Come rinforzare il tuo piano di pensionamento

Albert Einstein probabilmente non chiamò l'interesse composto "la forza più potente dell'universo, " ma i consulenti delle finanze personali continuano a urlare a tutti noi di crederci. Risparmiare per la pensione può sembrare ridicolo quando siamo giovani, soprattutto quando molti di noi stanno ancora barcollando sotto il debito studentesco e le spese abitative. Ma pagherà quando saremo più grandi, e se sei abbastanza fortunato da avere un datore di lavoro che ti aiuta con la pianificazione della pensione, potresti essere in grado di potenziare il tuo 401 (k).

Un esperto dell'Università del Missouri lo sta esaminando più a fondo. Secondo il professore di pianificazione finanziaria personale Rui Yao, stiamo lasciando tutti i tipi di soldi sul tavolo quando pensiamo di essere fuori dai guai per la pianificazione della pensione. In breve, quando pensiamo che un consulente assunto dal nostro datore di lavoro stia gestendo la nostra pianificazione della pensione, lo impostiamo e lo dimentichiamo. Sfortunatamente, quei piani non sono sempre i migliori piani per noi.

"Alcuni consulenti sono incentivati ​​a commercializzare fondi diversi, e mentre sono esperti finanziari, non hanno sempre una responsabilità fiduciaria nei confronti dei loro clienti, " ha detto Yao. "Sono tenuti per legge a divulgare queste informazioni, quindi è assolutamente giusto - e consigliabile - che i partecipanti al piano chiedano al loro datore di lavoro che tipo di responsabilità legale ha il consulente del piano."

Se sei ansioso di entrare nel gioco dei risparmi per la pensione, ricorda solo che non significa necessariamente impegnarsi in buste paga da povertà. Esistono buoni piani di risparmio per i millennial a corto di soldi. La cosa migliore che puoi fare per te stesso è rafforzare la tua alfabetizzazione finanziaria e sapere come porre le domande giuste e respingere.