Opzioni di corrispondenza per l'IRA semplice

UN semplice IRA è un conto pensionistico che consente a datori di lavoro e dipendenti di contribuire con denaro. Con questo tipo di conto, il datore di lavoro ha due diverse opzioni quando si tratta di versare contributi. Ecco le diverse opzioni per i contributi del datore di lavoro e il modo in cui influiscono sui dipendenti.

Partita elettiva

La prima opzione che ha il datore di lavoro è fare una partita elettiva. Con questa opzione, il datore di lavoro può decidere se far corrispondere ciò che i dipendenti hanno messo nei loro conti. Con questa opzione, il datore di lavoro deve corrispondere il contributo del dipendente su base dollaro per dollaro. Il datore di lavoro può scegliere di contribuire fino al 3% dello stipendio del dipendente per l'anno. Questa opzione fornisce il contributo più possibile per i dipendenti.

Partita non elettiva

Un'altra opzione che il datore di lavoro ha è di contribuire con denaro su base non elettiva. Con questa opzione, contribuiranno con un 2% obbligatorio dello stipendio di ciascun dipendente per l'anno. Con questa opzione, un dipendente può accumulare denaro sul proprio conto indipendentemente da quanto contribuisce al conto.

Benefici

Il datore di lavoro ha il vantaggio di detrarre i contributi dal reddito imponibile della società. Il dipendente ottiene denaro per la pensione gratuita da investire nello sforzo di guadagnare ancora di più.