla tua posizione. Che si tratti di parlare fluentemente il mandarino, HTML, e codifica web, o un modo speciale per calmare i clienti arrabbiati, essere in grado di comunicare su un altro livello è molto prezioso.

Le industrie e le informazioni si muovono alla velocità della luce in questi giorni, ed è fondamentale rimanere al passo con la tecnologia e le tendenze. Ricerca, la pratica, o segui corsi per assicurarti di essere aggiornato su tutte le competenze necessarie per la tua posizione. Sarai indispensabile se sei esperto nelle aree su cui si concentra il tuo team.

7. Vai oltre le aspettative

Essere un membro affidabile del team ha un grande impatto, quindi se hai il tempo di dare un po' di più del previsto, può fare molta strada. Cerca di puntare all'eccellenza in tutto ciò che fai, e dimostrare una costante etica del lavoro. Accettare responsabilità extra ti dimostrerà che ti dedichi al tuo ruolo e all'azienda. Per esempio, se il tuo manager ha bisogno di qualcuno per un progetto speciale, sii il primo a offrirti volontario.

Un altro ottimo modo per fare più del previsto è leggere la descrizione del lavoro per il ruolo che è al di sopra del tuo. In questo modo puoi anche prepararti per una promozione! Puoi anche chiedere al tuo supervisore informazioni su eventuali opportunità disponibili che ti aiuteranno a superare la descrizione del tuo lavoro. Invece di fare il minimo indispensabile della tua descrizione del lavoro, pensa ad altri modi per andare oltre, questo ti aiuterà a distinguerti dal tuo datore di lavoro.

8. Sii un leader di pensiero

Quando tutti sono d'accordo, è difficile distinguersi, ma i dipendenti desiderosi di trovare soluzioni creative ai problemi aziendali aggiungono valore ai loro datori di lavoro.

Essere in grado di trovare una soluzione a un problema può dare alle aziende un vantaggio competitivo, soprattutto se consente ai dipendenti di concentrarsi su altre questioni. Conosci l'impatto delle tue idee; proporre cose che fanno la differenza. Applicandoti in un modo che fornisca un pensiero nuovo e prezioso a vantaggio della tua azienda, diventi un leader di pensiero. Un esempio di ciò potrebbe essere trovare un'attività che deve essere eseguita e assicurarsi di essere l'unica persona che sa come svolgerla.

Parte dell'essere un grande leader di pensiero sta nel diventare migliore di quasi chiunque altro in quello che fai. Renditi un esperto completo in un campo specifico o abilità che è importante per la tua linea di lavoro. Questo mostrerà quell'abilità unica che hai per l'azienda.

9. Sviluppare relazioni

Non solo conoscere i colleghi con cui lavori a stretto contatto, presentarsi ad altri dipendenti, e sviluppare relazioni al di fuori del tuo dipartimento. Prova a pranzare con persone diverse. Cerca di ricordare nomi e volti in modo da poter costruire la tua rete e come potresti potenzialmente lavorare insieme. Cerca di coltivare le relazioni con i colleghi, supervisori e clienti da coinvolgere nella vostra comunità di lavoro. È utile mantenere una rete professionale per acquisire una nuova prospettiva e nuove idee.

Il lavoro di squadra è spesso la chiave del successo, e lavorare bene con gli altri ti renderà indispensabile. Fai del tuo meglio per collaborare con i tuoi colleghi.

10. Apprezzare e riconoscere gli altri

Le persone considerate indispensabili, sono quelli che hanno dimostrato più e più volte di tenere profondamente all'azienda per cui lavorano. Non trattenerti quando si tratta di mostrare genuino apprezzamento. Fai sapere agli altri quanto apprezzi la tua posizione. Assicurati che gli altri sappiano che farai qualsiasi cosa per aiutare l'azienda ad andare avanti. Assicurati di sostenere le tue parole con il tuo lavoro per dimostrare che ti impegni!

Trova dei modi per mostrare il tuo apprezzamento per gli altri. Per esempio, se qualcuno ti ha aiutato con un compito quando eri occupato, ringraziarli per il loro aiuto. Se un membro del team ha superato le aspettative, complimenti per il loro duro lavoro. Riconoscere gli sforzi del tuo team dimostrerà che sei investito nel loro successo, e contribuire a costruire uno spirito di squadra.

Diventare indispensabile ti rende una parte preziosa della tua squadra e ti apre nuove opportunità tra cui promozioni e nuovi ruoli. Le strategie di cui sopra, aiuterà le persone, soprattutto il tuo capo, percepirti come indispensabile e assicurarti di andare lontano nella tua carriera. Questo post è solo l'inizio. Il blog di Meratas è pieno di consigli per lo sviluppo professionale e tantissimi modi per aiutarti a distinguerti sia nella ricerca di lavoro che nella tua azienda. Se sei pronto per portare la tua carriera al livello successivo, dai un'occhiata al blog Meratas!

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