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Qual è il massimo per un conto di spesa flessibile?

Qual è il massimo per un conto di spesa flessibile?

Conti di spesa flessibili, o FSA, sono conti con agevolazioni fiscali che il tuo datore di lavoro può impostare per aiutarti a pagare le spese sanitarie o di assistenza a carico con dollari al lordo delle imposte. Il tuo datore di lavoro lo fa trattenendo i soldi dalla tua busta paga prima delle tasse e versandoli sul tuo conto FSA. Ci sono alcuni limiti a quanto puoi contribuire a questi account e come puoi usarli.

Sfondo FSA di cure dipendenti

Qual è il massimo per un conto di spesa flessibile?

La FSA per l'assistenza a carico è un conto separato che puoi utilizzare per finanziare le spese per l'assistenza all'infanzia. Queste sono le spese che paghi per accudire un figlio a carico di età inferiore ai 13 anni, o un anziano dipendente in cura per almeno otto ore al giorno che non può badare a se stesso. L'assistenza non deve inoltre essere prestata da un'altra persona a carico del titolare del conto. Le spese non possono essere anticipate, il che significa che devono essere pagati dal conto FSA dopo che i servizi sono stati forniti.

Massimi FSA per cure dipendenti

Qual è il massimo per un conto di spesa flessibile?

Puoi contribuire a un conto di spesa flessibile per l'assistenza ai dipendenti fino all'IRS massimo di $ 5, 000 all'anno per una coppia sposata che presenta una dichiarazione dei redditi congiunta. Le persone sposate che presentano una dichiarazione separata possono contribuire solo con $ 2, 500 all'anno massimo. Il tuo datore di lavoro può fissare un importo massimo inferiore per il tuo contributo, se desiderato.

Assistenza sanitaria FSA Background

Qual è il massimo per un conto di spesa flessibile?

Gli FSA per l'assistenza sanitaria sono disponibili per aiutarti a pagare le spese relative all'assistenza sanitaria che dovresti pagare di tasca tua. Questo può includere spese che non sono pagate dal tuo piano di assistenza sanitaria, o co-paga e franchigie del medico. Molti piani HSA ti forniscono una carta di debito speciale che puoi utilizzare per accedere al tuo account per pagare le spese coperte. Tutti i piani consentono di inviare le ricevute all'amministratore del piano per il rimborso.

Limiti FSA per l'assistenza sanitaria

Qual è il massimo per un conto di spesa flessibile?

A partire dal 2011, il tuo datore di lavoro stabilisce i limiti di ciò che puoi contribuire a un FSA. Non ci sono limiti definiti dall'IRS su questi account. I datori di lavoro limitano comunemente i contributi FSA a $ 5, 000 all'anno o meno. Nel 2013, nuovi limiti sui conti di risparmio flessibili entrano in vigore con la legislazione di riforma sanitaria. Il massimo per legge che potrai contribuire a partire dal 2013 sarà di $ 2, 500. Tale importo aumenterà annualmente, a seconda di un indice del costo della vita.