L'assicurazione sulla vita volontaria può essere ante imposte?

Quando sei assunto dal tuo datore di lavoro, può offrirti un'ampia varietà di benefici accessori. Questi benefici possono includere l'assicurazione sulla vita. Le prestazioni dell'assicurazione sulla vita offerte dal datore di lavoro possono essere pagate anche dal datore di lavoro. Oltre a questi vantaggi, il tuo datore di lavoro può offrirti prestazioni assicurative sulla vita volontarie, che sono tutti al lordo delle imposte in una certa misura.

Definizione

L'assicurazione sulla vita volontaria è un'assicurazione sulla vita che acquisti in eccesso rispetto all'importo di base dell'assicurazione offerta dal tuo datore di lavoro. Questa assicurazione è come qualsiasi altro tipo di assicurazione sulla vita di gruppo, tranne per il fatto che devi pagare tu stesso questa assicurazione. Il tuo datore di lavoro non paga i premi per tuo conto:invece, paghi i premi con la busta paga. Questi pagamenti di premio riflettono lo stesso tasso di premio che il tuo datore di lavoro paga per l'assicurazione sulla vita.

Beneficio

Paghi l'assicurazione sulla vita di gruppo con dollari al lordo delle imposte. L'IRS ti consente di esentare una parte dei pagamenti dei premi dall'imposta federale sul reddito, Sicurezza sociale, Medicare e tassa di disoccupazione. L'esenzione è limitata, per Medicare e previdenza sociale, a un importo di premio richiesto per pagare $ 50, 000 di indennità di morte. Non c'è limite all'esenzione dalla disoccupazione e dalle tasse sul reddito. Hai anche il vantaggio di ottenere un'assicurazione sulla vita senza un esame medico e l'opportunità di acquistare più di quello che il tuo datore di lavoro ti darebbe altrimenti.

Svantaggio

Normalmente non puoi portare con te questa assicurazione sulla vita quando lasci il tuo datore di lavoro. A meno che il tuo datore di lavoro non offra una conversione della tua copertura di gruppo in un'assicurazione sulla vita permanente, non puoi portare con te la tua assicurazione sulla vita. Anche se puoi convertire la tua assicurazione sulla vita, non puoi continuare a pagarlo con dollari al lordo delle imposte. Le tariffe dei premi iniziano anche a riflettere tassi di assicurazione privata più elevati, piuttosto che i tassi di assicurazione di gruppo.

Considerazione

Dovresti considerare di portare un'assicurazione sulla vita sia privata che di gruppo. L'assicurazione sulla vita di gruppo è appropriata quando non puoi permetterti premi elevati ma hai bisogno di una copertura assicurativa sulla vita. L'assicurazione sulla vita privata è l'ideale quando si perde il lavoro, o se cambi lavoro e il tuo nuovo datore di lavoro non offre prestazioni assicurative sulla vita. In particolare, la tua polizza assicurativa privata ti assicura di ottenere la copertura assicurativa di cui hai bisogno e ti protegge se diventi inassicurabile dopo aver lasciato il lavoro.