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Che cos'è un audit interno?

Un audit interno viene eseguito dalle aziende per valutare e fornire una garanzia obiettiva che i controlli interni di un'organizzazione, governo d'impresa, e i processi contabili funzionano in modo efficace. Forniscono uno sguardo introspettivo sullo stato attuale delle cose e analizzano cosa si può fare meglio o quali lezioni si possono trarre da situazioni che vanno storte.

Gli audit interni aiutano a mettere in pratica nuovi processi, promuovere la responsabilitàAccountabilityLa responsabilità è il concetto di responsabilità da parte di un individuo o di un dipartimento per le prestazioni oi risultati di attività specifiche. Essenzialmente, il, e portare valore al senior management e alle parti interessate allo stesso modo. L'audit interno spesso non comprende un campo, ma piuttosto molti aspetti delle operazioni aziendali, come il rispetto, rapporto finanziario, operazioni, e affari legali.

Gli audit sono spesso visti come un modo efficace per garantire la conformità e l'esecuzione con le politiche stabilite. Può anche aiutare a scoprire le migliori pratiche e nuove sinergie all'interno di un'azienda.

Riepilogo

  • Gli audit interni forniscono una garanzia obiettiva che i controlli interni, i processi di governo societario e contabili funzionino efficacemente.
  • I revisori interni spesso aiutano un'azienda a utilizzare metodi di deterrenza contro le frodi e l'Enterprise Risk Management (ERM).
  • Gli audit interni sono spesso visti come un modo efficace per garantire la conformità e l'esecuzione con le politiche stabilite in un'azienda. Può anche aiutare a scoprire le migliori pratiche e nuove sinergie all'interno dell'azienda.

Cosa realizzano gli audit interni? Uno sguardo più da vicino

I revisori interni generalmente non fanno parte delle operazioni commerciali di un'azienda, ma servono piuttosto come consulenti per vari organi di supervisione o per il gruppo dirigente interno di un'azienda. I revisori interni sono spesso accreditati e formalmente riconosciuti dall'Istituto dei revisori interni (IIA), che funge da organismo di regolamentazione che sovrintende agli standard e alle migliori pratiche dei revisori interni.

Spesso, le migliori pratiche per i revisori interni presenti nell'AII sono costruite attorno ai processi di audit interno nel governo. I rapporti di audit interno cercano di raggiungere i quattro standard seguenti:

  • Obbiettivo :Opinioni imparziali e informative espresse nelle raccomandazioni del rapporto
  • Chiarezza: Viene utilizzato un linguaggio conciso per trasmettere raccomandazioni e analisi
  • Precisione: Viene utilizzata un'analisi costi/benefici per determinare il livello di accuratezza richiesto per produrre una raccomandazione pertinente
  • Tempestività: Il rapporto viene rilasciato immediatamente dopo che l'analisi è stata eseguita, per garantire la tempestiva correzione di eventuali punti deboli individuati


L'assunzione di revisori interni formalmente riconosciuti dall'AII consente a datori di lavoro e appaltatori di sapere che i revisori che stanno utilizzando comprendono e aderiscono a specifiche migliori pratiche. Spesso, i revisori interni utilizzano le migliori pratiche delle società di consulenza contabile e gestionale.

I consulenti di gestione vengono spesso portati nelle aziende anche per ricoprire ruoli simili. Possono essere attivati ​​dopo un audit interno o prima (in alcuni casi per aiutare con l'audit) al fine di contribuire a realizzare cambiamenti strutturali o sviluppare ulteriormente nuove migliori pratiche che possono essere implementate in un'azienda.

Gestione del rischio e conformità:uno sguardo più da vicino agli audit interni

I dipartimenti di gestione del rischio di molte aziende cercano di identificare, rispondere, e raccogliere informazioni sulle azioni di un'azienda al fine di monitorare i rischi e prevedere potenziali situazioni che possono avere un impatto negativo sulla sua capacità di raggiungere la sua missione e i suoi obiettivi.

I revisori interni spesso aiutano un'azienda a utilizzare metodi di deterrenza contro le frodi e Enterprise Risk Management (ERM)Enterprise Risk Management (ERM)Enterprise Risk Management (ERM) è un termine utilizzato nel mondo degli affari per descrivere i metodi di gestione del rischio che le aziende utilizzano per identificare e mitigare i rischi . I sistemi di garanzia della qualità aiutano a mantenere l'integrità dell'azienda e a garantire la conformità agli standard professionali. Anche, aiutano a creare valutazioni del rischio per le operazioni interne e potenziali nuovi processi.

Nel governo societario, i revisori interni aiutano il management e il team di leadership a garantire che stiano svolgendo il proprio lavoro in modo efficace. Aiutano nella segnalazione di problemi critici che possono influenzare la gestione e le capacità dipartimentali di guidare e gli standard etici su cui la leadership sta istituendo le migliori pratiche aziendali.

L'audit interno e il revisore interno sono considerati uno dei quattro pilastri della corporate governance che guidano le aziende su come i loro dirigenti possono guidare in modo efficace ed etico. L'Istituto dei revisori interni (IIA) adotta un approccio di valutazione formale in materia di governo societario, in particolare nei settori dell'etica e della frode.

Altre risorse

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