Regole SEP IRA che incoraggiano la partecipazione delle piccole imprese

SEP regole IRA rendono questo tipo di conto pensione molto interessante per le piccole imprese. Ecco alcuni fattori in un SEP IRA che incoraggiano molte piccole imprese a partecipare.

Nessun rapporto annuale

Con piani pensionistici qualificati come un 401k, devi presentare una relazione annuale all'IRS. Con un SEP IRA, non è richiesta tale documentazione. Ciò rende molto facile mantenere il SEP IRA per le piccole imprese che non desiderano molte scartoffie extra.

Contributi discrezionali

Un altro vantaggio di questo tipo di piano è che puoi decidere se vuoi contribuire o meno su base annuale. Se attraversi un periodo negativo nella tua attività, puoi decidere di non contribuire con nulla ai conti dei tuoi dipendenti. Questo ti offre la massima flessibilità quando si tratta di contribuire ai conti pensionistici dei dipendenti.

Vantaggi fiscali

Ci sono alcuni vantaggi fiscali che derivano dalla creazione e dal contributo di un SEP IRA. Quando si imposta questo tipo di conto pensione, potresti essere idoneo a ricevere un credito d'imposta di $ 500 in ciascuno dei primi tre anni del piano. In aggiunta a ciò, puoi detrarre tutti i contributi che fai ai conti dei dipendenti dal tuo reddito imponibile.