Mancanza di pensione
UN deficit pensionistico si verifica quando nel piano pensionistico non vi è una quantità sufficiente di denaro per coprire gli obblighi nei confronti dei dipendenti dell'azienda. Quando viene istituito un piano a benefici definiti, ai dipendenti di un'azienda viene detto che riceveranno una specifica somma di denaro per un numero fisso di anni di servizio. Quando i dipendenti raggiungono il numero di anni appropriato, dovrebbero essere in grado di ottenere un beneficio fisso. Però, durante un deficit di pensione, non ci saranno abbastanza soldi dal piano per pagare i benefici pensionistici dei dipendenti.
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