Orario di iscrizione aperta:cosa devo fare?

È di nuovo quel periodo dell'anno. Stai visualizzando avvisi o ricevi e-mail dalle risorse umane che parlano del prossimo periodo di registrazione aperta. Sono disponibili informazioni per una varietà di diversi piani assicurativi e i relativi costi per la tua revisione.

Se sei un nuovo dipendente, potresti accorgerti solo ora che c'è solo una piccola finestra di tempo ogni anno per cambiare i piani di benefici, dopo il periodo di iscrizione iniziale.

Quando hai una copertura (o desideri acquistare un piano) tramite il Marketplace, hai anche un breve periodo di tempo in cui puoi farlo.

Il termine generale per questo lasso di tempo è Iscrizione aperta, ma viene anche chiamato Iscrizione annuale o Stagione aperta.

Cos'è la registrazione aperta?

Durante un periodo di iscrizione ai benefit aperti, le aziende consentono ai dipendenti attivi di apportare modifiche a determinati programmi di benefit per l'anno successivo.

Questi possono includere:

• Assicurazione sanitaria e copertura per farmaci da prescrizione
• Piano di visione
• Piano dentale
• Assicurazione sulla vita
• Assicurazione per l'invalidità
• Piano di risparmio pensionistico
• Altri contributi al lordo delle imposte a programmi come un conto di spesa flessibile per l'assistenza ai dipendenti o FSA o HSA per l'assistenza sanitaria.

La maggior parte delle aziende offre ai propri dipendenti un'opportunità di iscrizione aperta alla fine dell'anno solare, ma può verificarsi in qualsiasi momento dell'anno a seconda dell'azienda e dell'anno del piano designato.

Se non ne hai sentito parlare per il 2021-22, probabilmente lo farai molto presto. In caso contrario, verifica con l'ufficio risorse umane del tuo datore di lavoro per scoprire le date di iscrizione aperta e i requisiti di idoneità.

Dipendenti federali

I dipendenti federali hanno aperto la stagione per le modifiche ai benefici dall'8 novembre al 13 dicembre 2021.

Puoi saperne di più su quali modifiche e opzioni sono disponibili per i dipendenti federali visitando il sito Web dell'Office of Personnel Management.

Forniscono inoltre uno strumento di confronto per aiutare i dipendenti a decidere quali piani soddisfano meglio le loro esigenze individuali, familiari o di altri iscritti idonei durante il processo di registrazione.

Healthcare.gov

L'iscrizione aperta avviene anche per le persone che non hanno piani assicurativi sanitari tramite un datore di lavoro negli scambi del mercato assicurativo sanitario specifico dello stato.

L'iscrizione aperta 2021 per la copertura nel 2022 in molti stati va dal 1 novembre al 15 dicembre 2021, ma alcuni stati hanno periodi di iscrizione più lunghi.

I piani acquistati durante questo periodo entrano in vigore il 1° gennaio 2022.

Assicurati di ricontrollare il periodo di iscrizione statale, in modo da non perdere la finestra di tempo per l'iscrizione.

Quando completi la domanda di copertura, avrai bisogno delle seguenti informazioni a portata di mano per ogni persona del tuo nucleo familiare che iscriverai al tuo piano:nome, indirizzo, numero di previdenza sociale, compleanno, stato di cittadinanza e un indirizzo e-mail.

Assicurati di ricontrollare il periodo di iscrizione statale, in modo da non perdere la tua finestra di tempo per iscriverti. Puoi iscriverti per ricevere un SMS o ricevere aggiornamenti via e-mail su Healthcare.gov.

Medicare

Il periodo di iscrizione annuale (AEP) di Medicare 2021 va dal 15 ottobre al 7 dicembre 2021.

Poiché la copertura del piano, i fornitori di rete e i prezzi possono cambiare ogni anno, è importante che chi utilizza Medicare consideri attentamente le opzioni. Considera le tue esigenze mediche e rivedi i materiali per l'iscrizione a Medicare.

Potresti scoprire che non hai bisogno di apportare modifiche e attenersi al tuo piano attuale ha più senso.

Se stai pensando di apportare una modifica, puoi trovare informazioni e strumenti per aiutarti con la tua decisione sul sito web del Center for Medicare &Medicaid Services.

Ci sono eccezioni ai periodi di iscrizione aperta?

Alcune persone possono iscriversi a nuovi piani sanitari durante tutto l'anno senza un periodo di attesa.

Se sei idoneo a Medicaid o hai figli idonei al programma di assicurazione sanitaria per bambini (CHIP), possono essere iscritti durante tutto l'anno.

Gli indiani d'America e i nativi dell'Alaska possono anche controllare il sito web Healthcare.gov per vedere se sono idonei per iscriversi a nuovi piani in qualsiasi momento dell'anno.

Altri possono avere eventi di qualificazione della vita (QLE) consentendo un periodo di iscrizione speciale durante tutto l'anno.

Questi possono includere eventi come il matrimonio, la nascita di un figlio o la perdita di altre coperture assicurative sanitarie.

Se hai domande sui QLE e su come un evento della vita può influenzare la tua iscrizione, leggi di più su HealthCare.gov.

Cosa devo fare durante l'iscrizione annuale?

L'AFLAC ha condotto un sondaggio su 5.000 dipendenti e il 92% di loro ha riferito di aver scelto gli stessi vantaggi anno dopo anno durante la finestra di iscrizione aperta.

Quasi i 2/3 del gruppo intervistato hanno trascorso meno di un'ora a ricercare le opzioni che avevano l'anno precedente.

Scegliere gli stessi vantaggi potrebbe essere la mossa giusta per alcune persone. Ma altri potrebbero pagare di più al mese del necessario. Oppure potrebbero perdere dei vantaggi essenziali.

La prima cosa da fare è considerare quali sono le tue esigenze di assistenza medica e la copertura sanitaria che desideri. Quindi, guarda le opzioni e le tariffe di copertura assicurativa sanitaria per vedere qual è la migliore corrispondenza.

Se l'opzione migliore è troppo costosa per il tuo budget, puoi guardare a cosa scambierai per acquistare un piano a basso costo.

Alcune persone non scelgono l'opzione più economica e poi finiscono per pagare spese vive per visite mediche e prescrizioni che potrebbero essere state coperte meglio con un piano più costoso.

Le persone che stanno lottando con i soldi o addirittura con lo stipendio in busta paga potrebbero non prendere in considerazione i vantaggi offerti dai loro datori di lavoro come spese flessibili o conti di risparmio sanitario.

Essere in grado di pagare le spese per la cura dei dipendenti o le spese vive dell'assistenza sanitaria con dollari al lordo delle tasse è qualcosa che le persone spesso trasmettono. Ma in genere costa loro denaro perché non hanno approfittato di questi vantaggi offerti durante l'iscrizione aperta.

Fai domande!

Il suggerimento più importante è fare domande su tutto ciò che non capisci. Non essere imbarazzato se non capisci i termini nei pacchetti di assicurazione sanitaria che esamini.

Se ti chiedi quanto mettere in un conto di spesa flessibile, chiedi a qualcuno di cui ti fidi e parla con qualcuno nel tuo dipartimento delle risorse umane.

Ricorda, se hai domande, anche molti altri hanno domande!

Più impari sulle tue opzioni per l'iscrizione aperta, migliori saranno le decisioni che prenderai.

Stagione delle iscrizioni aperte

È importante per te prepararti per il periodo di iscrizione aperta.

Il tuo compito è leggere e porre domande su tutte le opzioni di assicurazione sanitaria che hai, compresi i premi mensili che le accompagnano. Non dare per scontato che un piano di lavoro per un familiare o un collega sia il piano giusto per te.

Se sei sposato, esamina anche tutte le opzioni del tuo coniuge e scopri come puoi sfruttare al meglio questo beneficio matrimoniale.

Quindi chiedi informazioni sull'iscrizione a tutti i benefici per i dipendenti idonei che hanno senso sfruttare durante il periodo di iscrizione aperta.

Al termine della ricerca, potresti non dover intraprendere alcuna azione e selezionare invece la casella per mantenere i tuoi piani attuali.

Ma non vuoi scoprire troppo tardi che avresti dovuto sottoscrivere un'assicurazione sanitaria diversa per soddisfare le tue esigenze mediche o altri conti di risparmio sanitario che potrebbero farti risparmiare denaro e migliorare la tua sicurezza finanziaria.

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