Problemi con la Camera di Commercio Avvertimento sulla carenza di manodopera

La carenza di manodopera negli Stati Uniti è reale e alcuni esperti temono che possa peggiorare.

Il tasso di disoccupazione negli Stati Uniti è ancora sostanzialmente più alto rispetto a prima dell'inizio della pandemia. Eppure i legislatori di tutto il mondo lanciano allarmi su una diffusa carenza di manodopera e, se continua, potrebbe ostacolare la ripresa economica che tutti desideriamo disperatamente.

Perché i lavori non vengono riempiti?

La Camera di Commercio degli Stati Uniti ha annunciato un'iniziativa per affrontare la carenza di lavoratori nel paese, un problema che secondo lei sta peggiorando di giorno in giorno. Per alimentare una piena ripresa economica, le aziende devono aprire completamente e non possono farlo se non hanno abbastanza lavoratori.

Secondo la Camera di Commercio, a marzo 2021 c'erano un record di 8,1 milioni di aperture di lavoro a livello nazionale e solo circa la metà dei lavoratori disponibili per riempirle. Eppure milioni di americani stanno ancora riscuotendo sussidi di disoccupazione. Allora, cosa dà?

Beh, ci sono diverse spiegazioni.

In primo luogo, alcuni lavoratori potrebbero guadagnare più soldi con la disoccupazione in questo momento di quanto farebbero con un lavoro retribuito, con benefici che possono beneficiare di un aumento settimanale di $ 300 fino all'inizio di settembre. Ciò vale soprattutto per i lavoratori con salario minimo, che possono guadagnare fino a $ 7,25 l'ora con un lavoro a tempo pieno, così come per i lavoratori della ristorazione, notoriamente sottopagati e spesso costretti a fare affidamento sulla generosità dei clienti per fare un vivere.

Per affrontare questo problema, quasi la metà degli stati sta staccando presto la spina ai benefici potenziati, con alcuni lavoratori disoccupati che perderanno quel miglioramento a partire da questo mese. La speranza è che la fine di quella spinta incentivi più persone a tornare al lavoro. Ma se i legislatori abbiano successo è una storia diversa a causa degli altri fattori che spiegano perché la carenza di manodopera è alle porte.

Mentre alcuni lavoratori potrebbero non avere la motivazione finanziaria per ottenere un lavoro fintanto che il loro reddito di disoccupazione è più solido, altri non possono rientrare nel mondo del lavoro perché non hanno accesso alla custodia dei bambini.

Molte scuole non hanno ancora riaperto per l'apprendimento di persona a tempo pieno. I lavoratori con salari più bassi, nel frattempo, spesso non possono permettersi di pagare per l'assistenza a tempo pieno:così facendo potrebbero spazzare via completamente i loro stipendi. Fino a quando le scuole non saranno in grado di riaprire completamente, la nostra carenza di manodopera potrebbe persistere.

I problemi di salute potrebbero anche impedire ad alcune persone di trovare un lavoro. Non tutti sono in grado di ottenere subito un vaccino contro il coronavirus per motivi medici e, per coloro che sono immunocompromessi, l'efficacia del vaccino è più limitata. È questo gruppo di lavoratori che potrebbe essere riluttante a uscire e trovare un lavoro, soprattutto in un momento in cui i mandati delle mascherine vengono revocati e il rischio di esposizione al COVID-19 per i non vaccinati o mal protetti potrebbe aumentare.

Un problema complicato

A prima vista, il fatto che ci sia una carenza di manodopera potrebbe non avere senso. Ma quando scaviamo più a fondo, è chiaro che ci sono diversi fattori che tengono i lavoratori fuori dalla forza lavoro, almeno per il momento, e ritirare anticipatamente i loro sussidi di disoccupazione aumentati potrebbe rendere loro un enorme disservizio.

Molti lavoratori disoccupati non hanno risparmi su cui fare affidamento e perdere la loro spinta settimanale di $ 300 potrebbe essere devastante. E mentre si suppone che staccare la spina a maggiori vantaggi aiuti a far fronte alla carenza di lavoratori disponibili, alla fine, potrebbe solo ridurre il problema invece di risolverlo completamente.