Come impostare obiettivi di sviluppo professionale

In quanto orientato alla carriera, donna orientata al successo, probabilmente sei abituato a fissare e raggiungere i tuoi obiettivi. Se il tuo obiettivo è ottenere un lavoro da sogno, conseguire un titolo di studio avanzato, raggiungere un traguardo finanziario, o un numero qualsiasi di ambizioni che molti di noi hanno, è probabile che tu abbia in mente un grande obiettivo e abbia lavorato duramente per raggiungerlo.

Ma cosa succede una volta raggiunto quell'obiettivo finale? Ti sei finalmente diplomato a scuola o hai ottenuto il lavoro dei tuoi sogni, e adesso? Qualche volta, dopo aver raggiunto un grande obiettivo o traguardo, dimentichiamo l'importanza di continuando per fissare obiettivi.

È qui che entrano in gioco gli obiettivi di sviluppo professionale. Gli obiettivi di sviluppo professionale sono traguardi o obiettivi che favoriscono la crescita e il progresso della tua carriera. Ti aiutano a sviluppare le competenze necessarie per avanzare e possono persino aumentare il coinvolgimento e la soddisfazione sul lavoro. Chi non lo vorrebbe?

Perché gli obiettivi di sviluppo professionale sono importanti?

Molte aziende lavorano con i propri dipendenti per aiutarli a stabilire e raggiungere obiettivi di sviluppo professionale. Ma non tutte le aziende lo fanno, e non tutti noi lavoriamo per un datore di lavoro.

Non importa la tua situazione lavorativa, sta a tu per prendere le redini e fissare alcuni obiettivi professionali per te stesso. Le donne di successo non aspettano che qualcun altro fissi degli obiettivi per loro:prendono in mano la situazione.

Stabilire obiettivi di sviluppo professionale può aiutarti a salire la scala aziendale, creare un trambusto laterale, o avviare una nuova attività. Non solo quello, ma avendo obiettivi, e raggiungendoli, dà potere e crea un vero senso di appartenenza alla tua carriera.

Come fissare obiettivi di sviluppo professionale

Auspicabilmente, Ti ho convinto che la definizione di obiettivi di sviluppo professionale vale il tuo tempo. Ora, come stai esattamente? fare esso? Non è così difficile come potresti pensare.

Mentre dovrai ritagliarti del tempo dalla tua fitta agenda per concentrarti sul raggiungimento dei tuoi obiettivi, rimarrai agganciato a ciò che i risultati ti portano e vorrai continuare a impostare di più. Ecco i passaggi chiave da compiere:

1. Crea una visione

Immaginare cosa vuoi ottenere prima di intraprendere qualsiasi azione è uno dei modi più sottovalutati per decidere un obiettivo. Con una chiara visione di dove vuoi essere in uno, cinque, dieci, o più anni, puoi lavorare a ritroso per fissare obiettivi professionali che ti aiuteranno ad arrivarci.

Per un piano dettagliato su come sviluppare una visione e fissare obiettivi basati su tale visione, dai un'occhiata a questo utilissimo primer passo-passo dell'Università della California-Berkeley.

C'è così tanto potere nel creare una visione chiara per la tua carriera, e poi prenditi il ​​tempo per sederti per fissare obiettivi professionali che ti aiuteranno a raggiungere quella visione. Se lo fai, Ti prometto che avrai maggiori probabilità di avere successo e realizzare tutto ciò che desideri.

2. Decidi di quali competenze hai bisogno per raggiungere quella visione

Con una chiara visione del tuo futuro in mente, decidi quali abilità o traguardi ti aiuteranno alla fine a raggiungere quella visione a lungo termine. Potresti già sapere esattamente cosa devi fare per andare avanti, ma potresti non farlo. Altrimenti, prenditi un po' di tempo per riflettere.

Cosa sanno fare gli altri nel tuo campo che ti piacerebbe padroneggiare? Chiedi consiglio ai tuoi colleghi sui passi che hanno intrapreso per arrivare dove sono.

Cerca ispirazione dai tuoi mentori o da quelli che ammiri. Tieni gli occhi aperti per nuove idee. Una volta che hai un elenco di un paio di cose su cui vorresti lavorare, passare al passaggio successivo:impostare un effettivo, obiettivo tangibile.

3. Impostare piccolo, obiettivi raggiungibili

Obiettivi enormi come "diventare un vicepresidente della mia azienda entro tre anni" o "far crescere la mia attività secondaria fino a un reddito a tempo pieno" possono sembrare travolgenti. E la sopraffazione può spesso portare all'inazione. Così, invece di concentrarti su un obiettivo gigantesco, impostare piccolo, quelli realizzabili.

Per di qua, otterrai un senso di realizzazione mentre ti fai strada verso quell'obiettivo finale, e ti sentirai incoraggiato a continuare. Poco a poco, raggiungerai quel grande obiettivo, pure.

Uno dei modi migliori per metterlo in pratica è impostare quello che è noto come un obiettivo "SMART". SMART sta per specifico, misurabile, realizzabile, pertinente, e obiettivi basati sul tempo. Fissando gli obiettivi in ​​questo modo, avrai maggiori probabilità di trasformare un obiettivo vago o scoraggiante in qualcosa di molto realizzabile.

4. Trova il tempo per lo sviluppo professionale

Lo sviluppo professionale è importante per il tuo sviluppo professionale tanto quanto il tuo lavoro "reale". A volte è ancora più importante, perché è un investimento nel tuo futuro.

Anche se potrebbe sembrare un lavoro extra in aggiunta al tuo programma già impegnativo, dedicare tempo al lavoro sui tuoi obiettivi professionali ti consentirà di avere successo a lungo termine.

Considera il tempo necessario per lavorare sui tuoi obiettivi professionali come non negoziabile. Che tu stia destreggiando tra più lavori, bambini, animali domestici, una famiglia selvaggia, o qualsiasi altra forza esterna che tende ad allontanarti dal raggiungimento dei tuoi obiettivi, decidi il giorno in cui stabilisci il tuo obiettivo con cui nulla interferirà tuo tempo.

Cinque esempi di obiettivi di sviluppo professionale

Hai tutto questo? Pronto a fissare alcuni obiettivi per te stesso? Se è così, Grande! Prendilo e facci sapere come va. Ma se non hai ancora del tutto chiaro la tua visione o quali obiettivi professionali prefiggerti, auspicabilmente, questi esempi ti ispireranno a crearne alcuni tuoi.

1. Fare un corso

Uno dei modi migliori per renderti più commerciabile e più prezioso per la tua azienda (ad es. più pagati) è quello di apprendere una nuova abilità. Ci sono così tante opzioni là fuori (molte delle quali sono gratuite o molto economiche, come Udemy o Coursera) che offrono corsi che puoi seguire direttamente da casa per sviluppare un'abilità che potresti non avere.

Che si tratti di parlare in pubblico, Photoshop, Presa della corrente, o qualsiasi altra cosa tu possa sognare, c'è un corso per te. (Assicurati di dare un'occhiata anche ai nostri corsi Clever Girl Finance completamente gratuiti!)

2. Rete

Per tanti professionisti, è tutto su chi conosci. Alcuni di noi tendono a lasciare che la rete cada nel dimenticatoio, soprattutto se non ci viene imposto o se non ci viene naturale. Ora, più che mai, è così importante fare rete, con così tanti di noi che lavorano da casa e non hanno sempre l'impegno faccia a faccia a cui siamo abituati.

Perché non fissare un obiettivo per espandere la tua rete? Potresti decidere di entrare in contatto con dieci nuove persone su LinkedIn ogni mese, iscriviti a un pannello virtuale (punti bonus per mostrare effettivamente il tuo viso sulla fotocamera e partecipare a quel pannello!), o decidere di aderire a una nuova organizzazione professionale.

3. Diventa un esperto

Investire ora il tempo per diventare un esperto su un determinato argomento nel tuo campo ti aiuterà a realizzare quella visione da sogno prima di quanto ti aspetteresti. È un modo per distinguersi dalla concorrenza sul lavoro e, a sua volta, alza il tuo profilo e le tue prospettive di guadagno.

Diventa la donna di riferimento in qualcosa che altri nella tua azienda o nel tuo settore trovano difficile o non hanno il tempo per imparare. Leggi tutto sull'argomento, parla con altri che consideri esperti del settore, e, abbastanza presto, sarai quello che tutti chiedono per domande e consigli.

4. Chiedi più soldi

Non accontentarti mai di ciò che stai facendo ora. Sempre, chiedi sempre di più. chiedendo più soldi, dal tuo datore di lavoro o dai tuoi clienti, può essere scoraggiante, e spesso non finiamo mai per farlo. Anziché, molte donne si accontentano dello stipendio che il loro datore di lavoro ha deciso per loro.

Ma perché non porsi l'obiettivo di chiedere di più? Per combattere il fattore intimidatorio di negoziare il tuo stipendio, mettere in atto un piano. Sviluppa una strategia su come richiedere tale aumento o bonus. Descrivi cosa porti in tavola, prepara il tuo caso, e difendi te stesso.

Sicuro, puoi dire a te stesso che un giorno chiederai di più, ma se fissi un obiettivo e pianifichi esattamente come e quando lo farai, avrai maggiori probabilità di seguire. E più probabilità di ottenere quell'aumento!

5. Impara a stabilire dei limiti

Anche se questo potrebbe non essere un obiettivo così ovvio come alcuni degli altri, stabilire confini tra lavoro e vita personale è una sfida per molti di noi. Ma non deve essere. E se il tuo prossimo obiettivo professionale fosse che quest'anno sarà finalmente l'anno in cui imparerai a stabilire dei limiti?

Ci sono molte azioni che puoi intraprendere per stabilire dei limiti, come imparare a dire di no e come mantenere gli appuntamenti con te stesso. Questo può anche aiutarti a evitare di prendere decisioni di carriera avventate. (Hai stabilito dei limiti anche per le tue finanze!)

In chiusura

Stabilire obiettivi di sviluppo professionale ti costruisce, ti rende più una risorsa per il tuo datore di lavoro e i tuoi clienti, e a sua volta, può aumentare il tuo reddito.

È anche una buona idea prendersi il tempo per immaginare quale sia la vita dei tuoi sogni, e stabilisci alcuni obiettivi di sviluppo personale che ti aiuteranno a realizzare quella vita da sogno.

Elabora un piano per raggiungere questi obiettivi e ti garantisco che vedrai sia la tua soddisfazione lavorativa e il tuo conto in banca vola.