Comprensione delle scorte limitate

Stock limitato è un tipo di azioni che viene comunemente emesso ai dirigenti delle società invece delle azioni tradizionali. Questo tipo di azioni non comporta gli stessi diritti delle azioni ordinarie tradizionali. Ecco le basi dello stock limitato e come funziona.

Stock limitato

Le società emetteranno azioni riservate ai dirigenti e alla società che dispone di informazioni privilegiate. Questo tipo di azioni non può essere venduto a un altro individuo. Anziché, deve rimanere di proprietà dell'individuo a cui è stato rilasciato fino a quando non viene riscattato. Fornendo a questi dirigenti scorte limitate, dà loro un incentivo a fare bene per l'azienda. Non possono scambiarlo con altri sul mercato, ma dà ancora loro un incentivo ad agire in modo appropriato. Dando loro azioni invece di un bonus in denaro, li costringe a prendere decisioni come se fossero un proprietario parziale dell'azienda anziché semplicemente un dipendente. Avendo una partecipazione condivisa nella società, questi dirigenti molto probabilmente si esibiranno in modo diverso nel complesso.

Le azioni vincolate comportano anche diritti di voto. Ciò lo rende un tipo diverso di azioni rispetto alle azioni fantasma che a volte vengono emesse ai dipendenti per fornire loro incentivi finanziari.

In alcuni casi, le persone che hanno azioni vincolate potrebbero doverle restituire alla società. Quando si ricevono scorte limitate, questi individui devono accettare termini e condizioni specifici. Se questi termini non sono rispettati, l'individuo dovrà restituire le azioni alla società senza ricevere alcun compenso economico per questo. L'esempio più comune di ciò è quando lasciano l'azienda o vengono licenziati. Potrebbero anche essere tenuti a soddisfare gli standard di prestazione personali al fine di mantenere lo stock. Questo li rende responsabili e aiuta anche a mantenerli motivati.

Vestizione

Questo tipo di azioni è generalmente concesso su un programma di maturazione. Ciò significa che non hanno immediatamente accesso completo allo stock. Devono lavorare in azienda per un certo periodo di tempo e dopo ogni anno di servizio, ottengono più diritti sul titolo.

Tassazione

Con stock limitato, la tassazione funziona in modo leggermente diverso rispetto alle stock option tradizionali. Per esempio, quando un dirigente riceve opzioni su azioni, tengono conto della data di vendita o di esercizio delle opzioni. Con stock limitato, la tassazione inizia una volta che il programma di maturazione è stato completato. Questo è quando è considerato di proprietà dell'esecutivo.

Queste persone hanno anche la possibilità di segnalare questo stock come se fosse un reddito regolare il giorno in cui vengono assegnate le azioni. Non devono necessariamente aspettare che il programma di maturazione sia completo per pagare le tasse. Per di qua, possono togliere quella parte di mezzo in modo che una volta completata la vestizione, avranno pieno accesso al denaro.