L'inflazione sta uccidendo il tuo stipendio? Ecco i 5 modi migliori per chiedere un aumento

Punti chiave

• È importante sapere quanto vali, sia in termini di mercato che di risultati.
• Scegli saggiamente il tuo tempismo e mantieni il rispetto.
• Potrebbe essere necessario cambiare azienda per ottenere l'aumento di stipendio che desideri.

Al prezzo di, beh, tutto in aumento, i nostri stipendi semplicemente non stanno andando così lontano come hanno fatto anche pochi anni fa. Se i tuoi conti bancari risentono dell'inflazione (e del suo subdolo cugino, la restringimento dell'inflazione) ti trovi di fronte a due opzioni:spendere di meno o guadagnare di più.

Sulla carta, il modo più semplice per guadagnare di più è ottenere un aumento dal tuo attuale datore di lavoro. Ma c'è un bel po' di spazio tra sulla carta e in realtà . Chiedere un aumento può essere una proposta scoraggiante, quindi abbiamo messo insieme cinque suggerimenti sul modo migliore per affrontare il compito.

1. Fai le tue ricerche

Molto prima di fissare l'incontro con i tuoi capi, dovrai fare un po' di ricerca sulle tariffe di mercato per il tuo ruolo. Chiedere qualcosa di molto al di fuori dei limiti della ragione è il modo più rapido per ottenere un duro "No".

Consulta i siti di lavoro -- Indeed, LinkedIn, ecc. -- per vedere quali aziende offrono nuove assunzioni nella tua posizione. Puoi anche cercare in siti come Glassdoor gli stipendi segnalati dai lavoratori. Anche i tuoi colleghi possono essere buone risorse. Oh, e non dimenticare i social media; un post su Reddit nel forum giusto può essere sorprendentemente informativo.

Tieni presente sia la tua posizione che il tuo livello di esperienza. Le persone con più anni di lavoro o in aree con un alto costo della vita possono guadagnare di più delle loro controparti di livello base o di piccole città.

2. Conosci le tue statistiche

Pochi manager distribuiranno semplicemente aumenti a chiunque lo chieda. Invece, dovrai presentare un argomento convincente sul motivo per cui meriti più paga. Per aiutare a costruire il tuo caso, metti insieme delle note sui tuoi risultati personali.

Questo potrebbe includere quanti progetti hai completato di recente o quanti soldi hai guadagnato per l'azienda. Potresti anche voler menzionare il lavoro extra o le responsabilità che hai assunto oltre al tuo ruolo. E assicurati di includere eventuali consigli dei clienti o altri elogi che hai ricevuto.

3. Esercitati con la domanda

Se sei preoccupato per la tua riunione, o anche se non lo sei, non fa male esercitarti un po' da solo, o anche con un amico o un familiare. Scopri come inizierai la conversazione e considera le risposte alle domande che potrebbero porre.

Dovresti anche riflettere su come reagiresti al rifiuto. Evita di diventare polemico o di rispondere con rabbia. Invece, puoi chiedere un feedback sulla tua performance e stabilire un percorso per un aumento futuro.

Fai attenzione anche alla catena di comando. Sebbene tu stia parlando con il tuo manager diretto, potrebbe non avere il potere di distribuire unilateralmente rilanci. Se ti viene dato un "forse" o un "vedrò", accettalo con garbo.

4. Scegli il tuo tempo

Scegliere il momento giusto per richiedere un aumento può essere importante tanto quanto il modo in cui lo chiedi. Ad esempio, se la tua azienda ha profitti ciclici, come ad esempio fare più soldi nel quarto trimestre e meno nel primo, calcola la tua richiesta in un momento più redditizio.

Dovresti anche essere consapevole dell'elemento people qui. Nonostante come alcuni possano apparire, anche i manager sono persone. Se il tuo capo è sotto stress eccessivo, potrebbe essere meno disposto a sborsare più soldi. Potresti evitare di chiedere un aumento se la tua squadra è nel bel mezzo di un grande progetto o la tua posizione sta per essere invasa -- voglio dire visitata -- per azienda.

5. Sii rispettoso

Poche persone rispondono bene alla mancanza di rispetto, in particolare dai subordinati. Non importa quanto ti possa essere dovuto un aumento, il tuo capo potrebbe alzarsi di dosso se sei scortese o esigente. Dovresti anche evitare di lamentarti, litigare o fare minacce.

Ciò non significa che non dovresti essere fermo nelle tue argomentazioni sul motivo per cui meriti più soldi. Ma assicurati di mantenere il tuo tono civile e le tue risposte educate.

Se tutto il resto fallisce, guardati intorno

Sebbene sia spesso preferibile evitare una ricerca di lavoro, a volte è il modo migliore per ottenere uno stipendio migliore. In effetti, i lavoratori che cambiano lavoro tendono a ricevere un aumento salariale maggiore rispetto a quelli che mantengono il ruolo attuale.

Se la tua richiesta di aumento non va bene, potrebbe essere il momento di rispolverare il tuo curriculum e iniziare a cercare un nuovo lavoro. Siamo in un mercato dei lavoratori -- tanto vale trarne vantaggio se potete.