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Questi 20 Stati degli Stati Uniti pagano un salario minimo di $ 10 o più

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Alcuni stati hanno salari minimi ben al di sopra del salario minimo federale di $ 7,25.

Negli Stati Uniti, l'attuale salario minimo federale è di $ 7,25 all'ora, ed è dal 24 luglio, 2009. Gli Stati possono seguire questa tariffa o definire la propria tariffa oraria. Molti pagano solo il salario minimo federale, ma alcuni stati hanno tariffe minime orarie più elevate.

Ti stai chiedendo quali stati pagano meglio i loro lavoratori? Continua a leggere per scoprire di più.

Questi stati pagano la maggior parte dei lavoratori $ 10 o più all'ora

Attualmente, 20 stati e il Distretto di Columbia pagano ai loro dipendenti tariffe superiori a $ 10 all'ora. Dai un'occhiata alla lista qui sotto.

Stato Salario orario minimo
Alaska $10.34
Arizona $ 12,15
Arkansas $11.00
California da $ 13,00 a $ 14,00 (datori di lavoro con 25 dipendenti o meno:$ 13,00; datori di lavoro con più di 26 dipendenti:$ 14,00)
Colorado $ 12,32
Connecticut $13.00
Hawaii $ 10,10
Illinois $ 11,00 (valido per i datori di lavoro con 4+ dipendenti, compresi i familiari)
Maine $ 12,15
Maryland $11.75
Massachusetts $ 13,50
Minnesota $ 10,08 (valido per i datori di lavoro con entrate annuali di $ 500, 000 o più)
Missouri $ 10,30 (valido per i datori di lavoro di aziende il cui reddito annuo lordo è di $ 500, 000+ e datori di lavoro di alcune aziende il cui reddito lordo annuo è inferiore a $ 500, 000, esclude le attività di vendita al dettaglio e di servizi)
New Jersey $12.00
Nuovo Messico $ 10,50
New York $ 12,50 a $ 15,00 (Long Island e Westchester:$ 14,00; New York:$ 15,00; altrove:$ 12,50)
Oregon $ 12,75
Rhode Island $ 11,50
Vermont $11.75
Washington $13.69
Washington, DC $ 15,20
Fonte:Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti

Un salario minimo più alto può fare la differenza per i lavoratori

Alcuni stati hanno aumentato il salario minimo per tenere conto dell'inflazione e per pagare di più i lavoratori. Mentre alcune aree hanno un costo della vita più elevato, puoi vedere come sarebbe vantaggioso lavorare in uno stato con un salario minimo più alto.

Facciamo due conti (prima delle tasse) per vedere la differenza:

Un lavoratore della Pennsylvania che guadagna $ 7,25 all'ora guadagnerebbe $ 290 per una settimana di 40 ore, che è $ 1, 160 al mese di quattro settimane o $ 15, 080 per anno di 52 settimane.

Un lavoratore del Rhode Island che guadagna $ 11,50 all'ora guadagnerebbe $ 460 per una settimana di 40 ore, che è $ 1, 850 al mese di quattro settimane o $ 23, 920 per 52 settimane all'anno.

Questo è un extra di $ 690 di reddito ogni mese o $ 8, 840 ogni anno, che è una differenza notevole.

Se si verifica un aumento di stipendio, non trascurare gli obiettivi di risparmio

Se stai guadagnando di più grazie a un aumento del tuo lavoro o se sei un lavoratore a salario minimo in uno stato in cui il salario minimo è aumentato di recente, non dimenticare i tuoi risparmi. Avere denaro extra accantonato in un fondo di emergenza può essere utile nel caso in cui ti trovi in ​​una situazione finanziaria difficile.

Se non conosci il risparmio, questo calcolatore di fondi di emergenza può aiutarti a capire quanto dovresti cercare di mettere da parte. Se non hai molte entrate extra, iniziare con un piccolo obiettivo di risparmio. Mettere da parte regolarmente anche una piccola somma di denaro può rendere più gestibile il risparmio. Inoltre, aprire un conto di risparmio aggiuntivo e tenere separato il tuo fondo di emergenza dal tuo conto normale può rendere più facile risparmiare denaro.

Stai cercando modi per migliorare le tue scelte di gestione del denaro? Queste risorse finanziarie personali possono aiutarti a migliorare le tue mosse di denaro.

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