Come funzionano i piani pensionistici:una semplice spiegazione

UN pensione è un modo per risparmiare per la pensione. Come la maggior parte degli impianti di pensionamento, ci sono benefici fiscali per i piani pensionistici. Una volta in pensione dal lavoro, la tua pensione ti pagherà regolarmente per il resto della tua vita. A causa dei cambiamenti nel 2006, le pensioni sono più flessibili e semplici rispetto al passato. Esistono tre tipi principali di fondi pensione, e potresti essere idoneo per tutti e tre. I tipi sono:stato, aziendale e personale.

Fondi pensione statali

Il tuo fondo pensione statale sarà determinato in base all'importo dei contributi previdenziali che hai versato durante la tua vita. Avrai diritto a iniziare a ricevere i fondi a 65 anni per gli uomini, o 60 per le donne, se sei nato prima del 1950. Le donne nate dopo il 1950 saranno trattate allo stesso modo degli uomini, ricevendo l'idoneità alla pensione a 65 anni. Questa età aumenta ancora di più nel 2024, quando le persone non riceveranno la pensione fino all'età di 68 anni.

Pensioni aziendali

Il tuo datore di lavoro può offrire un'opzione pensionistica come parte del tuo pacchetto di benefici. Simile a un'opzione 401k, il tuo datore di lavoro potrebbe offrirti di eguagliare i tuoi contributi. Questo tipo di pensione è chiamato "programma di acquisto di denaro". Con l'altra opzione, uno "schema salariale, " il tuo datore di lavoro può offrirti di pagare la tua pensione in base allo stipendio che hai guadagnato nel tuo tempo con l'azienda. Avrai un amministratore del piano pensionistico, e questa persona può essere contattata per aiutarti a comprendere meglio il programma pensionistico offerto dal tuo datore di lavoro, compreso quanto dovresti pagare, quanto riceverai e quando riceverai i soldi.

Pensioni personali

Il tuo fondo pensione personale può essere amministrato da una banca, compagnia di assicurazioni o altro gruppo di investimento congiunto. Questi amministratori finanziari accetteranno i tuoi fondi, investirli, e tenerti aggiornato sulla loro crescita. Quando raggiungi i 50 anni, inizierai a ricevere pagamenti da un fondo pensione personale. A seconda del servizio utilizzato, il tuo piano pensionistico sarà gestito in diversi modi mentre i tuoi fondi vengono investiti. Se il tuo datore di lavoro non offre una pensione aziendale, puoi chiedere informazioni su eventuali fondi pensione personali a cui potresti avere accesso attraverso di essi. Per esempio, anche se non corrispondono o non ti aiutano nella pianificazione finanziaria, la tua azienda potrebbe offrire l'opportunità di registrarsi con un amministratore consigliato per i propri dipendenti.

Benefici fiscali per le pensioni

L'IRS ti consente di versare contributi alla tua pensione in esenzione fiscale. Ciò significa che i fondi che avresti pagato in tasse per l'importo che stai contribuendo vanno invece al fondo pensione. L'IRS offre questo incentivo per incoraggiare il risparmio. I pensionati possono diventare un peso per il governo federale e statale se non hanno i fondi per continuare a prendersi cura di se stessi più avanti nella vita. All'aumentare dell'aspettativa di vita, aumenta anche la data in cui puoi iniziare a prelevare. In questo modo avrai abbastanza soldi per la tua pensione.