Valutare l'equità del sudore

Equità del sudore è un concetto che si occupa della quantità di valore che viene aggiunto a un'azienda come risultato del duro lavoro dei proprietari dell'azienda. Questa terminologia viene spesso utilizzata quando si fa riferimento alle attività di avvio. Se hai una nuova attività di avvio e stai cercando di attirare investitori, cercare di valutare la quantità di sudore che hai nel business può essere difficile. Ecco alcune cose da considerare sulla valutazione dell'equità del sudore.

Capitale del sudore

L'equità del sudore è qualcosa che può avere un impatto drastico sul successo di un'azienda. Quando il proprietario sta cercando di avviare le cose, potrebbero non avere molte altre risorse a cui rivolgersi. Quando sei nuovo, hai bisogno di investitori che ti aiutino a iniziare. Questi investitori vorranno sapere esattamente cosa devi portare in tavola. L'equità del sudore che hai nel business è preziosa e dovrebbe significare qualcosa per gli investitori. Molti nuovi imprenditori lasciano che i potenziali investitori dicano loro esattamente quanto vale il loro sudore. Anche se potresti non avere un'altra scelta, dovresti cercare di giustificare il valore del tuo capitale sudato per l'investitore.

Cosa considerare?

Quando stai cercando di valutare l'equità del sudore, ci sono alcune cose che dovresti guardare. Ogni persona è diversa e quando si tratta di valutare l'equità del sudore, devi guardare le caratteristiche individuali di quella persona.

Per esempio, dovresti guardare quanto è impegnata la persona a far sì che questa impresa commerciale abbia successo. Alcuni imprenditori sono più impegnati di altri quando si tratta di far sì che le loro nuove attività abbiano successo. Gli imprenditori che si impegnano a lungo termine sono molto più attraenti per i potenziali investitori di qualcuno che sembra poter smettere in qualsiasi momento.

Gli investitori dovrebbero anche guardare alla prospettiva unica fornita dall'imprenditore. L'individuo dovrebbe essere in grado di portare qualcosa di unico al tavolo che è diverso da quello che chiunque altro potrebbe fornire. Se l'individuo è come tutti gli altri, non c'è davvero molto di un incentivo per investire in loro.

Quando si considera di investire in una nuova start up, l'investitore dovrebbe anche prendere in considerazione se i suoi obiettivi e ideali coincidono con l'imprenditore. In definitiva, devi avere una buona corrispondenza nelle personalità e negli obiettivi per il business. Se una persona vede questa come un'opportunità per creare un'azienda Fortune 500 e l'altra la vede come un'attività secondaria potenzialmente interessante, questo non sarà una buona partita.

Assegnare valore

Assegnare un particolare valore in dollari all'equità del sudore può essere rischioso. Questa è un'area grigia che non ha necessariamente una formula specifica. Potresti potenzialmente moltiplicare la tariffa oraria dell'imprenditore per il numero di ore che ha lavorato e quindi aggiungere qualcosa a quella cifra in base alle tue osservazioni. In definitiva, questo numero è negoziabile tra tutte le parti coinvolte.