Il sistema sanitario statunitense causa un esaurimento diffuso tra i medici,

Il sistema sanitario americano è così rotto che sta causando una crescente epidemia di burnout tra medici e infermieri.

Questo è secondo un nuovo rapporto di 312 pagine pubblicato dalla National Academy of Medicine, un'organizzazione senza scopo di lucro con sede a Washington, DC, che ha rilevato che fino alla metà di tutti i medici ha riportato sensazioni "sostanziali" di burnout, compresa la stanchezza, alta depersonalizzazione e un basso senso di realizzazione personale.

Il burnout del medico può comportare un aumento del rischio per i pazienti, reclami per negligenza, assenteismo clinico, elevato turnover dei dipendenti e ridotta produttività complessiva. Oltre a rappresentare una minaccia per la sicurezza di pazienti e medici, il burnout comporta un pesante costo economico:uno studio precedente pubblicato a giugno dagli Annals of Internal Medicine ha stimato che il burnout dei medici costa all'economia degli Stati Uniti circa $ 4,6 miliardi all'anno, o $7, 600 per medico all'anno.

“C'è un serio problema di burnout tra gli operatori sanitari in questo Paese, con conseguenze sia per i medici che per i pazienti, organizzazioni sanitarie e società, ", afferma il rapporto.

Gli autori del rapporto, che ha trascorso 18 mesi a studiare la ricerca sul burnout, ha scoperto che tra il 35 e il 54% di infermieri e medici sperimentano il burnout. Tra studenti di medicina e residenti, la percentuale raggiunge il 60 percento.

I medici che soffrono di burnout hanno almeno il doppio delle probabilità di riferire di aver commesso un grave errore medico negli ultimi tre mesi, rispetto ai loro colleghi, e hanno anche maggiori probabilità di essere coinvolti in una causa per negligenza, il rapporto trovato. Ogni anno, circa 2, 400 medici lasciano la forza lavoro e il fattore numero 1 è il burnout.

Il problema è stato anche collegato a tassi più elevati di abuso di alcol e rischio di suicidio.

Gli operatori sanitari sono così inclini al burnout a causa delle frequenti modifiche al sistema, che hanno esacerbato le pressioni esterne tra i medici, compresi carichi di lavoro eccessivi, lunghe ore, frequenti compiti di chiamata, tempo trascorso a casa per fattori legati al lavoro, cause e metodi per negligenza che i medici utilizzano per affrontare la morte e le malattie dei pazienti.

Ad esempio, una legge sulla privacy dei pazienti ha provocato ulteriore frustrazione sui medici interrompendo la loro sessione ogni pochi minuti, richiedendo loro di accedere ripetutamente durante il giorno, Lo riferisce il Washington Post.

Il rapporto ha delineato una serie di modifiche necessarie per risolvere il problema, Compreso:

• Le organizzazioni sanitarie dovrebbero creare ambienti di lavoro positivi per promuovere il benessere professionale, inclusa la creazione di un responsabile del benessere di livello esecutivo per monitorare e proteggere la salute dei medici
• Le scuole di medicina devono formare meglio gli studenti su come prevenire e ridurre il burnout
• Ricerca il burnout per capire meglio come prevenirlo e aiutare i medici a riprendersi, se sono stati colpiti

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