Cerchi un lavoro da remoto? Queste 30 aziende cercano dipendenti remoti

Se il tuo lavoro ideale prevede il lavoro da casa, sei fortunato. Ci sono molte aziende che cercano dipendenti remoti.

I lavoratori statunitensi hanno sperimentato una resa dei conti. marzo 2020, il mese in cui il COVID-19 ha iniziato a chiudere le attività commerciali, era senza precedenti e spaventoso. Per molti americani, mi ha anche cambiato la vita. Alcuni amici o familiari perduti a causa della pandemia, mentre altri hanno sofferto degli effetti a lungo termine del virus.

Gli psicologi si riferiscono a tali momenti come a un "evento shock". A seguito di un evento choc, è naturale per gli umani rivalutare la propria vita, compreso quello che fanno per vivere. Secondo il Bureau of Labor Statistics, quasi 4 milioni di americani hanno lasciato il lavoro a luglio. Lo stesso era vero ad aprile, Maggio, e giugno. Sembra che sia iniziato un esodo di massa, alimentato da diversi problemi. Alcune persone stanno avviando le proprie attività, mentre altri hanno persistenti problemi di sicurezza legati alla pandemia. E per alcuni, fare un grande cambiamento è l'unica cosa che sembra giusta dopo un evento che cambia la vita.

Dove trovare posizioni remote

Secondo FlexJobs, il sito di ricerca di lavoro con il punteggio più alto per lavori a distanza negli Stati Uniti, Il 44% delle persone afferma di conoscere almeno una persona che ha lasciato il lavoro o ha intenzione di licenziarsi perché il datore di lavoro richiede loro di tornare in ufficio. Hanno ancora bisogno di modi per mettere soldi nei loro conti bancari, ma desidera disperatamente trovare un nuovo modo per guadagnarsi da vivere.

Se sei tra coloro che sperano di entrare a far parte della forza lavoro remota, FlexJobs ha identificato le 30 aziende con gli annunci di lavoro più remoti sul proprio sito quest'anno. La sua lista si basa su un'analisi di oltre 57, 000 aziende tra il 1° gennaio 2021, e 31 agosto, 2021. Tutte queste posizioni non richiedono tempo in ufficio.

I primi 30 datori di lavoro a distanza sono:

1. Gruppo UnitedHealth

2. Twilio

3. Salute CVS

4. Strategie di supporto

5. eXp Realty

6. Inno, Inc.

7. GitHub

8. Banca dei cittadini

9. Coinbase

10. Elastico

11. Alorica

12. Fabbrica di profitto

13. Gruppo pianeta

14. Verizon

15. HubSpot

16. Gruppo NTT

17. Sperando

18. Pearson

19. Kaplan

20. passo, Inc.

21. Ottieni la preparazione al test

22. Parexel

23. PRA Scienze della salute

24. Cambia l'assistenza sanitaria

25. Agenzia assicurativa Jerry

26. SafeAuto

27. Tinuiti

28. Thermo Fisher Scientific

29. CyraCom

30. Soluzioni LanguageLine

Passare a un lavoro a distanza

Se stai pensando di candidarti per il lavoro a distanza, il team di coaching di carriera di FlexJobs offre tre consigli per far risaltare il tuo curriculum dalla massa.

1. Evidenzia l'esperienza remota

Metti in risalto qualsiasi lavoro a distanza che hai svolto. Per esempio, se hai lavorato da casa durante la pandemia, fai sapere ai datori di lavoro che capisci come lavorare da remoto. Diciamo che sei in un'azienda da due anni, e hai trascorso un anno intero durante la pandemia lavorando dal tuo ufficio a casa. Puoi elencare il tuo titolo sul tuo curriculum, e dichiaralo 50% di lavoro a distanza.

2. Raccogli tutte le esperienze correlate

Lavorare da casa non è l'unico modo per acquisire esperienza remota o affinare le competenze che fanno di te un eccellente dipendente remoto. Supponiamo che tu abbia conseguito una laurea o una certificazione online, ha fatto volontariato da casa, o hanno lavorato da casa occasionalmente. Integra queste esperienze nel tuo curriculum. Si tratta di dimostrare che sai in cosa ti stai cacciando, e avere gli strumenti per essere un dipendente remoto di successo.

Per esempio, il tuo curriculum potrebbe includere qualcosa del genere:"Gestione di una banca alimentare locale in remoto. Le attività includevano il lavoro con fornitori di cibo come Harvesters, organizzare volontari, e stabilire orari." Anche se lavorare per un banco alimentare potrebbe non avere nulla a che fare con il lavoro per cui ti stai candidando, gestire lo spettacolo dal tuo ufficio a casa dimostra che sai come far funzionare un lavoro a distanza.

3. Sviluppa la sezione delle tue abilità

Se non hai esperienza di lavoro a distanza, non preoccuparti. Da qualche parte sulla maggior parte dei curriculum c'è una sezione delle abilità. Usa la sezione delle competenze per includere tutte le cose su di te che ti rendono un lavoratore a distanza ideale. Per esempio, potresti includere attributi come "forte capacità di gestione del tempo, " e "comodo con tutte le forme di comunicazione".

Se il tuo lavoro ideale include il pendolarismo non oltre il corridoio, FlexJobs afferma che ci sono molti datori di lavoro alla ricerca di dipendenti a cui piacerebbe lavorare da casa.

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