Le migliori aziende che assumono anziani:lavoro significativo dopo i 60 anni
Non devi smettere di lavorare una volta raggiunti i 60 anni. Per alcuni si tratta di una necessità economica o di un modo per incrementare i propri risparmi pensionistici per resistere ai capricci di un mercato volubile. Per altri, si tratta di rimanere attivi e socializzare.
Qualunque sia la motivazione, le aziende riconoscono sempre più il valore dei lavoratori esperti e assumono di conseguenza. Di seguito, analizziamo le aziende che assumono attivamente lavoratori anziani, oltre ai tipi di ruoli che tendono ad essere più adatti.
Walgreen
Walgreens è un'opzione di riferimento per i lavoratori più anziani che desiderano qualcosa di familiare, locale e stabile.
Ruoli di vendita al dettaglio come cassiere, addetto alle scorte o rappresentante del servizio clienti sono comuni e molte sedi offrono una pianificazione flessibile. Se hai esperienza nel settore sanitario o in farmacia, potrebbero essere disponibili anche ruoli più specializzati.
Il lavoro è semplice, l'ambiente è familiare e la barriera all'ingresso è relativamente bassa.
Mela
Gli Apple Store sono noti per assumere persone disposte ad aiutare gli altri, non solo esperti di tecnologia con pedigree.
Ruoli come l'addetto alle vendite o il supporto del Genius Bar si concentrano fortemente sulla comunicazione e sulla risoluzione dei problemi, che possono sfruttare i punti di forza dei lavoratori più anziani. Se sei rimasto al passo con la tecnologia anche solo un po', sei già un passo avanti.
È un ambiente di vendita al dettaglio più moderno, ma il compito principale è ancora aiutare le persone a capire le cose.
Blocco risorse umane
H&R Block è uno dei modi più semplici per trovare lavoro stagionale che sia davvero ben pagato.
La stagione fiscale crea un’impennata della domanda di ruoli di supporto, che coprono tutto, dall’accoglienza alla preparazione fiscale. Non è necessariamente necessaria un'esperienza precedente, poiché l'azienda offre programmi di formazione.
Se stai cercando un lavoro part-time che non occupi l'intero anno, questa è una delle opzioni più pulite.
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Amazzonia
Amazon continua ad assumere in un'ampia gamma di ruoli, dal lavoro di magazzino all'assistenza clienti.
I lavori nei centri logistici tendono ad essere più fisici, ma ci sono anche posizioni di servizio clienti remote che ti consentono di lavorare da casa. La flessibilità nei tipi di lavoro rende più facile trovare qualcosa che si adatti al tuo livello di energia e alle tue preferenze.
Non è affascinante, ma è una retribuzione e orari costanti.
McDonald
McDonald's assume persone di tutte le fasce d'età e molti proprietari di franchising accolgono attivamente i dipendenti più anziani.
I ruoli possono variare dal bancone al drive-thru fino al lavoro leggero in cucina. Gli orari sono spesso flessibili e i turni possono essere più brevi rispetto ai tradizionali lavori a tempo pieno.
Al McDonald's della mia zona, i lavoratori senior spesso conducono partite di bingo del sabato mattina (ovviamente un concerto specifico per il luogo) e distribuiscono buoni per panini gratuiti per la colazione.
McDonald's offre un ambiente divertente e familiare e, una volta imparato il flusso, il lavoro diventa routine.
Deposito domestico
Home Depot è la soluzione perfetta se ti piace rimanere attivo e aiutare le persone a risolvere i problemi.
I ruoli nel reparto vendite spesso implicano guidare i clienti attraverso progetti di miglioramento della casa. Molti negozi apprezzano i dipendenti che sanno spiegare le cose in modo chiaro anziché limitarsi a indicare uno scaffale.
Personalmente, quando visito Home Depot, preferisco parlare con un dipendente over 60 piuttosto che con un giovane associato in qualsiasi giorno della settimana. È molto più probabile che abbiano esperienza nella vita reale realizzando progetti di ristrutturazione domestica.
È abbastanza fisico da mantenerti in movimento, ma di solito non è travolgente.
Hilton
Hotel come Hilton assumono regolarmente ruoli di reception, concierge e servizi agli ospiti.
Queste posizioni tendono a enfatizzare la comunicazione, l’affidabilità e la professionalità, aree in cui i lavoratori più anziani spesso eccellono. Molti ruoli offrono anche turni part-time, il che rende più semplice l'inserimento in uno stile di vita semi-pensionato.
In sostanza, stai aiutando le persone ad avere un soggiorno più tranquillo, senza fare lavori pesanti.
UPS
Vale la pena dare un'occhiata a UPS se desideri qualcosa di più attivo ma comunque strutturato.
I ruoli stagionali e part-time sono comuni. Le posizioni possono includere la gestione dei pacchi, lo smistamento o la guida, a seconda delle tue qualifiche.
Qui l'aspetto fisico è più importante, ma lo è anche la prevedibilità del lavoro.
Servizi Kelly
Kelly Services non è un datore di lavoro tradizionale. È un'agenzia di personale che ti mette in contatto con posti di lavoro temporanei.
Questo può essere utile se non sei sicuro del tipo di lavoro che desideri. Assegnano ai lavoratori ruoli amministrativi, lavori di assistenza clienti e incarichi a breve termine che possono trasformarsi in qualcosa di più lungo.
È uno dei modi più semplici per testare diversi tipi di lavoro senza un impegno a lungo termine.
Angeli in visita
Visiting Angels assume assistenti e personale di supporto per aiutare gli anziani a rimanere nelle loro case.
I ruoli in genere implicano supporto non medico come compagnia, piccole pulizie e assistenza quotidiana. Sebbene alcune posizioni possano essere fisicamente impegnative, molte si concentrano più sulla presenza e sull'affidabilità che sulla forza.
La domanda per questo tipo di lavoro è in crescita, il che significa che le opportunità tendono ad essere costanti. E in questo ruolo illuminerai sicuramente la giornata di qualcuno, probabilmente di molti.
Conclusione
Lavorare dopo i 60 anni non è insolito. Che tu voglia orari flessibili, reddito stagionale o qualcosa che ti tenga impegnato, ci sono molte opportunità.
Se stai pianificando il tuo prossimo trasloco, potrebbe anche valere la pena esplorare modi per massimizzare i benefici per gli anziani in modo che reddito e risparmi lavorino insieme.
La chiave è trovare un ruolo che corrisponda alla tua energia e ai tuoi interessi, non solo alla tua esperienza lavorativa professionale.
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