Quali sono i pro ei contro di un piano IRA SEMPLICE?

Il SEMPLICE piano IRA è un tipo di piano pensionistico che le piccole aziende possono utilizzare per i propri dipendenti. Questo tipo di piano pensionistico è diverso dal tradizionale 401k che hanno molte aziende. Una delle cose migliori di questo piano pensionistico è che è molto facile da impostare. Non ci sono centinaia di pagine di documenti che dovrai compilare per iniziare. Nella maggior parte dei casi, puoi semplicemente fare una telefonata a un intermediario finanziario e loro attiveranno il processo.

Manutenzione facile

Quando si tratta di manutenzione continua, questo tipo di IRA è anche molto semplice da gestire. Le dichiarazioni IRS di fine anno saranno facili da comprendere e completare. Inoltre, non ci sono commissioni molto elevate che dovrai pagare per mantenere questo tipo di account con il tuo broker.

Con questo tipo di conto pensione, il datore di lavoro corrisponderà una certa percentuale dei contributi del lavoratore. Questo aiuta sia il lavoratore che il datore di lavoro. Il dipendente beneficia di questo contributo perché fornisce loro denaro extra per il loro conto pensione gratuitamente. Il datore di lavoro ne beneficia perché gli è consentita una detrazione fiscale dal reddito imponibile per ogni dollaro che contribuisce. Questa è una vittoria per entrambe le parti.

Solo piccole aziende

Uno dei maggiori vantaggi di questo tipo di piano pensionistico è che è solo per le piccole imprese. Questo tipo di piano IRA è disponibile solo per le aziende con meno di 100 dipendenti. Non c'è spazio di manovra e non c'è alcuna opzione per le grandi aziende.

Penalità grande

Forse il più grande svantaggio del SIMPLE IRA è la grande sanzione associata al prelievo di denaro. Con la maggior parte dei conti pensione, se prelevi denaro prima dell'età pensionabile, dovrai pagare solo una penale di distribuzione anticipata del 10%. Con il SEMPLICE IRA, Questo non è il caso. Anziché, potresti essere colpito con una penalità fino al 25 percento del saldo.

Se prelevi denaro in qualsiasi momento entro i primi due anni, sarai soggetto a questa sanzione. Con il SEMPLICE IRA, non puoi nemmeno trasferire i tuoi soldi su nessun altro tipo di conto. Per esempio, se cambi datore di lavoro entro due anni dall'inizio dei tuoi contributi e desideri trasferire i tuoi soldi in un nuovo conto 401k, non potresti farlo entro i primi due anni. Se lo rigiri, verresti colpito con la penalità di distribuzione anticipata del 25% che inciderebbe significativamente sui tuoi risparmi per la pensione.