Un aumento potrebbe aiutarti a combattere l'inflazione. 3 consigli su come richiederne uno

Punti chiave

• Nuovi dati rivelano che molti americani stanno lottando con un costo della vita più elevato.
• Alcune persone chiedono più soldi al lavoro per far fronte a bollette più alte.
• Assicurati di fare le tue ricerche, pianificare un po' di negoziazione e parlare con te stesso.

Dalla metà del 2021, gli americani hanno dovuto affrontare un aumento del costo della vita poiché l'inflazione ha alzato la sua brutta testa. E sfortunatamente, il costo delle merci non sembra diminuire a breve.

Questo prolungato periodo di inflazione ha cambiato il modo in cui gli americani vivono e si comportano finanziariamente. In un recente sondaggio nazionale, i consumatori hanno affermato di aver ridotto la guida e i pasti fuori per far fronte all'inflazione. E il 13% ha chiesto un aumento sul lavoro negli ultimi 12 mesi nella speranza di racimolare più soldi per coprire le bollette.

Nel frattempo, il 21% degli americani afferma che sta valutando la possibilità di chiedere un aumento a breve. Se fai parte di quel gruppo, è importante affrontare la discussione in modo strategico. Ecco come.

1. Fai le tue ricerche in anticipo

In questi giorni molte aziende stanno lottando per assumere, quindi il tuo datore di lavoro potrebbe essere più flessibile del solito in termini di retribuzione per evitare di perderti. Ma ciò non significa che dovresti aspettarti che la tua azienda aumenti la tua paga senza una buona ragione.

In effetti, una scommessa intelligente è dimostrare al tuo datore di lavoro che ti spetta un aumento estraendo i dati sugli stipendi per il tuo settore. Fai qualche ricerca online per vedere cosa guadagna la persona tipica con il tuo titolo di lavoro e il tuo livello di esperienza. Se puoi dimostrare di essere statisticamente sottopagato, questo da solo potrebbe essere motivo di un bel aumento di stipendio.

2. Lascia un po' di spazio per la negoziazione

Forse attualmente guadagni $ 60.000 all'anno e vuoi davvero vedere il tuo stipendio aumentare a $ 65.000. Se chiedi $ 65.000, il tuo capo potrebbe tornare con $ 62.500. E a quel punto, potresti doverti accontentare di quell'importo inferiore.

Una scommessa migliore? Riempi la tua richiesta. Invece di richiedere l'aumento che desideri davvero, vai un po' più in alto, ma non in modo irragionevole. Ciò darà alla tua azienda un margine di manovra sul fronte della negoziazione. Quindi, nel nostro esempio, se speri davvero in un aumento da $ 60.000 a $ 65.000, potresti chiedere $ 68.000 e vedere dove ti porterà.

3. Toot il tuo clacson

In genere è una buona cosa essere modesti, ma non quando si tratta di negoziazioni salariali. Se non vedi l'ora di ottenere un aumento, preparati a parlare con te stesso.

Prima di parlare con il tuo manager, fai un elenco delle cose che hai realizzato nell'ultimo anno. Allo stesso tempo, elenca i vari modi in cui vai oltre come dipendente. Se sei la persona che di solito accede durante il fine settimana per far fronte alle emergenze dei clienti, questo è il tipo di comportamento che dovrebbe essere ricompensato con un aumento di stipendio.

Un aumento della tua retribuzione potrebbe rendere più facile far fronte all'aumento del costo della vita. Altrettanto importante, uno stipendio più alto potrebbe consentire di accumulare alcuni risparmi in modo da avere più un cuscino finanziario. Nel mercato del lavoro di oggi, non dovresti aver paura di chiedere più soldi. Assicurati solo di affrontare quella conversazione con la giusta strategia.