Dal 25% al ​​40% degli americani disoccupati guadagna di più dalla disoccupazione di quanto guadagnasse con un lavoro

Le maggiori indennità di disoccupazione stanno dando a molti lavoratori un uno stipendio più alto ora di quello che raccoglievano in passato.

A metà marzo, l'American Rescue Plan è diventato legge e il gigantesco pacchetto di aiuti ha fatto molte cose importanti per il pubblico:ha investito $ 1.400 assegni di stimolo nei destinatari conti bancari, ampliato il Child Tax Credit e aumentato i sussidi di disoccupazione di $ 300 a settimana fino all'inizio di settembre.

A questo punto, coloro che raccolgono la disoccupazione dovrebbero, in teoria, avere altri quattro mesi di sussidi potenziati per aiutarli. Ma in 25 stati la spinta sta scomparendo e in alcuni stati sta accadendo questo mese.

Perché i legislatori statali stanno staccando la spina a quell'aumento settimanale di $ 300? Si riduce in gran parte alla carenza di manodopera e al timore di fermare i progressi sul fronte della ripresa economica. I legislatori temono che se i disoccupati continuano a ricevere $ 300 extra a settimana di disoccupazione in aggiunta ai loro regolari sussidi statali, non saranno motivati ​​​​a uscire e trovare lavoro.

Ora ci sono rapporti contrastanti sul ruolo svolto dai benefici potenziati nel tenere i lavoratori fuori dalla forza lavoro. In un sondaggio pubblicato di recente dall'Iniziativa sui mercati globali presso la Booth School of Business dell'Università di Chicago, il 28% degli intervistati ritiene che l'aumento dei vantaggi disincentivi i disoccupati dalla ricerca di un impiego, mentre il 16% ritiene di no.

Ma quando confrontiamo ciò che guadagnano alcuni lavoratori senza lavoro in termini di disoccupazione con quello che guadagnano con i loro vecchi lavori, potrebbe essere vero che molti disoccupati stanno facendo meglio finanziariamente ora di quanto non fossero mentre lavoro. E questo parla di un problema più grande al di là della decisione di ritirare o meno i sussidi di disoccupazione aumentati.

Alcuni lavoratori senza lavoro ricevono un aumento

Si stima che dal 25% al ​​40% dei lavoratori disoccupati guadagnino più soldi con la disoccupazione rispetto ai loro precedenti lavori grazie a quell'aumento settimanale di $ 300. Se consideriamo che il salario minimo federale è di soli $ 7,25, non è scioccante.

Chi guadagna un salario minimo mentre lavora 40 ore a settimana prenderebbe $ 290 a settimana. Ciò significa che coloro che ottengono $ 300 extra a settimana dalla disoccupazione escono automaticamente in vantaggio, anche senza tenere conto dei loro regolari sussidi statali. Aggiungi il fatto che alcuni lavoratori con salario minimo devono in qualche modo oscillare il costo dell'assistenza all'infanzia per svolgere il proprio lavoro, e non c'è da meravigliarsi se alcuni disoccupati potrebbero non aver fretta di candidarsi per posizioni aperte.

Ora la realtà è che mentre ci sono più posti di lavoro disponibili ora di quanti ce ne fossero, diciamo, un anno fa, l'economia è ancora in calo di 8,2 milioni di posti di lavoro rispetto al numero prima della pandemia . E alcuni lavoratori disoccupati che vogliono tornare nel mondo del lavoro potrebbero non essere in grado di farlo a causa di problemi di salute o vincoli all'assistenza all'infanzia dovuti alla chiusura delle scuole.

In effetti, secondo i dati del censimento di maggio, si stima che quasi 7,3 milioni di americani non lavorino attualmente perché si prendono cura dei bambini a casa. Quando soppesiamo il costo dell'assistenza all'infanzia rispetto al salario minimo, è facile capire perché così tante persone non hanno altra scelta che rinunciare.

Gli stati che stanno finendo anticipatamente l'aumento delle indennità di disoccupazione sperano che così facendo si tradurrà in un'ondata di domande di lavoro. Ma quello che potrebbero invece scoprire è che il salario minimo, insieme ad altri vincoli, crea una situazione in cui i disoccupati scelgono di rimanere disoccupati indipendentemente dalle opportunità lavorative disponibili.