Il costoso errore di pianificazione della pensione che la maggior parte dei lavoratori americani sta commettendo in questo momento

Quando si tratta di pianificare il pensionamento, più della metà degli americani fa una pessima supposizione:che saranno ancora in grado di lavorare durante i loro anni d'oro.

Circa il 55% degli americani prevede di lavorare in qualche modo mentre è in pensione, secondo uno studio di aprile del Transamerica Center. In realtà, meno del 10 percento in realtà finisce per farlo.

Di quel 55 per cento, Il 14% prevede di lavorare a tempo pieno, mentre il 41% prevede di lavorare a tempo parziale. Secondo Transamerica, però, solo il 7% finisce per lavorare in pensione, lasciandoli a corto di soldi quando hanno più bisogno di soldi.

Anziché, i piani per continuare a lavorare sono ostacolati dalla necessità di prendersi cura dei propri cari, mancanza di opportunità di lavoro adeguate e/o problemi di salute. È anche comune per i lavoratori — per una serie di motivi — essere spinti in pensione prima del previsto.

Infatti, mentre il 54% dei lavoratori afferma di voler lavorare fino all'età di 65 anni, l'età media di chi va in pensione è infatti di 61 anni.

Così, qual è il modo migliore per aggirare il problema?

In breve:non dare per scontato.

I pianificatori di pensionamento non dovrebbero presumere che lavoreranno a qualsiasi titolo durante il pensionamento e, così, non dovrebbero concludere che avranno fondi pronti da quella fonte.

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Anziché, i lavoratori dovrebbero pianificare una pensione completa e fare affidamento solo su fonti di reddito stabili:investimenti, Sicurezza sociale, pensioni e/o altri conti pensionistici.

E, se l'opzione per lavorare viene effettivamente realizzata, allora i pensionati avranno denaro extra a portata di mano.